Definitiv hoher Änderungsbedarf, leider nicht zu Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit, Chancengleichheit für Jedermann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles immer gegeneinen verwendet wird. Man glaubt anderen Leuten mehr als den Betroffenen, da die betroffenen mal wieder im Vorfeld verkauft wurden.
Die Firma lebt noch in den 90igern, das sollte echt geändert werden.
Ganz schlimm ist die Thematik im Service, da sehe ich sehr viel Verbesserungspotential. Die Diskutieren täglich was ich so bei vorbei laufen mitbekomme, da ist am meisten Verbesserungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Teamführung überdenken. Mitarbeiter viel mehr Wertschätzen.
Dadurch hat die Firma auch einen geringeren Personalwechsel.
Fort/Weiterbildung der Mitarbeiter. Lohnniveau überdenken und nicht immer gleich alles abblocken
Arbeitsatmosphäre
Nicht das Beste, wird leider nur noch gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet. Durch den sehr hohen Personalwechsel, ist die Atmosphäre in der Firma sehr sehr schlecht.
Image
Von Außen was ich so mitbekomme und was auch mein Eindruck ist viele Besser als die Wirklichkeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, das macht das arbeiten bisschen flexibel. ABER es wird in machen Abteilungen nicht gerne gesehen wenn man die Gleitzeit beansprucht.
Karriere/Weiterbildung
wird kaum gefördert, wenn dann nur ausgesuchte Personen. Da die Meinung besteht, Weiterbildungen sind nicht nötig. Man könnte ja mehr wissen als die anderen. Sehr schade das diese Meinung herrscht
Gehalt/Benefits
Kaum eine Lohnerhöhung in den letzten Jahren, wenn dann nur im Cent Bereich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist anders. Wird oft gegeneinander gearbeitet und gerne mal die Kollegen bei den Vorgesetzten Verkauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie Granit, wird so gearbeitet wie immer und die älteren Kollegen lassen sich kaum auf neue Innovationen dinge ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen in manchen Abteilungen nicht hinter seinem Team, sondern werden bei der Geschäftsführung verkauft. Damit man besser da steht. Solltet eigentlich für das Team da sein
Kommunikation
Daran sollte die Führung und Vorgesetzten dringend arbeiten
Gleichberechtigung
Man hat seine Lieblinge, die gefördert werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich