kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flachen Hierarchien, die Transparenz zu strategischen Entscheidungen und eine open-door-policy der Unternehmensführung, flexible Arbeitszeiten. Es wird sofort ein großes Vertrauen in den MA gesteckt, der sich seine Arbeit größtenteils selbst einteilen kann.
Bei Testbirds ist man nicht das kleine Zahnrädchen in einem großen Uhrwerk, sondern sitzt vielmehr auf einer grünen Wiese.
Das ermöglicht eine große Autonomie und Mitgestaltung an der strategischen Geschäftsentwicklung.
Der Teamspirit ist bei Testbirds sehr wichtig.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen und der Umgang ist neben der professionellen Arbeit sehr freundschaftlich und hilfsbereit :)
Die drei Gründer pflegen eine transparente Kommunikation mit flachen Hierarchien. Alle Entscheidungen die mich betroffen haben, waren klar nachvollziehbar.
Die Räume sind schön hell (Tageslicht) und jeder Arbeitsplatz ist mit einem Notebook und einem großen Monitor ausgestattet.
Die Büroräume haben sich immer mehr kreativ und gemäß der CI gestaltet.
Die Arbeitsbelastung ist gewissermaßen hoch, allerdings habe ich immer Einfluss auf die Arbeitsgestaltung gehabt. Ich konnte mir meine Aufgaben und Zeiten selbst einteilen.
das Arbeitsklima ist immer sehr angenehm, alle Mitarbeiter hilfsbereit und zuvorkommend, es wird versucht jegliche Missverständnisse bereits bevor sie auftreten aus dem Weg zu räumen
die mir zugeteilten Aufgaben waren immer interessant und abwechlungsreich, auch als Werkstudent wurde mir viel Verantwortung übertragen
das Betriebsklima ist sehr gut und wird durch gemeinsame Aktivitäten und Teambuilding-Maßnahmen, auch außerhalb der Arbeitsräume, gestärkt
Der Ruf des Unternehmen ist sehr gut und ich würde es ohne jegliche Einschränkungen weiterempfehlen
vor allem als Werkstudentin wurden mir sehr viele Freiheiten gegeben, so dass jederzeit mein Studium im Vordergrund bleiben konnte
das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut und auch die Zusammenarbeit und die Abstimmung erfolgt einwandfrei
Konfliktfälle werden so schnell wie möglich mit allen Beteiligten besprochen und es wird eine für alle zufriedenstellende Lösung gefunden
niemand wird benachtiligt und alle Entscheidungen sind vollkommen nachvollziehbar
sehr schöne, und vor allem sehr helle Büros mit viel Tageslicht
nicht zu groß, so dass der Lautstärke angenehm bleibt
durch wöchentliche Meetings, in welchen sämtliche Mitarbeiter anwesend sind, bleibt jeder auf dem aktuellen Stand und erfährt alle notwendigen Informationen bzw kann sie sich erfragen
als Werkstudent ist das Gehalt sehr attraktiv
keine Benachteiligung in irgendeiner Richtung
die Arbeit konnte ich mir jederzeit frei einteilen und auch die zu bearbeitenden Aufgabengebiete waren sehr interessant
selbst als Werkstudent bekommt man hier eigene Verantwortung übertragen
Aufgaben, Perspektive, Kunden, Entlohnung, Arbeitsklima
Verantwortungslast; Erfolgsdruck;
Unterm Strich super Klima, natürlich kann nicht immer schönes Wetter sein;
Sehr viele gemeinsame Events (Wiesn, Rafting, Klettern usw.).
Arbeitszeiten OK. Im Vergleich sehr planbare Zeiten, selten länger wirklich notwendig als 18 Uhr. Im Vergleich zu anderen Jobs in der Beratung, im Marketing, Agenturen, u.ä. echt überschaubare Arbeitszeiten.
Freunde und Bekannte können auch zu den zahlreichen Events mitkommen, sehr offene Atmosphäre.
Entlohnung auf guten, üblichen Niveau, aber unter DAX30. Normale Einstiegsgehälter. Praktikanten meist aber nur auf 450€ Basis??
Alle reisen (auch aus Kostengründen) fast nur öffentlich, v. a. mit Bahn.
Keine Mülltrennung.
Super nettes Team, einzelne "Fehlgriffe", v. a. im Vertrieb;
Teilweise wenig Berufs- und Lebenserfahrung (v. a. letzteres!) in den Teams, viele jünger als 30.
Ein paar alte Hasen (45+?); Die sind aber alle voll in Ordnung.
Grundsätzlich gut; Man findet Gehör, teilweise aber sehr wenig Zeit;
1a Büroräume, sehr hell und modern. Umzug steht an.
Kostenloser Kaffee (inkl. Siebträger) und Getränke für lau.
Kennenlernen einer Firma als Ganzes aufgrund der geringen Größe;
Entrepreneurship in Action;
Schneller Wandel, rassante Fortschritte;
Mehr Information bezüglich Erfolge, Ergebnisse und zukünftiger Entwicklung;
mehr Möglichkeit zur offenen Diskussion und der Beteiligung anderer am Entscheidungsfindungsprozess
Die Kollegen zeichnen sich durch äußerste Hilfsbereitschaft aus und sind immer sehr freundlich und aufgeschlossen. Die gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit unterstützen dies.
Der erste Eindruck und die Präsentation nach außen hin ist sehr gut. Jungen Leuten, die sich gerne am Puls der Zeit bewegen, ist das Unternehmen zu empfehlen.
In meinem Fall völlig in Ordnung. Andere müssen aber aufgrund sehr hoher Arbeitsauslastung des öfteren verlängerte Arbeitszeiten wahrnehmen.
Kann man noch nicht beantworten, da das Unternehmen noch zu jung ist. Weiterbildung ist bisher nur im internen Rahmen möglich.
Geringe Gehälter für Praktikanten.
Die einzelnen Mitarbeiter besitzen durchaus ein Umwelt- und Sozialbewusstsein. Im Unternehmen selbst wird nicht auf Mülltrennung geachtet. Die wöchentliche Obstlieferung unterstützt hingegen die gesunde Ernährung der Mitarbeiter.
Tolle Kollegen - in jeder Hinsicht.
Es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt.
Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
Alles perfekt. Bald steht jedoch ein Umzug bevor, es soll aber keine Abstriche bezüglich Ausstattung etc geben.
Für mich persönlich noch zu wenig Information bezüglich Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, denn genau das trägt - speziell bei kleinen Unternehmen - zu hoher Motivation bei. Es ist hingegen sehr gut möglich, dass sich dies auf gegebenes Feedback hin, in Zukunft verbessert.
Alles in Ordnung.
Eigenständiges Arbeiten ist gut möglich, eigene Vorschläge werden in Betracht gezogen. Im Gegenzug zu Großunternehmen werden einem schneller verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Natürlich müssen aber auch jeder weniger spannende Aufgaben erledigt werden.
Der Vorteil bei einem noch recht jungen Unternehmen zu arbeiten ist, dass man leicht in viele Bereiche Einblicke erhält und somit in vielen Bereichen auch Erfahrungen sammeln kann. Desweiteren hat man mit fast allen Mitarbeitern des Öfteren zu tun und wenn es nur darum geht mit allen zu frühstücken oder einkaufen zu gehen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch gut, da man so z.B. Arzttermine viel leichter in den Arbeitstag einbinden kann. Jede Woche gibt es einen großen Obstkorb der für alle zur Verfügung steht. Außerdem stehen den Mitarbeitern jederzeit Getränke (Kaffe o.ä. und Softdrinks) zur Verfügung. Als neuer Mitarbeiter bekommt man einen sogenannten Buddy, der einem bei Fragen zur Seite steht. dieser ist extra aus eine anderen Bereich, damit man auch zu anderen Bereichen automatisch Kontakt knüpft.
