34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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teufels GmbH Vorstellungsgespräche
teufels
GmbH
Rottweil
34 Bewertungen von Bewerbern
Komplettes Ghosting bei Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2025 in Rottweil als Senior Copy & Concept / initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eure Website und die nahbare Ansprache machen richtig Lust auf euch. Umso enttäuschender ist es, wenn auf eine sympathische Initiativbewerbung monatelang absolut null Reaktion folgt. Nicht mal eine automatische Bestätigung. Wenn die gelebte Kultur im Recruiting so gar nicht zu der coolen Außenwirkung passt, beschädigt das eure authentische Arbeitgebermarke. Bitte meint euren Vibe auch im Umgang mit Menschen ernst: Ein kurzes, ehrliches Signal im Postfach tut niemandem weh, bedeutet Bewerber:innen aber viel.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Es tut uns leid, dass du keine Rückmeldung auf deine Initiativbewerbung erhalten hast.
Wir prüfen täglich alle Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingehen.
Direkt nach dem Eingang wird automatisch eine Eingangsbestätigung verschickt, damit du weißt, dass deine Unterlagen bei uns angekommen sind.
Geht eine Bewerbung per E-Mail ein, kann es in seltenen Fällen vorkommen, dass sie aufgrund von Sicherheitseinstellungen im Spam-Filter landet. Sollte das bei deiner Bewerbung der Fall gewesen sein, bedauern wir die entstandene Unsicherheit. In solchen Fällen melden sich Bewerber in der Regel telefonisch bei uns und fragen nach.
Grundsätzlich erhalten wir für unseren Bewerbungsprozess viel positives Feedback. Dass wir dich diesmal nicht von unserem Anspruch überzeugen konnten, bedauern wir sehr. Gleichzeitig schließen wir nicht aus, dass bei der Vielzahl an Bewerbungen auch uns einmal ein Fehler passieren kann.
Uns ist wichtig, dass unser offener und respektvoller Umgang nicht erst im Arbeitsalltag beginnt, sondern bereits im Bewerbungsprozess erlebbar ist.
Dir trotzdem alles Gute!
Beste Grüße
Sehr strukturierter und klarer Bewerbungsprozess mit offenen und positiven Gesprächen!
Bewerber/inHat sich 2025 in Rottweil als Manager Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was treibt mich privat und beruflich an?
- Welche Motivation habe ich für die Stelle / Bewerbung?
- Wo liegen meine beruflichen Stärken? Welche Potentiale habe ich noch?
- Was waren die Gründe für die beruflichen Wechsel?
- Was waren meine Tätigkeiten bei den vergangenen beruflichen Stationen?
- Welche Kenntnisse und Fähigkeiten habe ich im Bereich der Finanzwelt in Unternehmen gesammelt und wie kann ich diese erfolgsorientiert einbringen?
- Warum will ich zu teufels?
- Warum der Schritt in eine ganz andere Branche?
- Gibt es offene Punkte oder Fragen von meiner Seite?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ihr könnt keine Antwort erwarten!
Bewerber/inHat sich 2024 in Rottweil als Praktikum beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor 3 Monaten als Praktikant beworben. Habe keine Rückmeldung bekommen. Habe sogar nochmal eine Email geschickt um meinen Bewerbungsstand nachzufragen. Von einem kleineren Unternehmen erwarte ich keine so lange Antwortzeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast.
Wie du hoffentlich aus unseren positiven Rezensionen zum Bewerbungsprozess gesehen hast, ist deine Situation die Ausnahme und weit von unseren üblichen Standards entfernt – nämlich, dass unsere Bewerber:innen schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns erhalten. Wir können es daher nicht nachvollziehen, warum deine Bewerbung untergegangen ist.
Wir möchten unsere Abläufe ständig verbessern und nutzen dein Feedback gerne dafür.
Beste Grüße
Dein teufels HR-Team
Rückkehr nach 10 Jahren
Bewerber/inHat sich 2023 in Rottweil als Business Director beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Entwicklung, Wohnort
- Karriere letzte 10 Jahre, Schwerpunkte, Fachliches, Menschliches
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Freundliches und professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 in Rottweil als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeines: Skills, Stärken & Schwächen, Hobbies, ...
- Bisherige Jobs, Berufserfahrung, Fachwissen/ Ausbildung, Nebentätigkeiten (z.B. Vereine, Engagement)
- Fachspezifische Fragen sowie eigene Einschätzung der bisherigen Skills nach Punktesystem
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Schneller, zielgerichteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Rottweil als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem potenziellen neuen Mitarbeiter mehr Zeit geben, über das Angebot nachzudenken, keinen Zeitdruck erzeugen.
Bewerbungsfragen
- Was meine Präferenzen hinsichtlich Arbeitszeit, Anzahl Stunden, Home Office, etc. sind.
- Allgemeiner Werdegang, warum diese Stelle, usw.
- Welches Fachwissen ich mitbringe
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Super angenehmes und strukturiertes Bewerbungsverfahren !
Bewerber/inHat sich 2022 in Rottweil als Trainee Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Aufgaben im Praktikum?
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Schnell, Einfach, Unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 in Rottweil als Junior Webentwickler / Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse im Bereich Webentwicklung
- Weitere Kenntnisse / Schwerpunkte
- Welche Erwartungen ich habe.
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Entspannter und sehr zufriedenstellender Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Rottweil als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Praktikum, Ausbildung, Studium
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Nettes Vorabgespräch, unpersönliche Standardabsage. Schade!
Bewerber/inHat sich in Rottweil als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen in Zukunft nicht per Standardmail schicken. Bei uns bekommt jeder Bewerber eine persönliche Absage am Telefon mit umfangreicher Begründung und Verbesserungsvorschlägen. So viel Zeit sollte sein, wenn man sich die Mühe macht, sich bei einem Unternehmen zu bewerben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.