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Testo 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Klassisch Mittelstand. Kompetente Kollegen und direkte Vorgesetzte, aber viel Verwaltungswildwuchs nach oben hin.

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Klima. Es herrscht ein sehr sympathischer und persönlicher Umgang. Spezifische Arbeitsfelder lassen sich meist nach eigenem Interesse festlegen. Fragen zu technischen oder Unternehmensprozessen werden von Seniors eigentlich immer ernst genommen. Im täglichen Arbeiten und innerhalb des Teams herrschen sehr flache Hierarchien. Man setzt hier größtenteils und sehr effektiv auf Vertrauen statt Leistungsdruck.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle, bei Bedarf auch sehr großzügige individuelle Remote Regelungen. Ich habe noch nie erlebt, dass zu Gunsten der Arbeit Einschnitte ins Privatleben der Angestellten verlangt wurden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet. Lange Erfahrung wir nicht automatisch mit einer Autoritätshaltung gleichgesetzt. Es wird Rücksicht auf persönliche Flexibilität genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen direkten Vorgesetzten bin ich vollkommen zufrieden. Diese sind sehr Freundlich, legen Wert auf persönlichen Kontakt und sind zuverlässig in der Kommunikation zu höheren Etagen.

In Verwaltungs- und Anstellungsbelangen ist der Kontakt mit HR und anderen Verwaltungsorganen teilweise enttäuschend. Wechsel und Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses haben sehr lange Vorlaufzeiten und Prozesse. Dinge wie versuchte Gehaltskürzungen bei Vertragswechsel kommen leider vor und können bei Einspruch auf unangenehme und im Charakter belehrende Diskussionen hinauslaufen, was das Gefühl der Wertschätzung stark schwächen kann.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Räumlichkeiten. IT und Infrastruktur sind allerdings verbesserungswürdig. Zu vertraglich bedingten Wiedereintritten und Gerätwechseln ist mindestens ein ganzer Arbeitstag an Umstellungszeit und Fehlersuche eigentlich vorprogrammiert.

Kommunikation

Im Bezug auf die reguläre Arbeit zufriedenstellend. Teilweise ist die Auffindbarkeit und Kommunikation zu relevanten Teilbereichen aufgrund von geographischen und hierarchischen Trennungen sowie fehlender Dokumentation nicht immer so hürdenlos wie sie sein könnte. Informationen zu höheren Firmenstrategien, Produktentscheidungen u.Ä. werden für den durchschnittlichen Angestellten, abseits von z.B. Kennzahlen, oft nicht auf einfach verständliche Weise kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Persönliches Gehalt und Aussagen der Kollegen fühlen sich nach komfortablem Durchschnitt in der Branche an. Wie bereits erwähnt ist hier leider auch aufgrund mangelnder Transparenz ein Stück Eigeninitiative gefragt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen des Möglichen wird hier - auch bei Neuzugängen - viel Wert auf individuelle und vielseitige Erfahrung mit der Entwicklung und dem Produkt gelegt. Eigenes Interesse zählt hier sehr stark. Auch größere Projekte können bei Interesse übernommen werden. Auf Nachfrage kann eigentlich jeder als wichtig empfundene Aufgaben einwerfen.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Erkan Dönmez, Corporate Culture & Communication
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu teilen!

Es ist schön zu lesen, dass Sie das kollegiale Miteinander, die flachen Hierarchien im Tagesgeschäft und die flexible Arbeitsgestaltung als positiv erleben. Genau dieses Vertrauensverhältnis und der persönliche Umgang sind Werte, die uns bei Testo wirklich wichtig sind.

Ihr Feedback zu den Verwaltungsprozessen – insbesondere rund um Vertragsverlängerungen und die Kommunikation in diesem Bereich – nehmen wir ernst. Es ist nicht unser Anspruch, dass solche Prozesse als belehrend oder intransparent wahrgenommen werden. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und Abläufe klarer und wertschätzender zu gestalten.

Auch der Hinweis zur IT-Infrastruktur und den Einarbeitungszeiten bei Wiedereintritten ist wertvoll – wir nehmen solche konkreten Punkte mit, um die Erfahrung für alle Kolleginnen und Kollegen zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei Testo und freuen uns über den offenen Dialog!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.