11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tessloff Verlag Ragnar Tessloff GmbH & Co KG Bewertungen
Tessloff
Verlag
Ragnar
Tessloff
GmbH
&
Co
KG
Nürnberg
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung bei Tessloff? Absolut zu empfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital und Print in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image innerhalb der Branche top.
Alle die hier arbeiten brennen für das Unternehmen- super!
Das Engagement in Leseförderung, Nachhaltigkeit und Demokratie ist einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen ausbauen/ Weihnachtsgeld einführen.
Arbeitsplätze ergonomischer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin die einzige Auszubildende bei uns, habe jedoch eine interne Mentorin an die Seite gestellt bekommen, die frisch ausgelernt ist. Das war gerade in den ersten Wochen super hilfreich und hat den Einstieg leicht gemacht.
Die Kolleg:innen waren alle von Anfang an super offen und lieb.
Afterwork-Angebote werden von Kolleg:innen selbst organisiert.
Einmal im Monat gibt es mittags ein internes Angebot für alle Mitarbeitenden mit Input und Fingerfood.
Karrierechancen
Bereits im Bewerbungsprozess wurde in Aussicht gestellt, dass eine Übernahme bei gutem Abschluss und entsprechend freier Stelle gewünscht ist.
Arbeitszeiten
Überstunden können ausgeglichen werden. Ansonsten je nach Abteilung unter Absprache alles sehr flexibel machbar und möglich.
Ausbildungsvergütung
Vergütung selbst ist gut. Es gibt einen Fahrtkostenzuschuss. Allerdings gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld; Im Mutterkonzern wiederum gibt es Weihnachtsgeld für die Azubis.
Die Ausbilder
Man hat eine Ausbilderin vor Ort sowie Ansprechpartner im Mutter-Konzern. Die Ausbilderin vor Ort ist super bemüht, freundlich, hat immer ein offenes Ohr und setzt sich sehr engagiert ein.
Die Kommunikation seitens Mutter-Konzern lässt etwas zu wünschen übrig.
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig mal mehr mal weniger. Insgesamt: auf jeden Fall!
Aufgaben/Tätigkeiten
Für den Betriebsunterricht darf ich mich während der Arbeitszeit vorbereiten.
Für einen Auslandsaufenthalt wurde ich bezahlt freigestellt.
Technische Ausstattung in den Büros an sich gut (ich habe direkt am ersten Tag einen eigenen Laptop etc. erhalten)- was die mobiliare Ausstattung angeht (v.a. Bürostühle und -tische) Luft nach oben.
Variation
Man bekommt Einblick in alle Abteilungen und darf auch Wünsche äußern, wo man kürzer oder länger bleiben möchte. Innerhalb der Abteilungen gibt es die verschiedensten Aufgaben, deren Spaß-Faktor ebenfalls unterschiedlich ausfällt: vom wochenlangen Excellisten-Kampf bis zur Recherche über spezifische Tiere oder dem Entwurf eines Flyers ist alles dabei.
Respekt
Egal in welche Abteilung ich komme- ich werde immer super freundlich aufgenommen und mir wird sehr viel Wertschätzung entgegengebracht.
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Arbeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird gut verteilt, auf die persönlichen Umstände wird Rücksicht genommen, man fühlt sich größtenteils wohl.
Image
Vor allem durch die Marke WAS IST WAS und die aktive Präsentation nach außen ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Home-Office-Tage erleichtern die Work-Life-Balance. Urlaub kann noch recht spontan gebucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nicht zuletzt durch den Außenauftritt des Verlags sehr hoch. Intern könnte noch an einigen Schrauben gedreht werden, z.B. Obstschale/vegane+faire Alternativen statt die gängigen Schokoriegel
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist freundlich, hilfsbereit und gibt aufeinander acht.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist größtenteils offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Zwecks Technik wird an einigen Stellen gespart, das ist schade. Auch könnten die Arbeitsplätze ergonomischer ausgerichtet sein.
