Modernes Unternehmen mit Familienatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positives und familiäre Atmosphäre
Image
Das Image ist leider schlechter als es die Wirklichkeit widerspiegelt. Hier müssen wir noch mehr für tun, dass es in der Außendarstellung anders wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Work-Life-Balance durch Möglichkeiten zum HomeOffice und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird individuell gehalten und der Mitarbeiter muss proaktiv auf seinen Vorgesetzten zugehen. Es wird gerne in Weiterbildung investiert. Je nach Abteilung kann man auch aufsteigen und eine Karriere hinlegen.
Gehalt/Benefits
Es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen. Die Benefits werden auch immer besser! Was meiner Meinung nach fehlt sind variable Gehaltsbestandsteile, die durch Leistung erwirtschaftet werden können.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt bis im privaten Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen, die teilweise auch während der Rentenzeit noch bei uns arbeiten möchten
Vorgesetztenverhalten
Jährliche Mitarbeitergespräche fände ich besser als alle zwei Jahre
Kommunikation
Es gibt Verbesserungspotential, welches aktiv angegangen wird. U.a. durch einen neuen, internen Newsletter oder durch regelmäßige Treffen über alle Gesellschaften/Führungsebenen hinweg zum Austausch
Interessante Aufgaben
Sehr breite und wechselhafte Aufgaben, teilweise in eine sehr tiefe Bearbeitung rein. Wer will, kann hier sein volles Potential ausschöpfen.