Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe in der Region
Neue Projekte, mit Hard- und Software im IT-Bereich.
Freie Einteilung der Arbeitsgestalltung
Vorgesetzte, direkte Kollegen
Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, Druck und Kontrolle
Nach dem etwas aufgebaut wurde, wird es einem ohne Entschädigung weggenommen bzw. an eine andere Person übertagen.
Der kompromisslose autoritäre Führungsstil, dass passt nicht in die heutige Zeit .
konservative Handlungsweise, Nutzung veralteter Software,
Entlohnung nicht leistungsabhängig
Verbesserungsvorschläge
Das Struktur und der Führungsstil müssen überdacht werden. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Anerkennung und Wertschätzung
interne Kommunikation verbessern.
Das Unternehmen sollte wirklich gemeinnützig sein, mit dem Herzen denken.
Mehr miteinander reden, nicht übereinander!
IT-Infrastruktur auf den neuesten Stand bringen. Zusammenarbeit der einzelnen Geschäftsbereiche fördern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEUTLOFF Technische Akademie gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich unterbezahlt
Wenig Geld, keine zusätzlichen Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angebote zur persönlichen Weiterbildung, Bildunsgurlaub wurde schlecht abgesehen
Durch Kürzungen im Budget schlechte Aussenwirkung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEUTLOFF Technische Akademie gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TEUTLOFF Technische Akademie gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEUTLOFF Technische Akademie gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.