Leider fehlt den Vorgesetzen manchmal die Zeit einmal kurz in Ruhe zuzuhören. Das spricht nicht gegen den Punkt, dass man mit diesen offen reden kann. Es fehlt nur manchmal einfach die Zeit. Abgesehen davon ist die bereits erwähnte Küche leider nicht ganz so klasse. Allerdings wird diese auch von einer weiteren Firma benutzt, von daher ist es natürlich etwas schwierig dies zu koordinieren. Ab und zu ist ein Meeting vielleicht nicht ganz so nötig, da es dann mehr darum geht zu überprüfen, ob Aufgaben erledigt wurden, dies könnte auch zeitsparender erledigt werden. Dies hat weniger mit fehlendem Vertrauen zu den Mitarbeitern zu tun als mit der kleinen Schwäche Verantwortung abzugeben. Sobald man damit umzugehen weiß, ist man aber trotzdem frei auch verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen.
Ein sehr junges aufgeschlossenes Unternehmen. alle Türen stehen immer offen und es gibt genügend Möglichkeiten mit seinen Arbeitskollege in Kontakt zu treten.
Intern gibt es natürlich Tage an denen man mal genervt ist oder mal mit einem sehr positiven Gefühl nach Hause geht, allgemein herrscht aber eine positive Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten haben wohl auch die Schattenseite, das man häufig länger arbeitet als es dem Gehalt entsprechen würde. Ich würde aber nicht von einem Druck sprechen, dass von einem direkt abverlangt wird länger zu bleiben. Aber wenn alle länger bleiben, mag man natürlich nicht immer als erster gehen, auch wenn man bereits 9 Stunden gearbeitet hat. Aber letztendlich ist das jedem selbst überlassen, wann er nach Hause geht. Wer Urlaub hat, kann diesen auch genießen. Familientechnisch kann ich das nicht beurteilen, da es wenige Mitarbeiter gibt, die bereits Familie haben.
Junges Unternehmen, daher noch keine großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Arbeit selbst lernt man aber viel, da das Unternehmen stetig wächst und somit immer neue Herausforderungen bietet.
Praktikanten könnten mehr verdienen.
Es wird regelmäßig Obst aus der Region geliefert.
Falls es mal zu Reibereien kommt wird Wert darauf gelegt, diese auch wieder zu schlichten.
Das Unternehmen hat wohl einen Altersdurchschnitt unter 30 Jahren. Es gibt drei Mitarbeiter die älter sind. Dies liegt wohl an den vielen Praktikanten und Werkstudentenstellen. Jeder Mitarbeiter wird gleich freundliche behandelt, egal wie alt.
Zwar sehr beschäftigt mit lauter Terminen aber immer offen, sobald Zeit ist.
Sehr hübsches Büro und saubere Toiletten, es gibt einen Kicker, eine Wii und regelmäßige Feierabend-Events. Schreibtisch ist groß und neu, ein Laptop und zweiter Desktop stehen auch zur Verfügung. Küche bräuchte allerdings eine Reinigung mehr pro Woche bzw. ein größeres Bewusstsein bei den Mitarbeitern, diese auch sauber zu halten.
Abgesehen davon, dass manchmal sehr viele Termine anstehen, kann man alle Mitarbeiter sehr gut erreichen. entweder zu Fuß, per Lync oder per Mail. Was in den anderen Abteilungen passiert erfährt man mindestens einmal die Woche.
Nichts zu bemängeln auch wenn die Geschäftsführer männlich sind. Verhältnis von weiblichen zu männlichen Angestellten dürfte auch ungefähr ausgeglichen sein.
Aufgaben sind mal mehr mal weniger spannend, was aber auch in der Natur eines Startups liegt, jeder muss mal mit anpacken. Andererseits hat man oft die Möglichkeit komplett neue und spannende Aufgaben zu übernehmen.