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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Texas Instruments Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 359 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Texas Instruments Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Texas Instruments Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressig und auf Leistung fixiert

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management redet meist mit sich selbst

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag mich in diesem Punkt nicht beklagen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es so etwas in US - Firmen ?

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall OK

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja… aber das wäre steigerungsfähig

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