Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tersus Gebäudedienste die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man versucht den Mitarbeiter die Freizeit zu ermöglichen.
Bei den Kollegen immer vorsichtig vorne Nett und sobald man aufsteht hat man das Messer im Rücken. Sobald bemerkt wird das die Kollegen miteinander gut auskommen, könnte es schwierig werden mit den Vorgesetzten.
Unterste Schublade. Zu allem ja und Armen, dann läuft es, keine andere Meinung darf man haben.
Man erfährt immer alles wenn es schon zu spät ist. Oder von anderen die damit nichts zutun haben.
Jeden Tag eine neue Änderung. Heute so morgen so.
Lob und Fairness sehr dünnes Eis.