Profitorientierung vs Menschenorientierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tertia in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein massives Personaldefizit wird offenbar in Kauf genommen, um höhere Gewinne zu erzielen. Gleichzeitig zeigt sich eine zurückhaltende bzw. unklare Haltung der Leitungsakteure in Bezug darauf, wie Mitarbeitende angemessen geführt und unterstützt werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen