Hier arbeiten Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Allgemein: Ein gelebtes gegenseitiges Geben und Nehmen. Ja, Es wird Leistung und Engagement erwartet, und wenn viel zu tun ist bleibt man auch mal länger.
Aber genau so geht das auch umgekehrt, wenn man was hat, und in persönlichen Ausnahmesituationen und Krisen habe ich immer alle erdenkliche Unterstützung erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben unter "Verbesserungsvorschläge".
Verbesserungsvorschläge
Mehr unternehmerischer Mut zum Risiko, insb. zur zügigeren Entfristung bewährter Mitarbeiter!! So könnte man noch mehr Wertschätzung zeigen und man läuft nicht Gefahr, gute Leute zu frustrieren oder gar wieder zu verlieren. So häufig sind "Glücksgriffe" nicht!
Arbeitsatmosphäre
Super.
Kommunikation
Kann nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich: hätte nicht besser sein können!!! Quertreiber gibts leider überall.
Work-Life-Balance
Kann schnell ins negative ausufern, wenn man nicht auf sich aufpasst und der pflichtbewusste, ehrgeizige und engagierte Typus ist... insbesondere in Leitungs- und Führungspositionen sollte dieser Menschenschlag unbedingt auf sich achten.
Vorgesetztenverhalten
Um jeden einzelnen bemüht, verlässlich, sieht und behandelt seine Mitarbeiter auch als Menschen, investiert viel Energie, dass sich jeder möglichst wohlfühlt, und hat (im Rahmen seiner zeitlichen Ressourcen) immer ein offenes Ohr.
Schade, dass einige das nicht zu schätzen wussten.
Interessante Aufgaben
Tägliche Begegnung mit Menschen und deren Schicksalen... Langeweile und Monotonie hat so kaum eine Chance. :-)
Gleichberechtigung
Jede(m) wird Respekt und Wertschätzung entgegengebracht, ob Reinigungskraft, Verwaltungskraft, Coach oder Führungskraft. Herablassendes Verhalten ist weder üblich noch würde es geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder jung ist nicht mal am Rande ein Thema. Weder bei der Einstellung noch danach.
Arbeitsbedingungen
Allgemein Branchenüblich: ja, es ist fordernd - Menschen und ihre Schicksale eben! -, es ist Herzblut, Einsatz und Engagement gefragt, wenn man diesen Job wirklich gut machen will. Man sollte mit hohem Arbeitsaufkommen und unvorhergesehenen (Stress)situationen umgehen können. Das alles zu einem, ebenfalls branchenüblichen, bescheidenem Gehalt. Mich selbst hat es erfüllt, mir Spass gemacht, und der Wohlfühlfaktor im Unternehmen hat auch gestimmt. Ich bereue deshalb nicht, mir das "angetan" zu haben.
Diese Entscheidung, wo man seine Prioritäten setzt, muss aber jeder für sich selbst treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Aber das ist halt in der Branche so. Weiss man vorher.
Sozialleistungen: es gibt regelmässig interne Weiterbildungsangebote und Schulungen, auch bei fachlich sinnvollen eigeninitiierten Weiterbildungen die Möglichkeit der Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Willen und den Ehrgeiz hat, sich in Leitungs- und Führungspositionen hochzuarbeiten, wird hat diese Chance auch irgendwann bekommen. Und zwar ungeachtet seiner Herkunft, voriger Ausbildung, Alter und Geschlecht, wenn die Leistung stimmt.