Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 31.7.2026
Testo SE & Co. KGaA genießt ein positives Gesamtbild unter den Bewertenden. Die Arbeitsatmosphäre wird als kollegial, respektvoll und vertrauensbasiert beschrieben, mit flachen Hierarchien und einer offenen Willkommenskultur. Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist ein weiterer Pluspunkt: Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stehen dabei im Vordergrund. Die Arbeitsbedingungen gelten als modern und gut ausgestattet, wenngleich einzelne Stimmen Verbesserungsbedarf bei IT-Infrastruktur sehen. Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten, auch wenn die Regelungen je nach Team unterschiedlich ausfallen.
Kritischer äußern sich die Bewertenden beim Thema Vergütung: Während einige das Gehalt als fair empfinden, sehen andere es im Vergleich zu...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Aufgaben bei Testo SE & Co. KGaA werden von vielen Mitarbeiter:innen als abwechslungsreich und praxisnah erlebt. Mehrere Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen individuelle Interessen berücksichtigt, eigene Vorschläge willkommen sind und auch größere Projekte übernommen werden können. Besonders Auszubildende und Praktikant:innen schätzen, dass sie sinnvolle Aufgaben erhalten, die zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Einige Stimmen fallen jedoch kritischer aus. So bemängeln wenige Nutzer:innen häufige Unterbrechungen durch andere, die die Konzentration erschweren, sowie gelegentliche Unklarheiten seitens der Abteilungen im Umgang mit Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus sehen wenige Bewertungen technische Schulden, zentralisierte Entscheidungsprozesse und einen Fokus auf schnelle, unvollständige Releases als Belastung. Da die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, überwiegt dennoch der Eindruck, dass die Aufgabenvielfalt und die Gestaltungsmöglichkeiten bei Testo SE & Co. KGaA mehrheitlich positiv wahrgenommen werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Testo SE & Co. KGaA wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Umfeld als angenehm, motivierend und respektvoll, mit flachen Hierarchien und vertrauensbasiertem Arbeiten. Besonders der kollegiale Umgang und die freundliche Zusammenarbeit werden häufig hervorgehoben. Auch der Empfang bei Abteilungswechseln fällt laut einigen Nutzer:innen herzlich aus, und Führungskräfte werden überwiegend positiv wahrgenommen, wenngleich dies von der jeweiligen Person abhängen soll.
Wenige Stimmen äußern sich kritisch: Mangelnde Transparenz und inkonsistente Kommunikation von oben haben laut einzelner Nutzer:innen die Stimmung in bestimmten Abteilungen beeinträchtigt. Zudem empfinden wenige das Arbeitsumfeld gelegentlich als hektisch und unorganisiert. Diese Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur deutlich positiven Mehrheitsmeinung, die das Arbeitsklima bei Testo SE & Co. KGaA als familiär und angenehm beschreibt.
Die Meinungen zur Vergütung bei Testo SE & Co. KGaA fallen gemischt aus. Während einige Nutzer:innen die Bezahlung als fair empfinden und das Ausbildungsgehalt im Vergleich zu früher positiv hervorheben, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Praktikant:innen und Trainees bewerten ihre Vergütung eher positiv, wobei angemerkt wird, dass das Gehalt stark von den eigenen Verhandlungsfähigkeiten abhängt.
Auf der anderen Seite kritisieren einige Nutzer:innen das Gehaltsniveau als zu niedrig im Vergleich zum Marktdurchschnitt, insbesondere angesichts der Komplexität und Verantwortung der Tätigkeiten. Einzelne Bewertungen bezeichnen die Bezahlung als absolutes Minimum und bemängeln, dass Leistung nicht ausreichend honoriert wird. Zudem werden attraktivere Angebote in der Region erwähnt. Das Bild ist damit gespalten: Berufseinsteiger:innen zeigen sich eher zufrieden, während erfahrenere Mitarbeiter:innen die Gehaltsstruktur kritischer beurteilen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Testo SE & Co. KGaA werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben werden die vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote, die laut einigen Bewertungen selbst internationale Konzerne übertreffen. Auch die individuelle Förderung von Stärken sowie die Möglichkeit, als Studierende:r übernommen zu werden, finden Erwähnung.
Dem stehen kritische Stimmen gegenüber: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass Beförderungen eher auf Betriebszugehörigkeit als auf fachlicher Kompetenz basieren und die hohe operative Belastung die berufliche Entwicklung erschwert. Zudem berichten wenige Bewertungen davon, dass trotz interner Bewerbungsmöglichkeiten externe Kandidat:innen bevorzugt werden und Übernahmen nach der Ausbildung nicht gesichert sind. Die Gesamtbewertung dieser Kategorie fällt ausgeglichen aus.
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