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Testbirds GmbHals Arbeitgeber

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Testbirds GmbH: OktoberfestTestbirds GmbH: Unser BüroTestbirds GmbH: Testbirds Frühstück

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,07
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0,00

Firmenübersicht

Testbirds ist spezialisiert auf das Testen von Software wie Apps, Webseiten oder Internet-of-Things-Anwendungen mithilfe innovativer Technologien und Lösungen. Unter dem Motto „Testing Reality. Real users. Real devices. Real time" bietet Testbirds seinen Kunden verschiedenste Testarten für die Optimierung von Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität. Mit über 300.000 registrierten Testern in 193 Ländern zählt Testbirds zu den weltweit führenden Crowdtesting-Anbietern. Darüber hinaus setzen wir auf cloudbasierte Technologien, um Kunden bei der Optimierung digitaler Produkte zu helfen. Im Zusammenspiel der beiden Bereiche entsteht so ein einzigartiges Portfolio mit zahlreichen Synergien, um die Qualität von Software auf eine neue Ebene zu heben.

Testbirds wurde 2011 von Philipp Benkler, Georg Hansbauer und Markus Steinhauser gegründet und zählt mittlerweile über 100 Mitarbeiter. Neben dem Hauptsitz in München verfügt das Unternehmen über weitere Büros in Amsterdam, London und Stockholm, Franchisenehmer in Ungarn, Russland und der Slowakei sowie Vertriebspartner in Italien.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Exploratives Bug Testing
  • Erstellung und Ausführung von Test Cases
  • Last- und Performancetest
  • Usability- und UX-Studie
  • Card Sorting
  • Remote Interviews
  • Device Cloud (Testautomatisierung)

Perspektiven für die Zukunft

„Testing Reality. Real users. Real devices. Real time“ – unter diesem Motto möchten wir die Welt der Softwareanwendungen gemeinsam mit unseren Kunden kontinuierlich verbessern. Als eines der ersten Unternehmen weltweit haben wir in den vergangenen Jahren Crowdtesting als neue Methode des Softwaretestings bekannt gemacht und etabliert. Als Perfektionisten geben wir uns damit aber längst nicht zufrieden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Services weiter zu verbessern und mithilfe neuer, innovativer Technologien die Qualität von Software auf eine neue Ebene zu heben. Stillstand ist für uns ein Fremdwort. 

Testbirds wurde für sein innovatives Geschäftsmodell bereits mehrfach ausgezeichnet. 2017 wurde Testbirds mit dem Deutschen Innovationspreis von Accenture, EnBW und der Wirtschaftswoche und als Wachstumschampion 2018 vom Nachrichtenmagazin Focus ausgezeichnet. Außerdem zählt Testbirds zu den Gewinnern des Technology Fast 50 Awards 2017 von Deloitte. Gesellschaftliche Verantwortung zeigt Testbirds insbesondere durch sein Engagement für faire Bedingungen in der Crowdsourcing-Branche. Weitere Informationen hierzu findet ihr unter www.crowdsourcing-code.de

2 Standorte


  • Radlkoferstraße 2
    81373 München
    Germany

  • Oostenburgermiddenstraat 202
    1018 LL Amsterdam
    Niederlande
Impressum

https://www.testbirds.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Gewinner des Deutschen Innovationspreises 2017
Testbirds Testing 4.0 - The Next Generation of Quality
Deutsche Telekom invests in Crowdtesting with Testbirds
Interview with Fast Moving Targets: Philipp Benkler about Testbirds
Testbirds Erklärfilm
Continuous Testing with airberlin holidays

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir stetig wachsen wollen sind wir immer auf der Suche nach neuen Birds, insbesondere im Bereich Vertrieb und Projekt Management. Dabei sind uns Bewerber/innen mit Berufserfahrung genauso willkommen wie Young Professionals, Absolventinnen und Absolventen oder auch Quereinsteiger/innen, die sich einfach für innovative Testing Services begeistern können. Ebenso suchen wir in allen Bereichen Praktikantinnen und Praktikanten, die noch ausprobieren wollen, wie sie sich ihr späteres Nest vorstellen.

Eine Übersicht über all unsere Stellen und weitere Informationen für Deine Bewerbung gibt es hier: https://www.testbirds.de/unternehmen/karriere/jobs/

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der frühe Vogel... fängt bei Testbirds an! Wer bei Testbirds einsteigt, ist hoch motiviert und immer für einen Spaß zu haben. Wir arbeiten ebenso dynamisch wie leidenschaftlich und wünschen uns das auch von allen neuen Testbirds, die Teil unseres Nests werden möchten. Dabei sind wir stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten. Wir setzen auf Teambuilding, flexible Arbeitszeiten und genug Ausgleichsmöglichkeiten in stressigen Phasen. Es ist unsere Überzeugung, dass ein gutes Team nur dann entstehen kann, wenn sich die einzelnen Mitarbeiter wohlfühlen. Dafür wurden wir als Top Arbeitgeber Mittelstand 2018 vom Nachrichtenmagazin Focus ausgezeichnet.

