Basierend auf Daten aus 821 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tesla die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1253 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
821 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
okay, das was nötig ist und ein paar Runden mit dem Werkleiter. Es gibt aber keine offiziellen Aussagen über das was so koomt, wo es hingeht, etc...
gut zwischen Kollegen. Sehr schlecht zwischen Management und Arbeiter
Mehr Work als Life. Es wird sehr viel Druck von oben gemacht.
Moralisch nicht sehr gut, teilweise arrogant, teilweise überfordert, teilweise sozial inkompetent
Produkte sind sehr interessant, Aufgaben monoton
Unter den Kollegen ist ein zusammenhält und eine gute Arbeitsatmosphäre. Zwischen Management und Arbeitnehmer gibt es viele Reibereien und schlechte Führungsverhältnisse