4 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Professionelle Unternehmensberatung in familiärem Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback, Motivation und Lob für gute Leistungen gehörte definitiv dazu! Auch konstruktive Kritik wurde immer gut kommuniziert.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit. Jedoch wurde immer Rücksicht genommen, wenn man doch mal zu anderen Zeiten arbeiten wollte. Die Arbeitszeiten waren sehr gut und es gab nie Überstunden. Auch auf Uni bzw. Klausuren wurde immer Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Zusammenhalt unter den Kollegen! Top Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beantworten, da es keine "alten" Kollegen gab. Das Team ist demografisch gemischt und alle werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Krisenmanagement, sehr vorausschauend und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und großes Büro in Rheinnähe, sehr gute Büroausstattung (ergonomische Tische, Küche) und technische Ausstattung.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings wurde man immer informiert und ist trotz der Corona Maßnahmen in regem Austausch gewesen. Auch neben den Meetings, waren die Arbeitgeber immer erreichbar und man hatte jeden Tag Kontakt zueinander.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag konnte immer mitbestimmt werden. Abwechslungsreiche Projekte, aber viel Telefonie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fachlich als auch menschlich eine Enttäuschung. Lernkurve gering.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
k. A.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
k. A.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
k. A.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet. Unter den Mitarbeitern gut, sobald Führungskraft anwesend ist, spürbar angespannte Stimmung.
Image
OK
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden, Zeiten fest geschrieben, für den Mitarbeiter eher unflexibel, kein Homeoffice möglich, keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Sie rühmen sich mit Consulting, Tätigkeit entspricht aber Callcenter. Geringe Lernkurve, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Aufstieg hieße Geschäftsführung, daher Karrierechance gering
Gehalt/Benefits
durchschnittlich, nur Mindestmaß an Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Unter den wenigen Angestellten gut. Es wirkte so, als würde die Vorgesetzten versuchen Keile zwischen die Mitarbeiter und Ex-Mitarbeitern zu treiben.
Umgang mit älteren Kollegen
gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Patriarchischer Führungsstil. Konstruktive Kritik wird persönlich genommen. Zu meiner Zeit gab es Mitarbeiter, die Angst vor Konsequenzen hatten, wenn sie ihre Meinung kundtaten.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage, ziemlich klein, Callcenter-Atmosphäre
Kommunikation
Da äußerst kleiner Betrieb, kurze Entscheidungswege. Kritik von Mitarbeitern wird nicht gern gehört.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter, die nichts sagen, sind spürbare Lieblinge. Ansonsten kann man schon sagen, dass die anderen Mitarbeiter gleich behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Haupttätigkeit besteht darin nacheinander Listen abzutelefonieren.
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Ein Traumarbeitsplatz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre! Feedback wird sofort erhalten. Jeder wird gleich behandelt. Man fühlt sich gut
Work-Life-Balance
Wenn man mehr Zeit in die Universität stecken muss, dann wird es von den Vorgesetzten direkt akzeptiert und darauf wird viel Rücksicht genommen!
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist die höchste Prioriät und deswegen wird daran viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden um ihre Ideen gefragt und fließen auch in Entscheidungen mit
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter kriegt seinen eigenen Laptop!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wie nie zuvor!
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum: IT, Vertrieb, Marketing. Eigene Ideen sind sehr erwünscht und werden auch ausdiskutiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Gut beraten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dinge zu bewegen
Arbeitsatmosphäre
Motivierend, produktiv und loyal
Image
Hidden Champion
Work-Life-Balance
Vereinbarung von Familie und Beruf = Top!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann ...
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial engagiert
Kollegenzusammenhalt
Ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Freiräume werden gewährt und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, Mitarbeiter werden um Rat gebeten und in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Berufs bedingt ist ein Job hier nur etwas für Reiselustige.
Kommunikation
Hier werden alle Kanäle der modernen Kommunikation genutzt Telco's, Web-Ex, Telefon, Mail - Skype for Business - Immer mobil!
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
In der Beratung kommen jeden Tag neue Themen auf einen zu. Das ist die Herausforderung und bringt den Kick bei der Arbeit.
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