Wenn das interessant klingt, dann lies weiter und erfahre, welche Benefits wir unseren Birds bieten:

Birds lieben ein gemütliches Nest

Das Testbirds-Büro ist eine Wohlfühlzone. Wir bieten unseren Birds eine Lounge mit Kickertisch und Fifa, eine Couchecke und Sitzsäcke, eine Getränkeflatrate und eine große Obstauswahl. 

Diese Dinge sind während der Arbeitszeit und nach Feierabend verfügbar, so dass unser Büro oft auch der Treffpunkt für ein Feierabendbier ist. Und damit man beim Kickern auch wirklich alles geben kann, gibt es bei uns keinen formellen Dresscode (außer auf Kundenterminen natürlich).

Was uns in unserem Nest noch fehlt? Ganz klar ein Büro-Hund!

Birds zwitschern gerne

Offene Kommunikation ist einer unserer Unternehmenswerte. Durch Meetings, Coffee Chats und Statusupdates wird transparent, wer woran arbeitet – egal, wann oder wo er arbeitet. Denn flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind für uns ganz selbstverständlich. 

In unseren Kommunikationswegen spiegeln sich auch unsere flachen Hierarchien wider. Neben dem „einfach mal vorbei kommen“ gibt es  regelmäßige Termine wie die „open door“, in der man unsere Gründer erwischen kann: sie nehmen sich Zeit für alle Fragen, die anfallen, oder Feedback und Anmerkungen, die die Birds loswerden möchten.

Birds fliegen gerne im Schwarm

Das gesamte Testbirds Team macht regelmäßig Ausflüge, Birds Fly-Outs genannt. Etwa vier Mal im Jahr verbringen wir dabei etwas Zeit miteinander und wachsen als Team zusammen. Das kann über ein Wochenende in den Bergen sein oder auch für einen Tag auf der Wiesn.

Auch die einzelnen Abteilungen haben ein Teambuilding-Budget. Zwei Mal im Jahr können sie auf diese Weise das Nest verlassen und Zeit mit ihren Kollegen verbringen – sei es auf einer Sternwarte oder beim Rodeln. Dazu kommen spontane Events wie Movie Nights, Spieleabende oder LAN-Parties im Büro.

Birds entwickeln sich weiter

Birds sind neugierig und lernen gerne neue Dinge – dazu bekommen sie auch häufig die Möglichkeit und das vom ersten Tag an. Schon während des Onboardings lernen die neuen Birds alle unsere Abteilungen kennen. 

Des Weiteren bieten wir unseren Birds Raum und Ressourcen für persönliche Entwicklung – wenn sich in unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen zeigt, dass ein Bird spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern und fortbilden möchte, unterstützen wir das gerne. 

Auch als Schwarm wird gelernt: In unserer Bird University zeigen die Mitarbeiter, was sie können; wie in einem Workshop kann dort jeder etwas präsentieren, das er den anderen Birds gerne mitteilen möchte. Seien es die persönlichen Top Ten Shortcuts oder Best Practices im Kundenumgang.

Konnten wir dich überzeugen, dann flieg als neuer Bird mit uns zum nächsten Erfolg!

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten bewirbst Du Dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular.  Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per Mail an jobs@testbirds.de zukommen lassen. Als Ansprechpartnerinnen stehen Dir unsere HR Managerinnen Christine und Stefanie jederzeit zur Verfügung.

Auswahlverfahren

Wir bemühen uns, Deine Bewerbung so zeitnah wie möglich zu bearbeiten. Falls Dein Profil gut zu einer unserer Stellen passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Dir und laden Dich im ersten Schritt zu einem Telefoninterview ein.

Sollte auch dieses gut verlaufen, treffen wir uns zu einem persönlichen Interview in unseren Büroräumen in der Radlkoferstraße 2 in München oder per Video über Skype, falls Du Dich in einem anderen Land befindest. Danach fällt in den meisten Fällen bereits die Entscheidung, ob wir Dich als Testbird in unserem Schwarm begrüßen.

