41 von 382 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Texas Instruments Deutschland GmbH Bewertungen
Texas
Instruments
Deutschland
GmbH
Freising und weitere
Ihr Unternehmen?
41 von 382 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Back to office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEXAS INSTRUMENTS in Garching bei München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten von daheim nicht gern gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Texas Instruments in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werden alle mit gleichen Respekt behandelt
Gehalt super
Work-Life-Balance
Ich arbeite 14 tage im monat
Zwar am tag 10 Stunden aber auf den monat gerechnet sind es 14 tage
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kan man sich hocharbeiten, und es werden auch noch Kosten übernommen falls man einen Abschluss noch nachholen will
Gehalt/Benefits
Wird jährlich erhöht
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Arbeitsbedingungen
Sehr auf die Sicherheit bedacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Texas Instruments in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Current Work Culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TEXAS INSTRUMENTS in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Decent Salary. If you are in a great team, you will be satisfied with your career.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Removing work-life flexibility, unpaid overtime, burnout, low work-life balance, inconsistent quality of work environment.
Verbesserungsvorschläge
Focus on the needs of your employees rather than short-term metrics.
Arbeitsatmosphäre
There are great managers that meet all the criteria for healthy working atmosphere. However this depends on your manager
Image
Over the last few years, morality has fallen for many employees
Work-Life-Balance
Currently pushing to come in the office 5 days a week. Vacation flexibility is dependent on department. Working hours often beyond 40 hours due to peer pressure.
Karriere/Weiterbildung
Is offered, however there are high parameters that have to be met to qualify
Gehalt/Benefits
Salary is on the higher end, however, expect to work overtime for some teams without any pay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strong emphasis on environmental issues for a semiconductor company.
Kollegenzusammenhalt
For the most part, colleagues are open to share their knowledge and are patient with new hires
Umgang mit älteren Kollegen
Depends on the team. Not always treated with respect by management and often their opinions are dismissed.
Vorgesetztenverhalten
Depending on the department. Some are great managers, others seek to point fingers so they do not take the fault.
Arbeitsbedingungen
Depends on the team. Some of the departments have modern setups, others have old chairs, monitors and desks that have lots of wear and tear that is unacceptable.
Kommunikation
Very results-orientated culture
Gleichberechtigung
Highly international teams
Interessante Aufgaben
High encouragement for process improvements. Some tasks seem like busy work.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texas Instruments in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler und fairer Arbeitgeber. Immer am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgabenkontrolle teilweise schon am Limit des möglichen. Das kann auch schaden...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Anpassung der Gehaltssteigerungen an externe Bedingungen (Inflation, Wohnort, etc).
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und Management aus internem Nachwuchs
Image
Insgesamt gut aufgrund der Zukunftsorientierung und der Mitarbeit an wichtigen Technologien. Extern immer noch die "Taschenrechnerfirma"...
Work-Life-Balance
Arbeitszeit teilweise ausserhalb der 9-5. Kann man aber selbst steuern.
Karriere/Weiterbildung
Stark vom Willen/Wunsch des Mitarbeiters abhängig. Aufstieg/Bereichswechsel und Auslandseinsatz immer möglich, wenn die Bedingungen passen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen und Gehälter im Rahmen des Industrievergleichs. Insgesamt eher hoch aber nur dürftige Variabilität z.b. bei Inflationsausgleich. Endlich wieder ein Aktienbeteiligungsprogramm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare Richtlinien für Umweltschutz. Ständige Bestrebungen der Optimierung im Bereich der Fabrikation (Chemikalien und Energieeinsatz). Aber immer im Rahmen der kommerizellen Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme mit Kollegen, sehr international und mehr-sprachig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme, Firmenrichtlinien erfordern Gleichbehandlung auf allen Ebenen und werden entsprechend umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes miteinander und immer offene Diskussionen über Erwartungen und Ziele.
