Dynamischer Mittelständler mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorme Entwicklungsmöglichkeiten und sehr spannende Themen.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen innerhalb des Unternehmens könnten mit etwas mehr Vorlauf kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt habe ich die Arbeitsatmosphäre als gut empfunden. Meine Führungskraft hat immer versucht, getroffene Entscheidungen zu erklären.
Kommunikation
Es wird regelmäßig (wöchentlich per Mail, quartalsweise in ausführlicher, persönlicher Form) über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert. Entscheidungen über Veränderungen des Unternehmens könnten teilweise mit etwas mehr Vorlauf kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt in den Teams habe ich immer als sehr gut empfunden. Teamevents, Fahrgemeinschaften, gemeinsamer Sport - hier ist eigentlich für jeden was dabei.
Work-Life-Balance
Ich denke hier ist es bei Testo, wie überall. Die durchaus sportlichen Ziele erfordern immer mal wieder einen größeren zeitlichen Einsatz - es gibt aber auch immer wieder mal Möglichkeiten zum Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Führungskraft war durchgehend sehr gut. Entscheidungen wurden nachvollziehbar erklärt und es wurde sehr viel Wert auf meine Entwicklung als Mitarbeiter gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Testo habe ich als extrem vielseitig und interessant empfunden. Insbesondere durch die Schnittstellen zu anderen Bereichen konnte ich viel lernen und viel Orientierung für die Zukunft bekommen.
Gleichberechtigung
Es sind keinerlei Bevorzugungen festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist, dass ältere Kollegen als Wissensträger geschätzt werden. Leider merkt man auch bei Testo, dass die Zahl dieser Wissensträger immer weiter schrumpft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich als sehr gut empfunden. Es handelt sich um moderne Gebäude mit sehr guter Ausstattung. Das Konzept ist offen gehalten, was den Austausch mit den Kollegen vereinfacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen sind schon in den Geschäftsfeldern des Unternehmens zu finden und auch kleinere Dinge, wie E-Autos zum Transfer zwischen den Standorten, zeigen, dass man sich damit beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind nach meinem Empfinden marktüblich. Es kommt aber auch auf das persönliche Verhandlungsgeschick an.
Image
Das Image des Unternehmens wird meiner Meinung nach häufig zu unrecht beschädigt. Meiner Meinung nach wird hier auf sehr hohem Niveau gejammert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind sehr vielseitig und die Entwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert. Es gibt interne Veranstaltungen und bei Bedarf können auch externe Seminare besucht werden.