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Texas 
Instruments 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score380 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in126 Gehaltsangaben
Ø21.700 €
Werkstudent:in11 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Ingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø75.600 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Texas Instruments Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Texas Instruments Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 359 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

We do weekly synchronize meetings, this helps me to have an clear idea of what should I do next & have feedbacks on what I did last week. Very active and dynamic young person, so it's easy to build relationship with.
Bewertung lesen
Takes a lot of interest in my development, while at the same time giving me a lot of freedom. The company is also well organized with a lot of interesting personalities. It makes it quite interesting to work here.
Bewertung lesen
I really get a high level of freedom in the way I'm working and I'm allowed to work on my own individual project. On top of that I got very good equipment to fulfill my work. I'm overall very satisfied.
Bewertung lesen
The company values are amazing, there are a lot of development opportunities. The networking is really present so it makes it easy to make friends and connect with people.
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not using me as cheap work force but tries to teach me and make me learn new things, prepare me for future work in the same company, interested in my long tern success
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Texas a company is an optimal workplace for anyone who is looking for building their career and find their seat in Silicon world. Therefore, it's hard to find what you won't like about the company.
Bewertung lesen
There is nothing much to complaint. They will only expect to logically think & work. Sometimes its difficult for all people to match with standards immediately
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The company is too big and there are changes, in some projects that involve a multiple team cooperation, sometimes I don't know where to go.
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Es gab bisher nicht immer Aufgaben fuer mich, es kam zu Zeiten in denen ich nichts zu tun hatte.
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The work has not alwas been super rewarding, but things might change after some experience
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Look closer what happens in the business support entities. TI is supposed to be one of the worlds most ethical companies. You show CEO Posters in the meeting rooms that state that law has to be followed. What a farce!
Vertrieb sollte Produkte vertreiben, sonst nichts
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Die Mitarbeiter fühlen sich überbelastet.
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Mehr als ist bekommen die wohl nicht hin.
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Was die profitorientierten Strukturen mit der Gesundheit und dem Leben der Angestellten macht, ist den Verantwortlichen bekannt. Es ist eine bewusste Entscheidung, Menschen bis aufs letzte auszupressen. Verbesserungsvorschläge? Über die Banalität des Bösen von Hannah Arendt lesen? Nachdenken darüber, wer verantwortlich ist, wenn niemand verantwortlich ist?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Texas Instruments Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Ich mag mich in diesem Punkt nicht beklagen
4
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In Gruppe gut, ausserhalb Schlecht.
3
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Stimmung sehr angenehm, man wird offen und freundlich ins Team aufgenommen und bei Fragen sind alle hilfsbereit
5
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Nur bestens
5
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Wirklich nette Kollegen. Sehr jung und dynamisch, man hilft sich immer aus.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Texas Instruments Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


German working laws get ignored. You will get drowned in work and not be able to accomplish it in the contractual stated working time. With unpaid over time up to 60 hrs per week can happen.
2
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Wird erzählt aber nicht gemacht! arbeit Arbeit Arbeit…
1
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Manchmal auch sehr stressig
3
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Vertrauensarbeitszeit - kommt viel auf den Mitarbeiter an. Manager forcieren nicht sich an die Wochenstunden zu halten.
3
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Not in my department - a 10 hour day or more is expected.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Many internal trainings and external ones get paid as well if they make sense for your role.
4
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Annehmbar, aber verbesserungsfähig
4
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The management roles are limited and the propel are just going around but not higher.
2
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Gibt ein paar Persönlichkeitsentwicklungskurse, die ganz gut sind. Karriereleiter ist im Vertrieb eher begrenzt, mittleres Management ist möglich, mehr laterale Bewegungen sind kaum möglich.
4
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Career: you have to know the right people.
Education: same, otherwise do it at the weekend.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Texas Instruments Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Texas Instruments Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Texas Instruments Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 380 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Texas Instruments Deutschland als eher modern.
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