77 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Bewertungen von Bewerbern
beinahe ok
Bewerber/inHat sich 2026 bei Testo Solutions GmbH in Titisee-Neustadt als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wird freundlich behandelt, solange man noch Kandidat auf die Stelle ist. Ich habe mehrmals wegen den Reisekostenerstattung nachgehakt. Erstattet wurden sie erst als ich hier darüber geschrieben habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kevin RodgersGruppenleiter Corporate Culture & Communications
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess und die Kommunikation nach Ihrer Absage so erlebt haben. Wir haben Ihr Feedback mit dem Bereich HR geteilt und besprochen. Insbesondere den von Ihnen geschilderten Punkt bezüglich der Reisekosten möchten wir gerne klären. Alle Bewerberinnen und Bewerber erhalten selbstverständlich eine Erstattung ihrer Fahrtkosten. Da Bewertungen auf kununu anonym erfolgen, können wir Ihren Fall aktuell leider nicht zuordnen. Bitte melden Sie sich doch direkt bei mir unter krodgers@testo.de, damit wir die Angelegenheit prüfen und gegebenenfalls noch offene Fahrtkosten schnellstmöglich bearbeiten können.
Vielen Dank und freundliche Grüße,
Kevin Rodgers
Gruppenleitung Corporate Culture & Communications (CCC)
Testo SE & Co. KGaA
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Auch wenn es am Ende leider nicht zu einer Zusage gekommen ist, habe ich den gesamten Bewerbungsprozess sehr positiv erlebt.
- Von Anfang an war die Kommunikation freundlich, professionell und transparent. Die Gespräche waren angenehm und auf Augenhöhe, sodass ich mich als Bewerber wirklich wertgeschätzt gefühlt habe. Besonders positiv fand ich, dass während des Prozesses nicht nur auf meine fachlichen Erfahrungen, sondern auch auf mich als Person und meine Stärken eingegangen wurde.
- Was für mich besonders herausgestochen hat, war der Umgang mit der Absage. Ich habe nicht einfach eine standardisierte Absage erhalten, sondern ein persönliches und nachvollziehbares Feedback. Mir wurde konkret erklärt, was an meinem Profil und Auftreten positiv wahrgenommen wurde, aber auch, an welchen Punkten es letztendlich nicht ganz gereicht hat. Dadurch konnte ich die Entscheidung gut nachvollziehen und gleichzeitig etwas Wertvolles für meine weitere Entwicklung und zukünftige Bewerbungen mitnehmen.
- Genau diese Art von offenem und konstruktivem Feedback fehlt meiner Erfahrung nach bei vielen Bewerbungsprozessen und ist daher besonders positiv hervorzuheben.
- Insgesamt habe ich mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben und respektvoll behandelt gefühlt. Trotz der Absage bleibt bei mir ein durchweg positiver Eindruck vom Unternehmen zurück und ich würde es anderen Bewerberinnen und Bewerbern definitiv weiterempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin RodgersGruppenleiter Corporate Culture & Communications
Vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Das gesamte Team freut sich über ihre netten und wertschätzenden Worte - und auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, wünschen wir Ihnen dennoch für Ihren weiteren Weg alle guten Wünsche und viel Erfolg.
Arrogantes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit Bewerbern kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kevin RodgersGruppenleiter Corporate Culture & Communications
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie mit dem Verlauf des Bewerbungsgesprächs und insbesondere mit der Kommunikation nicht zufrieden waren. Ihr Feedback haben wir an die Fachabteilung weitergeleitet und besprochen. Wir freuen uns, dass Sie eine andere, hoffentlich zufriedenstellende Lösung gefunden haben. Für ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen dennoch viel Erfolg, Freude und alles Gute.
Langsam & ohne Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klares Feedback im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten geben. Mehr als nur Textbausteine & standardisierte E-Mails.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass unser Bewerbungsprozess bei Ihnen den Eindruck von reinen Textbausteinen hinterlassen hat. Unser Anspruch ist es jedoch, Bewerbenden eine faire und wertschätzende Rückmeldung zu geben, die nicht nur standardisiert ist.
Ihr Hinweis ist für uns wichtig und wir prüfen, wo wir unsere Kommunikation noch klarer und persönlicher gestalten können. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Geht so...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber keine Fragen stellen, die sich aus der Bewerbung in und an sich ergeben.
Bewerbungsfragen
Beispiel: "Sie haben sich ja bei uns auf die Stelle als (...) beworben. Trauen Sie sich diese Tätigkeit auch zu?"
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie vor drei Jahren eine negative Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und werden dies intern prüfen. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
My experience with the HR team during the recruitment process was very positive.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt als Leitung business unit Management international beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Just perfect !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Thank you very much for this great feedback, which we will share with our HR-Team. Welcome to Testo, we're happy to have you with us!
Der Bewerbungsprozess lief sehr strukturiert und professionell ab. Alle waren hilfsbereit, offen und respektvoll
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE & Co. KGaA in Lenzkirch als Ausbildung zum Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Neue Herausforderung, Berufswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung hier teilen und herzlich willkommen bei Testo!
Positive Feedback on interview process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt als Senior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Every stage of interview was positive and well prepared team. No improvement needed as of now.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin RodgersGruppenleiter Corporate Culture & Communications
Thank you very much for this great feedback, which we will share with our HR-Team. Welcome to Testo, we're happy to have you with us!
Super angenehme und Professionelle Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE & Co. KGaA in Lenzkirch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber ein bisschen mehr Zeit für die Entscheidung über eine Zu- oder Absage einräumen. Eine Woche sollte drin sein.
Bewerbungsfragen
- Wie geht man mit Herausforderungen um?
- Wie reagiert man, wenn mal was nicht so läuft wie geplant?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Es freut uns sehr, dass Sie diese positive Bewertung abgegeben haben! Feedback ist uns wichtig und bringt uns weiter. Daher würden wir uns freuen, auch persönlich über Ihre Anregungen und Hinweise sprechen zu können. Vielen Dank und herzlich Willkommen im Team!
Reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verlief reibungslos und termingerecht. Das Gespräch vor Ort fand auf Augenhöhe statt. Alle Fragen konnten auch im Nachgang schnell geklärt und aufgearbeitet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, Sie im Team zu haben!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.