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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Wertschätzung
- kein Interesse an der Gesundheit des Mitarbeiters
- Arbeitsunfälle sollen nicht gemeldet werden, sondern Privat abgehandelt
werden
- 3 geringe Gehaltserhöhungen innerhalb von 10 Jahren
- Mindestarbeitszeit zwingend am Arbeitsplatz einzuhalten ohne Möglichkeit
von Homeoffice
- keine Rücksicht auf Familien mit Kindern
- Mitarbeiter werden für eine nicht wunschgemäß ausfallende Bilanz
verantwortlich gemacht
- Weihnachts- und Urlaubsgeld betragen nur 1/4 des Bruttolohns
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Geschäftsführung zieht über Mitarbeiter auch in deren Anwesenheit her
- Geschäftsführung mobbt Mitarbeiter und fördert dieses
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist zu lang, um das in wenigen Sätzen zu schreiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von TeWeGe ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Position sind diese Abwechslungsreich. Diese sind jedoch in der Masse nicht zu bewältigen. Dringend benötigte Mitarbeiter werden auch bei steigendem Volumen kategorisch abgelehnt.
tatsächlich sehr unterschiedlich, aber auch sehr viel (Mädchen für Alles)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeWeGe ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird einem eingeredet am besten bezahlt zu werden, für angeblich viel zu schlechte Leistung (natürlich nur damit man sich nicht woanders umhört)
Diese sind auf ein Minimum beschränkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nur auf eigene Kosten und außerhalb der Arbeitszeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TeWeGe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TeWeGe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeWeGe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeWeGe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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