Basierend auf Daten aus 679 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tesla die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 994 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
679 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf sämtlichen Sprachen vorhanden. Die Geschäftsführung richtet sich regelmäßig auf Augenhöhe an die gesamte Belegschaft.
Innerhalb Abteilungen sehr gut. Übergreifend eher weniger.
Langer Arbeitsweg wenn man aus Berlin kommt. Man kann aber viele Kleinigkeiten vor Ort erledigen (Packstation, Friseur, Bürgeramt, Arzt, Fitness, uvm.).
Hatte bisher nur gute Vorgesetzte die selbstständiges Arbeiten gefördert haben.
Tesla ist wohl eine der interessantesten Produkthersteller weltweit.
Eine der größten und fortschrittlichsten Automobilfabriken Europas