Navigation überspringen?
  

TERTIA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

TERTIA GmbH Erfahrungsbericht

  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Absolut super!!!

4,62

Arbeitsatmosphäre

innovativ, kollegial, teamwork

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen kann man immer mit dem Vorgesetzten darüber sprechen und es werden am Ende immer alle gut mit eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Man kann sein Aufgabengebiet souverän und im Team bewerkstelligen. Der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets ist relativ groß und bereitet deswegen auch riesen Freude.

Kommunikation

manchmal etwas schwierig, aber im Großen und Ganzen ganz gut

Gleichberechtigung

Frauen, die in ihrer Familienphase waren, sind immer wieder gern wiedergesehene Arbeitnehmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird in jedem Falle ältere Kollegen geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hier könnte etwas mehr beigetragen werden. Zwar gibt es eine kleine Förderung, aber meines Erachtens geht das besser.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter wurden bei uns dem entsprechenden TV angepasst.

Arbeitsbedingungen

Klimageräte könnten etwas besser sein für die Arbeitnehmer, Geräte top, Wartungen werden immer sofort in die Wege geleitet, für Schreibarbeit könnten zeitweise separate Arbeitsräume zur Verfügung gestellt werden, da der gemeinsame Raum zu unruhig dafür ist.

Work-Life-Balance

Darauf wird Acht genommen, über alles ist kommunizierbar und es gibt immer eine Lösung. Kurzfristige Urlaube von 1-2 Tagen sind immer realisierbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnten mehr Fortbildungen für alle angeboten werden. Zwar wird dies am Anfang gemacht aber nicht weitergeführt.

Pro

..., dass man an Projekten mitgestalten kann und ein stückweit mitentscheiden kann.
..., dass bei befristeten Verträgen der Arbeitgeber sich bemüht seinen Arbeitnehmer in andere passende Projekte zu vermitteln.

Contra

Leider zu wenig unbefristete Kollegen und Mitarbeiter. Zu hohe Fluktuation der Beschäftigten bedingt durch die Projektbewilligungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TERTIA Berufsförderung GmbH & Co KG (Köln)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Zu den Punkten Pro und Contra eine kurze Bemerkung: Wir sind daran interessiert MitarbeiterInnen langfristig im Unternehmen zu halten. Deshalb bemühen wir uns - wie Sie richtig bemerken - die befristeteten MitarbeiterInnen in Folgeprojekte zu übernehmen und dann später auch zu entfristen. Leider gelingt uns dies - auch aufgrund der manchmal unsicheren Auftragssituation - nicht immer.

Andreas Kraetsch
Abteilungsleiter