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Vorstellungsgespräche

566 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super erste Tag

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Manufacturing Brandenburg SE in Grünheide als Associate Mantenance, Cell beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finde ich gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Germany GmbH in Berlin als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War ein wunderschönes Vorstellungsgespräch gehabt

Bewerbungsfragen

  • War das gut
  • Was neues gibt
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiting Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Gigafactory Berlin in Grünheide als Purchasing Logistics beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

All perfect


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Overall good process

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Manufacturing Brandenburg SE in Grünheide als Intern Program Manager Material Planning beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

More transparency about how many rounds there are in total and faster feedback.
Also I think 2 rounds is generally enough especially for an internship or entry roles

Bewerbungsfragen

  • Strenghts, Weaknesses, Goals, Dream Job
  • What did I work on at different stations
  • Little case

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Liebevoller und Persönlicher Umgang im Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Gigafactory Berlin in Grünheide als Employer Branding Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frühere klare Zusage, damit ich beim aktuellen Arbeitgeber die Kündigungsfrist einhalten kann. Wenn ich nicht früh genug gekündigt hätte, hätte ich den vorher entschiedenen Beginn der Stelle nicht einhalten können. Danach gab es aber leider keine klare Zusage und es verzog sich etwas.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, meine Persönlichkeit bezogen auf die Stelle, wie ich mit Konflikten umgehe oder stressigen Tagen, Problemlösungen
  • Vor dem 2. Gespräch sollte ich einen NDA unterschreiben, was mich etwas wundert, dann war es aber eins der besten Bewerbungsgespräche, die ich hatte. Es war deutlich persönlicher und wirkte nicht wie abgelesene Fragen.
  • Erfahrungen in dem Bereich, warum ich jetzt eine Vollzeitstelle angehe, was mich bewegt bei Tesla zu arbeiten, wie ich mir die Arbeit vor Ort vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Interview dreimal verschoben und 45 Minuten vorher abgesagt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Gigafactory Berlin in Grünheide als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Position Office Manager / Project Manager in Grünheide beworben. Wie von Tesla gewünscht, habe ich zu Beginn acht mögliche Tage Mitte September genannt. Angesetzt wurde das Interview dann trotzdem für Ende September. Danach wurde es noch im September einmal verschoben und schließlich ein weiteres Mal auf Anfang Oktober. Ich habe mich jedes Mal angepasst und den neuen Termin bestätigt. Bei der letzten Bitte um eine Anpassung wurde mir sogar genau der Termin vorgeschlagen, den ich bereits zugesagt hatte. Das hat eher für Verwirrung gesorgt.

Auf das Gespräch habe ich mich über mehrere Wochen gründlich vorbereitet. Am Tag selbst wurde der Kalendereintrag um kurz nach 9 Uhr ohne ein Wort abgesagt. Das Interview war für 11 Uhr geplant. Die eigentliche Absage kam erst um 10:16 Uhr per E-Mail, also eine Dreiviertelstunde vor Beginn. Darin hieß es, man habe sich bereits für jemand anderen entschieden. Die Entscheidung muss also schon vor dem Interviewtag gefallen sein. Trotzdem hat mich niemand rechtzeitig informiert. Ein Gespräch mit dem Team hat nie stattgefunden.

Mein Vorschlag: Bewerberinnen und Bewerber informieren, sobald eine Entscheidung gefallen ist, und vereinbarte Interviews nicht erst am selben Tag absagen. Wer Termine mehrfach verschiebt, sollte zudem allen eingeladenen Personen die Chance auf ein Gespräch geben, bevor entschieden wird.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Production Associate

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Deutschland als Production Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing for improvement


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Musky <3

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Germany GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Grüße an Mr. Musky♉


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tesla Neuwied bzw. Prüm, nein Danke. Unprofessionelles abgelesenes Bewerbungsgespräch mit unsicheren Gruppenleiter,

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tesla Automation in Neuwied beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem zukünftigen Arbeitnehmer die Wahrheit sagen. 3 mal im Jahr auf eine Baustelle, mit 12 Stunden Tage und 7 Tage Woche.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde mit Benefits und hohem Gehalt sowie Aufstiegsmöglichkeiten gelockt.
  • Im Persönlichen Gespräch hat mir der Gruppenleiter abgelesene Fragen gestellt. Sehr unsicher in der Gesprächsführung. Nach der Zusage kam der Vertrag und dieser war nicht wie in den Vorgesprächen . Zum Glück kannte ich einige der Leiharbeiter (Ostblock) bei dem Rundgang. Aktuell arbeiten dort mehr als 100 Leiharbeiter. Nach dem ich noch Fragen hatte bezüglich des Arbeitsvertrages, konnte ich keinen tel erreichen. Mehr Schein als sein. Ich habe mich dagegen entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fachkenntnisse sind wichtig, aber Interviewer hat gar nicht über rolle und Kandidat gewusst.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Tesla Germany GmbH in Berlin als Mechanical design engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung über Kandidat welche Bereich hat sie beworben

Bewerbungsfragen

Besser Fachkenntnisse zu haben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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