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung gut mit Option zur Heimarbeit (je nach Aufgaben)
Kommunikation
Open door policy und generell offene Kommunikation. Leichte Tendenz zu "positivem" Mindset
Gleichberechtigung
Generell Frauen im technischen Bereich noch unterrepräsentiert. Aber faire Möglichkeiten zum Aufstieg gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr freie Arbeitseinteilung und meist ziel-orientiert versus Zeit absitzen... Aufgaben sind immer aktuell und nicht langweilig. Sehr schnelle Anpassung an neueste Technologie notwendig und erfordert konstantes Lernen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein Wunscharbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEXAS INSTRUMENTS in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ab und zu wird vieles heißer gekocht als es dann wirklich ist. Aber das nichts negatives nur etwas befremdlich für jemanden der eine wirkliche Arbeitsatmosphäre erlebt hat.
Work-Life-Balance
Texas bietet viele Möglichkeiten und Modelle das umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei, Mitarbeitergespräch könnten überarbeitet werden um den Mitarbeiter mehr einzubinden und das Jahresabschluss Gespräch beeinflussbar zu machen.
Kommunikation
ab und zu wird jemand vergessen einzubinden, aber bei der Größe auch relativ normal.
Interessante Aufgaben
viele verschiedene, spannende und herausfordernde Aufgaben im eigenen Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zahlt gut, bietet interessante Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TEXAS INSTRUMENTS in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gurtes Gehalt, interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Bewusstsein nicht wirklich vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als ist bekommen die wohl nicht hin.
Arbeitsatmosphäre
Stressig und auf Leistung fixiert
Image
Passt…. Könnt aber besser sein
Work-Life-Balance
Gibt es so etwas in US - Firmen ?
Karriere/Weiterbildung
Annehmbar, aber verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine Rolle - immerhin
Kollegenzusammenhalt
Ich mag mich in diesem Punkt nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Annehmbar, aber verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall OK
Arbeitsbedingungen
Ok, aber steigerungsfaehig
Kommunikation
Das Management redet meist mit sich selbst
Gleichberechtigung
Schon… aber es müssen sich halt mehr frauen trauen Ingenieur zu werden
Interessante Aufgaben
Ja… aber das wäre steigerungsfähig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hustle culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Texas Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Freising gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Look closer what happens in the business support entities. TI is supposed to be one of the worlds most ethical companies. You show CEO Posters in the meeting rooms that state that law has to be followed. What a farce!
Arbeitsatmosphäre
Reminded me on my military times
Work-Life-Balance
German working laws get ignored. You will get drowned in work and not be able to accomplish it in the contractual stated working time. With unpaid over time up to 60 hrs per week can happen.
Karriere/Weiterbildung
Many internal trainings and external ones get paid as well if they make sense for your role.
Gehalt/Benefits
On first view very well paid and many additional benefits. But when considering the load they put on you it is not better than anywhere else.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only to show it in the press or on social media.
Interessante Aufgaben
Depends on the department.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bleibt weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Texas Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht was er will, wann er will
Arbeitsatmosphäre
Immer Angst auf nächsten Tag.
Image
Man kennt die Firma, keiner will hin…
Work-Life-Balance
Wird erzählt aber nicht gemacht! arbeit Arbeit Arbeit…
Kollegenzusammenhalt
In Gruppe gut, ausserhalb Schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder krank = wiedersehen
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor hoch!
Arbeitsbedingungen
laut
Kommunikation
Wichtige Sachen erfährt man hauptsächlich über Gerüchte. Oder wenn es zu Spät ist.
Gleichberechtigung
Nur das Wetter!
Interessante Aufgaben
Kein Ingeneur, keine Aufgabe.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Typical American company with the costs cutting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TEXAS INSTRUMENTS in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nice atmosphere with many young trainees and people who worked the whole career in the same company.Mostly friendly
Work-Life-Balance
In General ok but some departments have too much work
Karriere/Weiterbildung
The management roles are limited and the propel are just going around but not higher.
Gehalt/Benefits
They promise good package but at the end they want to trick the employees , the bonus is not a real bonus and will not be pod if you leave the company not ok the specific date.the rules should be changed to the fair treatment of the employees.
Arbeitsbedingungen
Old office with the old equipment ,laptop was ok.old furniture
Kommunikation
Depends on the team,not getting updated from the management on the projects running in the company
Gleichberechtigung
Since the company doesn’t accept many external employees the career chances depend only on the personal connection with the management.
Interessante Aufgaben
A lot of manual work which needs to be replaced with the automation in the future
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.