16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
So sehr es zu respektieren ist, wie geschult wird, so sehr sollte der Bewerber Wert geschätzt werden; zumal bei den überschaubaren Rahmenbedingungen
Lebenslauf wird auseinander genommen bis auf die Ebene eines Satzzeichens
Bessere Diiferenzierung von Vollzeit, Teilzeit und Freiberuflern
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Schulung der Führungskraft
Das Verhalten im Vorstellungsgespräch schuf eine äußerst unangenehme Atmosphäre, in der es schwierig war, sich auf die relevanten Gesprächsinhalte zu konzentrieren. Die Ernsthaftigkeit und Professionalität, die man in einem Bewerbungsgespräch erwartet, waren leider gänzlich abwesend, und das Gespräch hinterließ einen bleibenden Eindruck, wenn auch nicht im gewünschten Sinne.
Mehr kompetente Personaler einstellen, einer reicht nicht. Personaler zum Thema Zeitmanagement schulen lassen. Personaler die auf Augenhöhe arbeiten einstellen.
Drei Monate nach meiner Initiativbewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen.
Dieses war respektvoll, freundlich, offen.
Der Geschäftsführer hatte großes Interesse mich einzustellen.
Bei den Preis-Verhandlungen bekam ich schnell den Eindruck, dass man mich über den Tisch ziehen wolle - weit unter dem internen Kurs und auf Stundenbasis, statt der üblichen Unterrichtseinheiten.
Für mich keine Basis für einen guten Einstieg und entschied mich anders.
Zukünftigen Pläne, Werdegang
Die Stelle war bei Tertia in Bremerhaven als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Bei dem Online Bewerbungsprozess musste man ein Wunschgehalt p.a. angeben. Einen Tag nach Übermittlung der Bewerbungsunterlagen kam direkt ein Anruf einer sehr netten Frau und ein Vorstellungsgespräch wurde vereinbart. Soweit so gut.
Beim Vorstellungsgespräch hatte ich dann mit einem Herrn zu tun. Zu meiner Verwunderung erklärte mir dieser, dass es plötzlich nur noch eine Teilzeitstelle wäre. Außerdem teilte man mir noch ganz stolz mit, wie „hoch“ mein Verdienst wäre. Der Stundensatz lag unter meinem jetzigen. Einen Tag später habe ich per email abgesagt, weil ich nicht nachvollziehen konnte, weshalb ich überhaupt zum Gespräch eingeladen wurde. Der Tertia Kollege rief mich einen Tag nach meiner Absage an und wollte mir freudig mitteilen, dass man mich gerne einstellen möchte. Ich verwies dann auf meine Absage per email. Daraufhin bot man mir 50€ brutto mehr an und verwies auf die günstigen Fahrtkosten mit dem 9€ Ticket. In Summe eine seltsames Bild mit gewissen Anzeichen von Unprofessionalität.
Terminplanung und IT-Sicherheit müssten verbessert werden
Stärken und Schwächen
Werdegang und berufliche Erfahrungen
So verdient kununu Geld.