Wie lange geht das noch gut?
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die meisten Kollegen haben einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, in den oben genannten Punkten habe ich viele Punkte erwähnt, die es zu verbessern gilt. Testo ruht sich auf seinem Namen aus und das ist langfristig als deutsches mittelständiges Unternehmen gefährlich. Der Anspruch des Weltmarktführers der Messtechnik wird gerne noch gepredigt, aber diese Zeiten sind schon lange vorbei. Beweise?
Thermografie... keine Neuprodukte
Temperatur-Datenlogger....keine Neuprodukte
Abgas-Analyse Produkte...keine Neuprodukte
Die aktuellen Geräte sind uralt und die Konkurrenz hat schon lange aufgeholt, wenn nicht sogar überholt...
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Punkt ist sicherlich die Unternehmenskultur. Das Unternehmen hat Programme wie Corporate Culture in Leben gerufen, alles nett gedacht, aber nach jeder Veranstaltung beginnt wieder der gleiche Alltag...
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen sich eine Führungsmannschaft aufgebaut, die des gestalten und handeln nicht mehr fähig ist. Es wird gemacht was vorgegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausstattung des "Neubaus" in Titisee ist sehr imposant, wobei die Büros selbst nicht sonderlich gut geräuschgedämmt sind.
Kommunikation
...man muss sich die Frage stellen, was heißt Kommunikation bei testo eigentlich? Motivierte, erfolgreiche Mitarbeiter mit Ideen, Verbesserungsvorschlägen und lösungsorientierten Ansätzen werden "klein gehalten" und als "Nörgler" dargestellt. Man versteckt sich hinter der "perfekten" Prozesslandschaft des Testokonzerns.
Kollegenzusammenhalt
...innerhalb des Teams sicherlich gut (vermutlich das Beste im Unternehmen)...man funktioniert eben.
Work-Life-Balance
mit der aktuellen Homeoffice-Regelung sicherlich durchschnittlich...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten? Letztendlich gibt es einen Entscheider im Unternehmen und viele Durchführungskräfte. Das Vorgesetzenverhalten ist extrem patriarchalisch. Keiner möchte anecken und sich so positionieren, dass nichts passiert. Eine Kultur der Angst und Lähmung...
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb konnte man sich zu meiner Zeit die Arbeitsweise, sofern man erfolgreich war, selbst gestallten.
Gleichberechtigung
würde ich als "Normal" bezeichnen....
Umgang mit älteren Kollegen
würde ich ebenfalls als "Normal" bezeichnen
Arbeitsbedingungen
keine positiven wie negativen Punkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: kann ich nichts zu sagen
Sozialbewusstsein: Puh, liest man die Artikel in den Zeitungen, oder die KUNUNU Bewertungen jenseits der 4,x Punkte, dann möchte man glauben, dass man mit testo den perfekten Arbeitgeber gefunden hat.
Ist das die Realität? Meiner Meinung nach nicht. Mitarbeiter werden kurz vor Jahreswechsel still und heimlich mit sofortiger Wirkung freigestellt...Mitarbeiter werden plötzlich in Tochterfirmen (Saveris GmbH) umtransferiert...Entscheidungen werden immer Top-Down getroffen...
Gehalt/Benefits
Wer bei testo anfangen will, sollte beim Gehalt "hoch" pockern, da die weiteren Gehaltserhöhungen meistens im Gießkannenprinzip verteilt werden, aber auch nur, wenn Leistung und Spirit stimmen...
Image
...das ist für mich immer noch das größte Rätsel...testo hat immer noch ein enormes gutes Image obwohl die Qualität und die Innovationskraft jedes Jahr merklich abnimmt. Es ist vergleichbar mit Apple...
Karriere/Weiterbildung
...wenn man ein "Ja" Sager ist, der alles unterstützt was der Vorgesetzte sagt kommt man sicherlich weiter...wenn man seinen Kopf einschaltet und lösungsorientiert Verbesserungspotenziale aufzeigt...nein.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir respektieren Ihre Meinung und nehmen Kritik grundsätzlich ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir diese Darstellung so nicht teilen. Uns ist ein respektvoller und transparenter Umgang im Unternehmen sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein offenes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zudem investieren wir stetig in Innovation und Weiterentwicklung – zuletzt mit der erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte, wie z. B. unserer kompakten Wärmebildkamera, die auf großes Interesse stößt. Trotz allem wünschen wir Ihnen alles Gute.