Kommunikation
Regelmäßige Nachrichten informieren über wichtige Veränderungen. Allerdings ist es manchmal schwer, abteilungsübergreifend an Informationen zu gelangen. Oft muss man dafür über mehrere Ecken gehen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird leider gespart. Gehaltsverhandlungen müssen selbst angefragt werden. Es gibt keine Sozialleistungen außer der Beteiligung am Dienstrad für Festangestellte und dem Zuschuss zum Deutschlandticket - das sollte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und dadurch abwechslungsreich. Je nach Abteilung ist man recht flexibel, womit man sich beschäftigen möchte.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine WölfelLeiterin Kommunikation
Liebe Kollegin / lieber Kollege, vielen Dank für die ausführliche und wertschätzende Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich insgesamt sehr wohl bei uns fühlst und deinen Job als sinnstiftend empfindest. Die kritischen Punkte nehmen wir mit und werden besprechen, was hier verbessert werden kann.
Bewertung Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein recht junges Team
Interessante Aufgaben
Ich durfte in jeder Abteilung spannende Aufgaben erleben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Job, der Spaß macht und einem Sinn in der Arbeit gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv! Alle brennen für ihre Arbeit und stehen 100% hinter dem, was sie machen. Man ist auch in der obersten Führungsebene immer offen für jede Idee, wodurch das Arbeiten richtig Spaß macht (und sehr kreativ ist).
Work-Life-Balance
Man kann 2 mal die Woche flexibel HO machen und Überstunden abbauen (auch als ganzer Tag). Die Arbeitsbelastung ist teils aber hoch, weshalb davon auch je nach Aufgabenbereich öfter welche anfallen. Überstunden von Dienstreisen (wie Messen etc.) zählen nicht als Überstunden, das ist nicht besonders fair.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind natürlich etwas eingeschränkt, es ist ja ein kleines Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es auf Nachfrage und es gibt kein festes Kontingent für jeden Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Das monatliche Gehalt ist okay. Es gibt aber keine weiteren Sonderzahlungen (wie Zusatzrenten), außer einer Beteiligung am Dienstrad und der Zuzahlung vom Deutschlandticket. Auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld / Prämien/Inflationsausgleiche. Gehaltserhöhungen müssen selbst angefragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und auch im Kolleg*innen-Kreis gelebt. Es wird auf einen umweltbewussten Verbrauch von Ressourcen geachtet und es gibt eine allgemeine Ansprechperson bei psychischen Problemen. Wünschenswert wären noch mehr Projekte zum Thema Sozialbewusstsein im Haus, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen super Kollegenzusammenhalt, auch über die Abteilungen und eigentlichen Teams hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Verlag gibt es viele ältere Kolleg*innen, die schon jahrelang dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Genau so, wie ich mir die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten wünsche! Super fair, immer ein offenes Ohr bei Problemen, setzt sich sehr für ihre Mitarbeitenden ein & freundlicher Umgang. Die Expertise der einzelne Fachpersonen wird geschätzt und Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung der Mitarbeitenden, aber die Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Lage vom Büro sehr praktisch, weil man direkt in der Stadt ist.
Kommunikation
Kann sicher an mancher Stelle noch besser laufen, ist im Groben und Ganzen aber gut.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich.
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider keine Empfehlung für Jobsuchende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen untereinander gut
Image
Die Bücher sind toll und die Reihe was-ist-was hat ein gutes Image. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Begeisterung und Können dabei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn eine Leitungsfunktion frei wird, wird die extern besetzt.
Gehalt/Benefits
(Niedriges) Gehalt kommt pünktlich. Kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld. Zuzahlung zum 49-Euro-Ticket. Keinem Tarif zugeordnet, deshalb ist ein Gehaltsgespräch sehr schwierig und meist erfolglos. Kein Jahresgespräch. Keine Prämienzahlung oder beispielsweise Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden wie auch langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eher als Klotz gesehen, leider vertraut keiner auf Wissen und Erfahrung, was echt schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr, sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, neuere Technik. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen oft um. Keine Klimaanlage. Laute starkbefahrene Straße direkt vor dem Haus, Fenster deshalb meistens zu.
