Verbesserungspotential vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, auch bei kurzfristigen Terminen o.ä. ist ein freier Tag kein Problem. Im Großen und Ganzen bin ich gern hier, doch wäre es sehr wünschenswert wenn man sich die unten genannten Punkte zu Herzen nimmt und endlich etwas ändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung
Zum Teil verdienen langjährige Mitarbeiter weniger wie neu eingestellte Personen in selber Position. Das bringt Unruhe ins Team.
Ich weiss nicht nach welchen Kriterien die Bonuszahlung am Jahresende gezahlt wurde. Beim Quartalsbericht hieß es, das es durch alle Mitarbeiter aufgeteilt wird. Leider war es jedoch so, dass Leute die teilweise viel Einsatz zeigten nichts bekamen. Andere, die sich auf Arbeit mehr erholen wie arbeiten bekamen eine hohe Bonuszahlung. Wieder Andere bekamen nur einen kleinen Betrag. Das finde ich nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Die jährliche Gehaltserhöhung erfolgt immer um x% vom aktuellen Gehalt. Leute, die vom Grunde her schon mehr verdienen bekommen noch mehr. Wir kleinen Leute in der Produktion haben ein, vom Grunde her, geringes Gehalt was gerade so zum Leben reicht. Wenn man von diesem Gehalt x % Gehaltserhöhung bekommt handelt es sich um Beträge die letztendlich verschwindend gering sind. Es ist wünschenswert diese Erhöhung als Summe x anstatt x % zu erhalten. So bekommen auch wir irgendwann mal ein Gehalt von dem man leben kann. Es ist auch an der Zeit, langjährige Mitarbeiter besser zu bezahlen wie Leute die gerade erst eingestellt wurden. Das bringt extreme Unzufriedenheit mit sich
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das große Glück nur in super Teams zu landen. Die Männer und Frauen waren immer alle nett und wir hatten viel Spaß. Der Zusammhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich bis jetzt mitbekommen habe ist alles super. Alt oder jung, völlig egal. Jeder macht wie und was er kann. Die Teams die ich bis jetzt erleben durfte haben alle gut zusammen gearbeitet und hatten Spaß zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehaltsniveau sollte man mal nachdenken. Zum Leben fast zu wenig. Alles wird teurer, das Gehalt bleibt fast auf dem selben Stand. Das funktioniert nicht. Die Erhöhung um %x ist für diejenigen, die schon viel verdienen natürlich toll. Für uns in der Produktion ist es ein Hauch von nix. Besser wäre eine Erhöhung um Summe x
Image
Das Image war schon mal besser. Negative Dinge sprechen sich immer schneller rum wie gute Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Intern ist für die Produktion sehr wenig geboten. Am besten man kümmert sich bei externen Anbietern.