42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Weit ab vom versprochenem Gehalt
Gründet einen Betriebsrat.
Es gibt immer mehr verschiedene Themen und so gut wie keine Möglichkeit eine Sache in Ruhe zu beenden.
War mal besser.
Gleitzeit kann man nutzen bringt aber nicht viel bei der Wochen Arbeitszeit (40 Std.)
Faktisch gar nicht, da einem keine Zeit zur Verfügung steht.
Weit ab vom Tarif.
Geht besser
Ohne die Kollegen wäre man sehr schnell beim Arzt.
Viele Interessen aber kein Auge für die untergebenen.
Es wird nur noch Streß gemacht ohne Rücksicht auf die einzelnen.
Nur wenn man direkt fragen stellt.
Es wird sehr stark unterschiedlich für gleiche Arbeit bezahlt.
Alles was die Branche hergibt.
Zunehmend schlechter
Inzwischen nicht mehr viel...
Es wird von oben herab geherrscht. Die verrichtete Arbeit wird nicht gesehen und gewürdigt, wer gut mit dem GF kann, kann eine Lohnerhöhung bekommen, ansonsten geht man leer aus.
Die geleistete Arbeit wird generell nicht honoriert. Versprechen werden nicht eingehalten, wird das Wort "Betriebsrat" in den Mund genommen, wird offen mit Kündigungen gedroht.
Lohnerhöhungen gibt es nur, wenn man darum bettelt und selbst dann ist die Inflation höher als die Lohnerhöhung.
Nach außen hin ist das Image (noch) sehr gut. Innerhalb der Firma wird aber schon nicht mehr gut darüber geredet.
Es gibt Gleitzeit und unkomplizierte Urlaubsplanung.
Anfangsgehalt ist ok, aber danach gibt es faktisch keine Lohnerhöhung mehr.
Wenn die Kollegen nicht untereinander helfen würden und dabei nicht so einen Galgenhumor hätten, würde man es nicht aushalten.
Es gibt einen Alleinherrscher und dann nur noch sogenannten Teamleiter, die aber nichts zu melden haben bzw. deren Wissen einfach nicht genutzt wird.
Mitarbeiter mit gleicher Qualifikation und gleichem Einsatzspektrum bekommen nicht den gleichen Lohn.
Führungsverhalten der Führungsebene
Unbezahlte Überstunden
Das einzige gute in dieser Firma sind die KollegenInnen
Kaum Kompetenz
Firma wirbt mit Airbus aber vergütet extrem schlecht
Gutes Klima, viele Freiheiten und Herausforderungen.
Testia steht für Qualität und das wissen die Kunden
Am Anfang ist es immer stressig, aber alles im allen ist es gut
Jedem steht die Möglichkeit offen dich zu entwickeln. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, stattdessen wird gefördert
Wie immer könnte es mehr sein. Aber die Bezahlung ist angemessen und überdurchschnittlich
Alles so wie es sein soll
Erfahrung wird gerne genommen und genutzt
Alles noch am Anfang, aber schon sehr gut. Gute Infrastruktur und Erweiterungen sind geplant
Jeder hat immer ein offenes Ohr
Keiner ist gleicher als der andere
So verdient kununu Geld.