An sich sind alle nett, aber man kommt privat kaum über die Runden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder events die alle mitarbeiter zusammen bringt
Wir haben moderne gebäude (titisee)
Verbesserungsvorschläge
Bitte kümmert euch um bessere Ausbildungsvergütung oder stellt wenigstens Ausbildungsmaterial zur verfügung (Lernmaterial, Blöcke, Ordner, PC zubehör ohne kabel( die tische sind nie ordentlich und die headsets sind ständig kaputt))
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die saison an
Karrierechancen
Übernahmen chancen sind einem nicht gesichert
Arbeitszeiten
Wir haben Gleitzeit, was angenehm ist, und dürfen Stunden aufbauen.
Ausbildungsvergütung
Leider verdienen wir am 3. Wenigsten aus der klasse und bekommen zusätzlich die wenigsten zusätze (kein Schulmaterial, Fahrkarte, etc)
Die Ausbilder
Alle Nett und unterstützend, manchmal schwer zu kontaktieren
Spaßfaktor
Es gibt sogenannte side jobs bei denen man sich noch ausüben kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal weiß die abteilung nichts mit einem anzufangen und das geben sie einem auch zu merken
Variation
Wenn es aufgaben gibt sind die oft abwechslungsreich + side jobs
Respekt
An sich wird man schon als mitarbeitende Person gesehen, doch es gibt immer wieder Fälle, wo einzelne Personen einen nicht so sehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung sowie die Weiterempfehlung von Testo als Arbeitgeber. Es freut uns, dass Sie den Umgang mit Ihren Ausbilderinnen, die Gleitzeit, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die gemeinsamen Events positiv erleben. Die Ausbildungsvergütung bei Testo beinhaltet ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, und selbstverständlich haben unsere Young Talents Zugriff auf zahlreiche Vergünstigungen wie Corporate Benefits oder Hansefit. Vor Prüfungen erhalten die Young Talents zusätzlichen Lernurlaub. Eine komplette IT-Ausstattung sowie eine Versorgung mit Material versteht sich von selbst – dennoch scheint es bei Ihnen Verbesserungsbedarf in Bezug auf die Ausstattung zu geben. Deshalb bitten wir Sie, ihre Ausbilderinnen oder alternativ das Team CCC direkt anzusprechen, damit wir schnelle und konkrete Verbesserungen in die Wege leiten können. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre Ausbildung!