Higher and Fire!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tesla Deutschland in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klima geprägt von Misstrauen und ständigem künstlichen Stress
Kommunikation
Offene Kommunikation ist offiziell erwünscht, wird in der Realität aber gegen einzelne Mitarbeiter verwendet und ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Durch künstlich erzeugte Konkurrenz wird zwischen Kollegen Neid und Missgunst erzeugt.
Work-Life-Balance
Häufig unbezahlte Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel von Führungskräften. Neueinstellungen von unerfahrenen und unqualifizierten Managern. Dies führt zu Stress und Überforderung, welcher an Mitarbeitern ausgelassen und weitergereicht wird.
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben und Einstellung überqualifizierter Mitarbeiter führt zu Demotivation
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Zu viel Personal für zu wenig Platz.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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