Einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Aufstiegschancen verbessern, Arbeitsklima verbessern, Selbstverwirklichung der Mitarbeiter, Vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitern, Innerbetriebliche Kommunikation, Work life Balance, Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsatmosphäre
Vom Vorgesetzten gibt es kein solidarisches Verhalten. Eine Soziale Interaktion zwischen den Mitarbeitern ist vom Vorgesetzten nicht erwünscht. Es wird vom Vorgesetzten eine ständige Verunsicherung auf die Mitarbeiter Projeziert, was zu Angst um den Arbeitsplatz unter den Mitarbeitern führt. Diese ständige und inkompetente verhalten führt dazu das die Angestellten die Motivation an der Arbeit verlieren und es eine hohe Fluktuation herrscht in diesem aber auch in weiteren Standorten.
Kommunikation
Informationsfluss gibt es keinen. Probleme die da sind bleiben starr und ungelöst.
Kollegenzusammenhalt
Ist vom Standortleiter nicht erwünscht und er tut auch alles um dies zu unterbinden. Es werden Kollegen die gut miteinander im Projekt Arbeiten grundlos Auseinander gerissen ohne eine plausible Erklärung. Veranstaltungen Unternehmungen die den Zusammenhalt fördern sollen werden zwar in Teambesprechungen besprochen und gewollt aber dann wieder vom Standortleiter Spontan abgesagt ohne Grund. Die Teambesprechungen die 12 mal im Jahr stattfinden sollen, finden statt vielleicht 3 mal. Den Sinn einer Teambesprechung hat der Standortleiter aber leider auch nicht begriffen und erzählt währenddessen nur über sein anliegen und lässt niemand anderen zu Wort kommen.
Work-Life-Balance
Ist nicht Möglich. Sogar im Urlaub oder AU wird man angeschrieben und wenn man nicht Antwortet wartet bei Wiederkehr ein Personalgespräch auf den Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil der Stress verursacht und die Produktivität sowie Leistungsbereitschaft mindert. Überhebliches Verhalten, betritt den Raum und grüßt nicht. Mitarbeiter werden klein gehalten um ihnen keine Entscheidungsfreiheit zu lassen. Übermäßige Kontrolle fast Krankhaft. Anweisungen Unklar. Und das beste ist für das eigene Verschulden wird die schuld an die Mitarbeiter weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und man lernt sehr viel aber leider nicht von der Verantwortlichen Person.
Gleichberechtigung
Der Standortleiter nimmt Frauen nicht Ernst. Es sei den sie stehen über ihm auf der Karriereleiter.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht. Das so etwas überhaupt noch im Jahr 2000 existiert. Unfassbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in Ordnung aber für die geforderte Tätigkeit zu wenig und ich meine nicht die Tätigkeit die im AV steht sondern die Dinge die ab Verlangt werden und bei nicht erledigen mit Kündigung gedroht wird.
Image
Die Mitarbeiter reden alle schlecht über diesen Arbeitgeber und bleiben auch nicht lange da.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich durch gute Kontakte aber nicht durch Qualifikation.