Testbirds GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
4,51 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Okt. 2018 (Geändert am 21.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

- offene Kommunikation & Feedbackkultur
- Kollegialer Zusammenhalt und lockere Atmosphäre, viel Spaß mit Kollegen
- coole Events (Oktoberfest, Geburtstagsparties, After-Work-Bier, gemeinsames Frühstück)
- Transparenz (z. B. zwischen den Abteilungen, offene Türen)
- gute Work-Life-Balance
- einzigartige Unternehmenskultur (z. B. Selbstführung, Transparenz, Verantwortung)
- gemütliches Büro
- gratis Obst und Getränke
- Hunde am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsbudget

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Testbirds GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Juli 2018 (Geändert am 13.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird den Mitarbeitern suggeriert, sie hätten die Möglichkeit mit zu entscheiden. Leider gibt es viel zu oft in-transparente Entscheidungen, die wohl eher auf dem Bauchgefühl der Gründer beruhen, als auf klaren Fakten.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut. Manchmal hat man das Gefühl, Kicker und Tischtennis sind wichtiger als das Tagesgeschäft. "Familiär" funktioniert in der Geschäftswelt (Realität) leider nicht immer.

Kommunikation

Angeblich sollen die Mitarbeiter in alle Entscheidungen mit einbezogen werden. Das funktioniert auf dem Papier ganz gut und so lange die Entscheidungen den Gründern passen. In der Praxis haben das letzte Wort die Gründer. Egal, wie die Mitarbeiter denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist ok. Leider hat man das Gefühl, hier geht oft günstig vor Qualität.
Es gibt weder Firmenwagen, noch Firmen-Handy.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...wie in so vielen Start-Ups halt auch...man wäre gerne mehr als man ist...

Verbesserungsvorschläge

  • Besser auf die Mitarbeiter hören. Man merkt den Gründern ihre Unerfahrenheit (trotz nun 6 Jahren am Markt) immer noch deutlich an. Leider kann man MA- und Unternehmensführung nicht aus Büchern lernen. Berufseinsteiger haben hier sicherlich eine tolle Zeit. Berufserfahrene werden es hier eher schwer haben.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Testbirds GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein damit verbundenes Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Du Deine Zeit bei Testbirds als negativ empfunden hast. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und wir werden prüfen, welche konkreten Maßnahmen wir aus Deiner Kritik und den Verbesserungsvorschlägen ableiten können. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest, um noch einmal persönlich über Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Melde Dich gerne diesbezüglich direkt telefonisch oder unter jobs@testbirds.de bei mir. Im Folgenden möchten wir gerne auf einige Punkte genauer eingehen. Kommunikation: Kommunikation ist die Essenz unserer täglichen Zusammenarbeit. Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Wir versuchen auch die Transparenz in der Kommunikation zu verbessern und laden unsere Mitarbeiter/innen regelmäßig zu Team Updates oder zur Founder Open Door ein. Hier stehen unsere Gründer jedem/r Mitarbeiter/in Antwort und Rede für Fragen, Ideen oder Bedenken. Alle unsere Birds haben außerdem die Möglichkeit durch unser Idea Buddy Programm direkt an der Weiterentwicklung unserer Testing Services mitzuarbeiten. Vorgesetztenverhalten: Wir legen sehr viel Wert darauf, dass wir bei Testbirds flache Hierarchien leben und jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit erhält, seine/ihre eigenen Ideen einzubringen und die Company Vision mit uns gemeinsam voranzutreiben. Dabei arbeiten wir mit dem Ansatz der Selbstführung, um unseren Mitarbeitern/innen zu ermöglichen selbst Entscheidungen treffen zu dürfen und sich ihre Arbeit frei gestalten zu können. Zudem finden halbjährige Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern/innen statt. Diese bieten den Rahmen gemeinsam zu diskutieren, was gut, was schlecht lief und was beide Seiten in Zukunft besser machen können. So wie jede/r Mitarbeiter/in lernen auch unsere Gründer täglich Neues und sind dabei immer offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Arbeitsatmosphäre: Wir lieben unser gemütliches Nest und unsere Spieleecken mit Kicker, Tischtennis und Playstation. Damit möchten wir unseren Birds eine Wohlfühlzone aufbauen, um sich an stressigen Tagen auch einmal eine kurze Auszeit und Ablenkung zu gönnen. Auch abends ist dies ein beliebter Treffpunkt für ein Feierabendbier. Herzlichen Dank Christine & das Testbirds-Team

Christine Zindath
Recruiter / Talent Acquisition Specialist

  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super offenes Unternehmen, herzliche Kollegen, Entspannt aber abwechslungsreich und challenging, Viele Teamevents nach der Arbeit und in den Pausen

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation, Die Gründer legen sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Projekte und Kunden

Karriere / Weiterbildung

Intern wird Weiterbildung aktiv gefördert und es gibt transparente "Career Paths"

Pro

Offener Umgang untereinander,
Der Mensch steht im Vordergrund
Arbeit mit der Motivation der Mitarbeiter nicht mit Druck
Tolle Arbeitsplätze
Kollegen tauschen sich untereinander über Erfahrungen aus und Wissenstransfer wird aktiv gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Testbirds GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,07
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Testbirds GmbH
4,21
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,74
179.828 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen