Teupe 

Gruppe

Bewertungen

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.
Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast. Deine Zufriedenheit und Dein Wohlbefinden sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Deine Kritik ernst.
Wir würden gerne mehr über die von Dir angesprochenen Punkte erfahren, um besser zu verstehen, was schiefgelaufen ist und wie wir uns verbessern können. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir hoffen, dass wir die Gelegenheit bekommen, Deine Bedenken auszuräumen und Dein Vertrauen in unser Unternehmen wiederherzustellen.

Arno WeisteGeschäftsführungApril 2024

Danke für dein Feedback. Wir finden es schade, dass deine Erfahrungen mit uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Es liegt uns am Herzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Förderung und positiver Teamdynamik geprägt ist.

Wir nehmen deine Rückmeldung daher sehr ernst, denn sie hilft uns dabei, an uns zu arbeiten.

Deshalb möchte ich dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Bitte kontaktiere mich über social-media@teupe.de.

Sehr geehrter Verfasser der Bewertung,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass unsere Kommunikation, Ehrlichkeit und Einhaltung von Versprechen/Absprachen in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend waren. Es ist bedauerlich, dass es menschlich nicht gepasst hat. Gerne möchten wir es nachholen und stehen bei Bedarf für ein Gespräch zur Verfügung.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit genommene Zeit. Es freut uns, dass Sie uns so die Möglichkeit geben an dem Feedback zu wachsen.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Beschäftigungszeit bei uns nicht zufrieden gewesen sind und möchten die Gelegenheit nutzen, um Stellung zu beziehen.

Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir sind stetig daran interessiert unsere Mitarbeiter weiterzubilden und bieten intern für Angestellte vielerlei Möglichkeiten sich zu diesem Thema selbst zu engagieren und zu interessieren. Es freut uns zu hören das dies auch bei Ihnen angekommen ist.

Was die Kommunikation in der Teupe Gruppe betrifft: Gerade in den letzten zwei Jahren kamen sehr viele Veränderungen auf uns zu, auf die auch wir uns einstellen mussten. Wir arbeiten aktuell im Team an einer sehr interessanten Lösung, was die Kommunikation betrifft. Dazu haben wir hier die Meinungen unserer Mitarbeiter eingeholt und werden diesen Punkt schon bald verbessern.

Schade, dass Sie sich bei der Teupe Gruppe nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Hierzu sind wir auf den Input und Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen; eine Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und Teams ist immer willkommen und wird angehört.

Gerne möchte ich Ihnen die Möglichkeit zu einem vertraulichen Gespräch eröffnen, Sie können mir im Laufe des Gesprächs eingehend erläutern, wieso Sie unser Unternehmen unglücklich verlassen haben. Wir würden dieses Gespräch dazu nutzen unser Unternehmen für die Zukunft zu verbessern. Für ein vertrauliches Gespräch können Sie sich an: justine.ludwig@geruestbau.com wenden.

Bis dahin wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich alles Gute!

Beste Grüße
Ihr Karriereteam