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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TEUTLOFF Technische Akademie gGmbH Bewertungen
TEUTLOFF
Technische
Akademie
gGmbH
Braunschweig und weitere
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Keine Weiterempfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teutloff Technische Akademie gGmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Druck und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Das Struktur und der Führungsstil müssen überdacht werden. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Anerkennung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima
Image
Leider unter viel Fluktuation
Work-Life-Balance
Starre feste Arbeitszeiten, sehr viel unter Beobachtung
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur persönlichen Weiterbildung, Bildunsgurlaub wurde schlecht abgesehen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Veralteter Patriarchischer Führungsstil, von oben herab
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, keine Ergonomischen Arbeitsplätze, keine Investitionen im Inventar
Kommunikation
Kommunikation nicht miteinander, sondern übereinander
Interessante Aufgaben
Feste Aufgaben, es zählen nur die Zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinnützigkeit, hier bestimmt nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teutloff Technische Akademie gGmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Arbeitsgestalltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kompromisslose autoritäre Führungsstil, dass passt nicht in die heutige Zeit .
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wirklich gemeinnützig sein, mit dem Herzen denken.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, wenig Urlaub, schlechte Bezahlung
Work-Life-Balance
Wochendarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Keine Ladesäulen für E- Autos
Karriere/Weiterbildung
Durch Kürzungen im Budget schlechte Aussenwirkung.
Kollegenzusammenhalt
Starke Fluktuation, Betriebsrat wird aktiv behindert
Vorgesetztenverhalten
Nur Zahlen sind wichtig!
Kommunikation
Kommunikationsprozesse funktionieren nicht
Gehalt/Benefits
Wenig Geld, keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen