Bewerbung um ein Praktikum
Bewerber/inHat sich 2016 bei tesa SE beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich ein sehr unangenehmes telefonisches Gespräch. Weder wurde ich darum gebeten mich vorzustellen, noch stellte sich der Abteilungsleiter am Telefon vor. Nur anhand seiner Email-Signatur wusste ich, welche Position er im Unternehmen hat. Es wurden Fragen gestellt, wie "Warum Tesa", "Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden", "Warum dieser Bereich", "Was erwarten Sie". Das gab mir das Gefühl, dass meine Persönlichkeit kaum eine Rolle spielt und warum gerade ich für die Stelle geeignet bin. Nicht einmal die Tätigkeiten und was mich erwarten würde, wurde mir geschildert. Nach dem kurzen Gespräch wurde mir nicht einmal die Möglichkeit gegeben, eigene Fragen zu stellen. Insgesamt also sehr ernüchternd.
Bewerbungsfragen
- keine persönlichen Fragen
- keine Werdegang-Fragen
- Warum das Unternehmen
- Warum die Abteilung
- Was erwarten Sie von dem Praktikum
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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