Solider Träger der Berufsbildung, Coaching und Lebenshilfe mit 50jähriger Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes freundliches, freies Arbeiten. Nicht zu komplizierte PC-Programme.
Kein hierarchisches Klima, sondern die Projektleiter an den Standorten und die Standortleiter gehen mit den MA sehr angenehm und respektvoll um.
So kann man gut mit den Kunden vertrauensvoll, empathisch arbeiten, die sich i.d.R. sehr gut betreut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die o.g. schnellen Büro-Wechsel.
Manche sehr guten Berliner Standorte, die sich von Miete und anderen Kosten selbst tragen, aber vorübergehend keinen Gewinn erwirtschaften, aber eben auch KEIN MINUSGESCHÄFT machen, werden viel zu schnell gekündigt.
Das ist Unsinn, so kam es in der Vergangenheit zu zu schnellen Wechsel/ Kündigungen der Arbeitsräume.
Plötzlich werden billigere Räume gefunden, die meist schlechter sind und die teuren Umzüge belasten die Firma noch mehr als wenn man die Flate überprückt hätte. Es würde bei einem vorhandenen bekannten Standort bei Arbeitsämtern und Kunden auf alle Fälle später wieder mehr Arbeit reinflattern.
Da machen entweder Reginalleitung der Bundesländer grobe Fehler oder die GF in Alfter. Außerdem ist es immer wieder für langjährige Mitarbeiter eine Zumutung, ständig an einem neuen (billigeren) Standort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale Alfter/Bonn redet bei den Standorten zu sehr rein, was die schnelle Kündigung guter Büros/ Standorte betrifft, wenn sie - meist vorübergehend - nicht so gut funktionieren. Die sehen nur die Zahlen. Man muss den Standorten auch eine Chance geben. Auch bei momentaner Flaute.