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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

leider viel zu lange für ein sehr schlechtes Unternehmen gearbeitet

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist zu lang, um das in wenigen Sätzen zu schreiben

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur einpaar Kollegen, welche die Atmosphäre auflockern. Seitens der Geschäftsführung eher eine sehr bedrückende, unangenehme Stimmung verbreitet. Wenn man angst hat, Fragen zu stellen, da es mal wieder sehr unpassend ist (ist immer unpassend) stimmt schon etwas nicht!

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

es wird einem eingeredet am besten bezahlt zu werden, für angeblich viel zu schlechte Leistung (natürlich nur damit man sich nicht woanders umhört)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angesichts der Firmenautos, nicht wirklich, angesichts der gedruckten 1000 Ordner zur Digitalisierungszeit auch nicht

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden, es ist immer der andere Schuld

Vorgesetztenverhalten

es gibt mal manchmal einen guten Moment, aber dann wieder jahrelanges egoistisches in jeder Hinsicht, unfaires Verhalten. Es wird einem erst entgegen gekommen, wenn in der Zukunft nur Nutzen für sich selbst zu erkennen sind. Oder man sich die nächsten Jahre darauf beziehen kann um seinen Willen zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

keine Sicherheit, es werden Sachen verlangt wo wirklich lebensbedrohliche Situationen hervorkommen können. Helmpflicht gibt es nicht, Masken braucht man nicht...

Kommunikation

sehr schlechte, andauernd wird angeblich aneinander vorbeigeredet, es wird einem eingeredet etwas gesagt bekommen zu haben oder nie gesagt zu haben, andersrum wird überhaupt nicht zugehört. Am besten wenn es ginge alles schriftlich oder mit Aufnahmegerät

Gleichberechtigung

Fairerweise muss gesagt sein, sowohl Männer als auch Frauen werden gleich behandelt. Es ist aber nicht immer vom Vorteil, dass einer Frau auch schwerere körperliche Arbeiten zugemutet und auch verlangt werden.

Interessante Aufgaben

tatsächlich sehr unterschiedlich, aber auch sehr viel (Mädchen für Alles)


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Wertschätzung
- kein Interesse an der Gesundheit des Mitarbeiters
- Arbeitsunfälle sollen nicht gemeldet werden, sondern Privat abgehandelt
werden
- 3 geringe Gehaltserhöhungen innerhalb von 10 Jahren
- Mindestarbeitszeit zwingend am Arbeitsplatz einzuhalten ohne Möglichkeit
von Homeoffice
- keine Rücksicht auf Familien mit Kindern
- Mitarbeiter werden für eine nicht wunschgemäß ausfallende Bilanz
verantwortlich gemacht
- Weihnachts- und Urlaubsgeld betragen nur 1/4 des Bruttolohns
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Geschäftsführung zieht über Mitarbeiter auch in deren Anwesenheit her
- Geschäftsführung mobbt Mitarbeiter und fördert dieses

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung versucht jeden klein zu halten und zieht über Mitarbeiter bei deren Kollegen her.

Image

Teilweise schreiben Kunden schlechte Bewertungen über die Ausgeführte Arbeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird kategorisch abgelehnt. Bei Krankheit wird man angerufen und nach Gesundung werden Vorwürfe für die Krankmeldung gemacht.
Es wird darauf geschaut, dass Mitarbeiter pünktlich am Arbeitsplatz sind und bloß keine Minute früher gehen. Überstunden werden zwischen den Zeilen verlangt aber nicht gewertschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur auf eigene Kosten und außerhalb der Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Diese sind auf ein Minimum beschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Kollegen schießt hier jeder gegen jeden inkl. der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt die Wertschätzung. Mitarbeiter werden für die eigenen Fehler verantwortlich gemacht und teilweise angeschrien. Wer sich auf der Baustelle verletzt ist Grundsätzlich selber Schuld und bitte bloß als Arbeitsunfall deklarieren.

Arbeitsbedingungen

Für Arbeitsmaterial gilt grundsätzlich Hauptsache billig. Auf Arbeitsschutz wird kein Wert gelegt.

Kommunikation

Diese findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Je nach Position sind diese Abwechslungsreich. Diese sind jedoch in der Masse nicht zu bewältigen. Dringend benötigte Mitarbeiter werden auch bei steigendem Volumen kategorisch abgelehnt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TeWeGe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TeWeGe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TeWeGe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.