Kommunikation
Nur, wenn es nicht vermeidbar ist.
Gleichberechtigung
Bezahlung und Akzeptanz unterscheidet sich.
Interessante Aufgaben
Für Kinder tolle Bücher zu machen, ist toll.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine WölfelLeiterin Kommunikation
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut mich sehr, dass beispielsweise unser Umwelt-Engagement positiv von Ihnen wahrgenommen wird und es eine hohe Identifikation mit unseren Büchern gibt. Gleichzeitig bedaure ich natürlich, dass Sie einige Punkte als negativ empfunden haben. Insbesondere Ihr Eindruck unseres Umgangs mit älteren Kolleg*innen entspricht nicht unseren Unternehmenswerten. Zu anderen Aspekten fehlen uns leider weitere Informationen, um entsprechend darauf reagieren zu können. Wenn Sie das möchten, kann es hier gerne nochmal ein klärendes Gespräch geben. Nur so können wir konstruktiv an Verbesserungen arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Auf Ihrem weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Es fehlen einem die Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel mit Angst gearbeitet.
Image
Friedliches Produkt. Man geht leider über angestellte Leichen
Karriere/Weiterbildung
Es wird an allem gespart.
Kollegenzusammenhalt
Hier überleben nur Idealisten
Umgang mit älteren Kollegen
Schlussstriche werden hier rücksichtslos gezogen
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen einem die Worte
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen unter Kollegschaft gut. Vorgesetzte grüssen nur erwählte Personen. Alle anderen sind Luft oder maximal als Kostenfaktor wahrgenommene Posten.
Kommunikation
Keine.
Gehalt/Benefits
Keine gute Bezahlung, keine Sonderzahlungen/ Gratifikationen. Das Gehaltsniveau ist unterirdisch. Keine korrekte Gewerkschaftsangehörigkeit. Statt IG Medien gilt hier Groß-und Außenhandel
Interessante Aufgaben
Redaktionell teilweise spannend, aber auch wiederholend
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine WölfelLeiterin Kommunikation
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Verlag mit diesem Eindruck verlassen haben - das entspricht nicht unserem Anspruch. Als empathischer und verantwortungsvoller Arbeitgeber sind uns Werte wie Respekt und Vertrauen sehr wichtig. Ich möchte Sie daher einladen, nochmal mit der Geschäftsführung oder Ihrer direkten Führungskraft Kontakt aufzunehmen, um die genannten Kritikpunkte zu besprechen. Wir sind daran interessiert, daraus für die Zukunft zu lernen!
Mehrfachbewertung
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte, die hergestellt werden, sind einfach gut.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in Funktionen und beim Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung fehlt
Image
das Unternehmen wird nach außen gut vertreten, auch von Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
keinesfalls
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wert auf ökologie wird gelegt
Kommunikation
gelegentliche Information gibt es
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles ist gut, aber man kann noch einiges verändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir mehr umweltbewusstsein wünschen. Bio-Kaffee und Tee für die Mitarbeiter und frisches Obst statt Schokoriegel wären super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine WölfelLeiterin Kommunikation
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es tut mir sehr leid, dass Sie mit uns aktuell nicht zufrieden sind. Ich möchte Sie gerne einladen, direkt mit der Geschäftsführung oder Ihrer Führungskraft in den persönlichen Austausch zu gehen, um über diese Punkte zu sprechen. Wir sind daran interessiert, daraus für die Zukunft zu lernen!
Arbeiten bei Tessloff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tessloff Verlag Ragnar Tessloff durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tessloff Verlag Ragnar Tessloff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tessloff Verlag Ragnar Tessloff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.