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Testo 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Top
Company
2024

Habe der Firma viel zu verdanken, Klasse Produkte und internationale Märkte.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Testo SE in Lenzkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

testo's Internationalität und die starke Ausrichtung zur Innovation und neuen Anwendungen (smart probes; Solutions etc...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht aber schade: trotz der traumhaften Lage im Schwarzwald, die Entfernung zum Raum Freiburg und Umland in Sinne der Nähe zum Wohnort - dafür kann testo aber wenig.
Schlecht finde ich ansonsten nichts.

Verbesserungsvorschläge

testo würde noch attraktiver werden (auch wieder für mich) wenn die Anstellungsbedingungen an der tariflichen Struktur orientiert wären.
Flexible Nutzung aller angefallenen Mehrarbeitsstunden ist so ein Punkt. Das wäre eine Anerkennung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr International, technologisch geprägt, manchmal etwas zu akademisch in der Herangehensweise und Umsetzung der Strategien, Leider öfters strategische und organisatorische Richtungswechsel in kurzer Abfolge. Das ermüdet viele.

Kommunikation

Habe mich immer gut abgeholt gefühlt. Quartalsmeetings der GL, wöchentliche Abteilungsrunden mit Infos aus der GL. Für mich war das alles in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Noch nie was besseres erlebt! Man hilft sich; freundschaftlicher Umgang; respektvoll auch mit vielen Vorgesetzten und Führungskräften; Man kann und muss aber auch nicht mit jedem per Du sein

Work-Life-Balance

Kann "nur" über die Vergangenheit berichten: Da gibt es aus meiner Sicht und in der heutigen Arbeitswelt deutlich bessere Beispiele bzw. hier sollte testo sich flexibler zeigen. Zumindest zu meiner Zeit war das Arbeiten aus dem Homeoffice nur schwer möglich (Infrastrukturell und insbesondere kulturell); Gleitzeitkonto war auf 25 Stunden gedeckelt und Mehrarbeit mit dem Gehalt abgegolten. Na ja. Hier würde ich mir mehr Flexibilität und Anerkennung der geleisteten Arbeitszeit wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter stand immer zu uns im Team; War immer ansprechbar und hat mir persönlich viele Erfahrungen ermöglicht.

Interessante Aufgaben

JA; Spannende Anwendungen und Produkte sowie herausfordernde Aufgaben. Wie oben erwähnt, hat man sich an einigen Aufgaben zuviel akademisch abgearbeitet

Gleichberechtigung

Tendenziell sind schon viele "junge" neue frisch aus dem Studium am Start. Zu meiner Zeit waren Menschen mit Promotion ganz gerne gesehen und wurden gefühlt auch bevorzugt. Das mag aber täuschen denn ich habe viele erlebt die sich verdient durch die Hirarchie gearbeitet haben. Testo bietet viele Möglichkeiten sich zu engagieren. Man muss es eben annehmen. Alleine die Möglichkeit eines Auslandseinsatzes sei hier erwähnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich kaum bewerten, aber meiner Meinung nach Fair und Respektvoll. Es gibt einige sehr langjährige und loyale Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsbedingungen

Das Raumangebot war in meiner Abteilung leider nicht gut (Altbau in Lenzkirch). Schlechte Durchlüftung und keine Klimaanlage :-(.
PC/ Telefon Austattung (auch mobiles Arbeiten) war zu meiner Zeit völlig in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich schätze die Bezahlung als unterdurchschnittlich ein, denn in gleicher Position in anderen Unternehmen der Region verdiene ich ca. 25-30% mehr.
Keine tarifliche Bindung oder Orientierung am Gefüge der Metall & Elektroindustrie ; zu meiner Zeit ein individuell verhandeltes Gehalt; In Anbetracht der Anfahrstrecke vieler meiner Kolleginnen und Kollegen aus dem Raum Freiburg an den Arbeitsort Titisee/ Lenzkirch und der damit investierten Zeit - macht man das schon aus tieferer Überzeugung und den anderen Werten des Unternehmens. Aus meiner Sicht sind die Gehälter somit regional wenig konkurrenzfähig.

Image

testo wird als innovativ und hochpreisig im Markt wahrgenommen. Weniger als agiles Unternehmen mit smarten Produkten - wie man eigentlich denkt.
Gilt als beliebter Arbeitgeber in der Regio

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde Weiterbildung nach Absprache ermöglicht. Man muss sich halt dafür einsetzen. Von alleine kommt das nicht. Ich denke wer Interesse zeigt, der hat auch gute Argumente beim Vorgesetzten.
Karrierepfade gibt es, sind aber nicht offensichtlich vorgezeichnet. Man kann aber viel Erfahrung machen in dem man div. Abteilungen durchwandert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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