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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Wertschätzung
- kein Interesse an der Gesundheit des Mitarbeiters
- Arbeitsunfälle sollen nicht gemeldet werden, sondern Privat abgehandelt
werden
- 3 geringe Gehaltserhöhungen innerhalb von 10 Jahren
- Mindestarbeitszeit zwingend am Arbeitsplatz einzuhalten ohne Möglichkeit
von Homeoffice
- keine Rücksicht auf Familien mit Kindern
- Mitarbeiter werden für eine nicht wunschgemäß ausfallende Bilanz
verantwortlich gemacht
- Weihnachts- und Urlaubsgeld betragen nur 1/4 des Bruttolohns
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Geschäftsführung zieht über Mitarbeiter auch in deren Anwesenheit her
- Geschäftsführung mobbt Mitarbeiter und fördert dieses
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Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist zu lang, um das in wenigen Sätzen zu schreiben
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von TeWeGe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Position sind diese Abwechslungsreich. Diese sind jedoch in der Masse nicht zu bewältigen. Dringend benötigte Mitarbeiter werden auch bei steigendem Volumen kategorisch abgelehnt.
4
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tatsächlich sehr unterschiedlich, aber auch sehr viel (Mädchen für Alles)
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeWeGe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Angesichts der Firmenautos, nicht wirklich, angesichts der gedruckten 1000 Ordner zur Digitalisierungszeit auch nicht
1
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Dieses gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es nur auf eigene Kosten und außerhalb der Arbeitszeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TeWeGe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TeWeGe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeWeGe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeWeGe als eher traditionell.

Puls

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