132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Texas Instruments Deutschland GmbH Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Alles top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Zukunftssicheres Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Leute im Bereich Produktion einsetzen, damit Erfahrung nicht verloren geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nette Kollegen, unzureichende Kommunikation top down
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur vor Ort
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Kurzfristiges Denken
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation transparenter und frühzeitiger
Weniger quartalsorientiert handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Current Work Culture
Gut am Arbeitgeber finde ich
Decent Salary. If you are in a great team, you will be satisfied with your career.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Removing work-life flexibility, unpaid overtime, burnout, low work-life balance, inconsistent quality of work environment.
Verbesserungsvorschläge
Focus on the needs of your employees rather than short-term metrics.
Arbeitsatmosphäre
There are great managers that meet all the criteria for healthy working atmosphere. However this depends on your manager
Image
Over the last few years, morality has fallen for many employees
Work-Life-Balance
Currently pushing to come in the office 5 days a week. Vacation flexibility is dependent on department. Working hours often beyond 40 hours due to peer pressure.
Karriere/Weiterbildung
Is offered, however there are high parameters that have to be met to qualify
Gehalt/Benefits
Salary is on the higher end, however, expect to work overtime for some teams without any pay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strong emphasis on environmental issues for a semiconductor company.
Kollegenzusammenhalt
For the most part, colleagues are open to share their knowledge and are patient with new hires
Umgang mit älteren Kollegen
Depends on the team. Not always treated with respect by management and often their opinions are dismissed.
Vorgesetztenverhalten
Depending on the department. Some are great managers, others seek to point fingers so they do not take the fault.
Arbeitsbedingungen
Depends on the team. Some of the departments have modern setups, others have old chairs, monitors and desks that have lots of wear and tear that is unacceptable.
Kommunikation
Very results-orientated culture
Gleichberechtigung
Highly international teams
Interessante Aufgaben
High encouragement for process improvements. Some tasks seem like busy work.
Prima Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler und fairer Arbeitgeber. Immer am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgabenkontrolle teilweise schon am Limit des möglichen. Das kann auch schaden...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Anpassung der Gehaltssteigerungen an externe Bedingungen (Inflation, Wohnort, etc).
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und Management aus internem Nachwuchs
Image
Insgesamt gut aufgrund der Zukunftsorientierung und der Mitarbeit an wichtigen Technologien. Extern immer noch die "Taschenrechnerfirma"...
Work-Life-Balance
Arbeitszeit teilweise ausserhalb der 9-5. Kann man aber selbst steuern.
Karriere/Weiterbildung
Stark vom Willen/Wunsch des Mitarbeiters abhängig. Aufstieg/Bereichswechsel und Auslandseinsatz immer möglich, wenn die Bedingungen passen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen und Gehälter im Rahmen des Industrievergleichs. Insgesamt eher hoch aber nur dürftige Variabilität z.b. bei Inflationsausgleich. Endlich wieder ein Aktienbeteiligungsprogramm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare Richtlinien für Umweltschutz. Ständige Bestrebungen der Optimierung im Bereich der Fabrikation (Chemikalien und Energieeinsatz). Aber immer im Rahmen der kommerizellen Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme mit Kollegen, sehr international und mehr-sprachig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme, Firmenrichtlinien erfordern Gleichbehandlung auf allen Ebenen und werden entsprechend umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes miteinander und immer offene Diskussionen über Erwartungen und Ziele.
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung gut mit Option zur Heimarbeit (je nach Aufgaben)
Kommunikation
Open door policy und generell offene Kommunikation. Leichte Tendenz zu "positivem" Mindset
Gleichberechtigung
Generell Frauen im technischen Bereich noch unterrepräsentiert. Aber faire Möglichkeiten zum Aufstieg gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr freie Arbeitseinteilung und meist ziel-orientiert versus Zeit absitzen... Aufgaben sind immer aktuell und nicht langweilig. Sehr schnelle Anpassung an neueste Technologie notwendig und erfordert konstantes Lernen.
Zahlt gut, bietet interessante Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gurtes Gehalt, interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Bewusstsein nicht wirklich vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als ist bekommen die wohl nicht hin.
Arbeitsatmosphäre
Stressig und auf Leistung fixiert
Image
Passt…. Könnt aber besser sein
Work-Life-Balance
Gibt es so etwas in US - Firmen ?
Karriere/Weiterbildung
Annehmbar, aber verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine Rolle - immerhin
Kollegenzusammenhalt
Ich mag mich in diesem Punkt nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Annehmbar, aber verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall OK
Arbeitsbedingungen
Ok, aber steigerungsfaehig
Kommunikation
Das Management redet meist mit sich selbst
Gleichberechtigung
Schon… aber es müssen sich halt mehr frauen trauen Ingenieur zu werden
Interessante Aufgaben
Ja… aber das wäre steigerungsfähig
Grundsätzlich hat Texas angenehme interessante Arbeitsplätze. Aber leider Work Life Balance ist nicht verhandeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Texas Instruments verbiete jegliches Mobbing und man kann sich immer an den Vorgesetzten wenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat manchmal gar kein Leben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fühlen sich überbelastet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Texas Instruments ist ausgezeichnet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, Weiterbildung, Zukunftssicherheit & mehr als adäquater Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist nichts
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb sollte Produkte vertreiben, sonst nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hustle culture
Verbesserungsvorschläge
Look closer what happens in the business support entities. TI is supposed to be one of the worlds most ethical companies. You show CEO Posters in the meeting rooms that state that law has to be followed. What a farce!
Arbeitsatmosphäre
Reminded me on my military times
Work-Life-Balance
German working laws get ignored. You will get drowned in work and not be able to accomplish it in the contractual stated working time. With unpaid over time up to 60 hrs per week can happen.
Karriere/Weiterbildung
Many internal trainings and external ones get paid as well if they make sense for your role.
Gehalt/Benefits
On first view very well paid and many additional benefits. But when considering the load they put on you it is not better than anywhere else.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only to show it in the press or on social media.
Interessante Aufgaben
Depends on the department.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Menschen sind nur eine Nummer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial, zu einem Unternehmen mit einem echten Mehrwert für alle Beteiligten zu werden, die Menschenfeindlichkeit hinter sich zu lassen, ist da.
Verbesserungsvorschläge
Was die profitorientierten Strukturen mit der Gesundheit und dem Leben der Angestellten macht, ist den Verantwortlichen bekannt. Es ist eine bewusste Entscheidung, Menschen bis aufs letzte auszupressen. Verbesserungsvorschläge? Über die Banalität des Bösen von Hannah Arendt lesen? Nachdenken darüber, wer verantwortlich ist, wenn niemand verantwortlich ist?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.