Change it, leave it or love it
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe viele Nörgler nicht die bei Testo waren oder noch sind. Es wird viel gemeckert als ob es bei allen anderen Arbeitgebern viel besser läuft. Alleine durch Lesen anderer Firmenbewertungen auf Kununu merkt man, das es kaum eine perfekte Firma gibt. Es wird immer Vor- und Nachteile geben. Vllt fallen dadurch manche in Frust und verhindern indirekt auch das es besser werden kann.
Die Testo ist ein solider Mittelständer mit tollen Produkten. Wer bereit ist, Leistung zu zeigen wird auch belohnt. Vor allem Berufseinsteiger können ideal Erfahrung in einem Weltweit tätigen Konzern sammeln. Man sollte aber rechtzeitig den Absprung wagen, wenn die Zufriedenheit sinkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Bewertungen hier mit vollen Sternen empfinde ich als fake und dadurch etwas unseriös. Ich möchte aber dem HR auch keine Manipulation vorwerfen.
Verbesserungsvorschläge
Durchaus eine empfehlenswerte Firma. Viel Potenzial geht jedoch meiner Meinung nach verloren. Gute Leute sollten unbedingt besser behalten werden, davon hat die Testo viele verloren. Ich empfinde die letzten Jahre immer unprofessioneller. Als ein Hauptproblem empfinde ich bei diesem Inhabergeführten Unternehmen die Top-Down Struktur. Sehr viel Aufwand wird verbraucht um nach "Oben" zu berichten und das Projekt gut aussehen zu lassen. Dabei werden regelmäßig "die Pferde Scheu gemacht" (womöglich unbewusst) und es geht durchaus mal zu wie im Hühnerstall. Mehr Stabilität, Vertrauen, Verantwortung und Professionalität wären wichtig.
Work-Life-Balance
Überstunden können bei mir stets angerechnet werden. Allerdings wird ab 2h täglicher Arbeitszeit automatisch eine 15min Frühstückspause abgezogen (neben der gesetzlichen 30min Mittagspause). Wer diese 15min morgens nicht nimmt oder braucht, hat eine 41,15 Stundenwoche. Mit bereits mehreren Anläufen war dies nicht wegzubekommen. (scheint heilig zu sein)
Vorgesetztenverhalten
Nach bisher 9 verschiedenen Vorgesetzten waren 3 richtig klasse die einen forderten und förderten, nur super schade das diese das Unternehmen nach und nach verlassen haben. 3 Okay und 3 in Richtung inkompetent.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Projekte, aber auch Projekte die eingestellt werden mussten, und Flautenjahre der Produktpflege und nicht zielführender Plattformentwicklung. Ganz normal...
Arbeitsbedingungen
Mit dem Neubau in Titisee war der Arbeitsplatz zunächst auf höchsten Niveau, dann wurde die Entwicklung zu eng verdichtet, so das man teils vor lauter Schränken und Tischen nicht mehr aneinander vorbeikommt. Es gibt unangenehme Plätze am Glastreppenhaus, an dem man sehr unter Beobachtung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral, aber es muss erwähnt werden, dass mit den Elektroautos der Firma mit 0% Emission geworben wird, diese dann aber wohl mit günstigem Industriestrom geladen werden mit Kohlestromanteil. So durchgängig vermute ich kein Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, kann aber mit guten Leistungen und strengen Verhandlungen auf ein gutes Niveau gehoben werden. Jedoch erreiche ich nicht IG-Metall Höhen. Vermögenswirksame Leistungen werden gewährt, Gehalt immer 4 Tage vor Ende des Monats pünktlich. Einmal gabs eine persönliche Prämie von 2T€ für die Einsatzbereitschaft im Projekt. Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bekomme ich 13,7 Monatsgehälter, jedoch ist das Monatsgehalt dementsprechend niedriger da man immer Jahresgehälter verhandelt und man die Sonderzahlung fest mit einkalkuliert.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Glück mehrmals zu Kunden im Ausland reisen zu dürfen, um Probleme direkt als Entwickler Vorort zu lösen und zu sehen. Außerdem war ich wegen gemeinsamer Entwicklungsprojekte mehrmals in China. Das war bisher stets bereichernd und die gesammelte Erfahrung unbezahlbar. Dazu muss jedoch gesagt werden, dass die meisten Kollegen normalerweise sehr selten auf Dienstreise sind.