28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre in der Abteilung selber ist gut.
Es gibt sehr viel Samstagarbeit. Allerdings lässt sich die Mehrarbeitszeit bei uns gut abfeiern was das ganze Ertragbarer macht.
Gut kann man nix ergänzen
Manche Themen dauern leider aber das liegt am hohen Aufgabenpool der FK
Es wird sich bemüht aber durch großen Wandel in der Firma fehlt es an Grundstruktur
Kommunikation ist hier leider bisschen schwer manchmal fühlt es sich einseitig an.
Leider fühlt sich der Unterschied zwischen gewissen Arbeitsplätzen nicht gerecht an
Ja sehr Abwechslungsreich
Absolutes Vertrauen und Respekt.
Man fühlt sich angekommen.
Man merkt, wenn man Leistung bringt, wird dies auch gewürdigt und gesehen.
Nichts!
Schulungen/Fortbildungen sowie Weiterbildung etwas mehr vorantreiben.
Bestens!
Klasse.
Kaffeemaschine, Oft Gebäck, Aktivitäteten wie Drachenbootfahre, Gehaltserhöhung, Flexible Arbeitszeiten( man kann spontan auch mal früher gehen)
Kommunikation und Organisation
mehr Dankbarkeit und bessere Arbeitsaufteilung. Es gibt in der Kundeninnenbetreuung Mitarbeiter die viel zu sehr überlastet sind.
Top. Ich verstehe mich mit jeden
Gleitzeit
zu wenig. Wenn ich mit anderen Azubis aus meiner klasse vergleiche, ist Stangelmayer das Unternehmen, welches am wenigsten bezahlt.
Alle sehr nett und hilfsbereit
Sehr abwechslungsreich. Aber an manchen Tagen sehr monotone und sehr stressige Arbeit.
Oft sehr abwechslungsreiche Arbeit
Man wird von jeden respektiert und akzeptiert
Hey Leute ich arbeite bereits über sechs Monate bei Stangelmayer.
Was ich sehr interessant finde die Leute die kein Wort deutsch sprechen können die können auch dort arbeiten einfach respektvoll.
Solche Dinge sieht man ja vollständig weniger bei anderen Firmen.
Ich bin so froh dass ich bei Stangelmayer dabei bin.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, ich habe immer viel Spaß mit meinen Kolleginnen und Kollegen.
Die Übernahme und Karrierechancen sind sehr gut, es wird fast jeder übernommen.
Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr.
Könnte mehr sein, aber das ist ja immer so :D
Hat immer ein offenes Ohr.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß, die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Kolleginnen und Kollegen sind immer freundlich und zuvorkommend.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man lernt immer etwas neues.
- Schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess
- Fokus auf die Verbesserung / Erneuerung des Images zu setzen.
Leider sehr negatives Image und veraltete Meinungen über das Unternehmen - kann ich jedoch so nicht bestätigen.
Strukturen werden geschaffen, um sich zu verbessern!
Mitarbeiter werden geschätzt.
Flache Hierarchien.
Ausbau des Mitarbeiter Parkplatz.
Moderne helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen für alle und ein toller Ausblick aus der 5. Etage über Kolbermoor!
Leider lässt dass Image das Unternehmen immer wieder in ein schlechtes Bild rücken, was sehr schade ist. Leider kann ich auch nicht jede Bewertung nachvollziehen. Jeder bekommt hier dass was er verdient, genau so wie jedes Verhalten (positiv o. negativ) Konsequenzen mit sich zieht.
Ich bin sehr glücklich darüber in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen und möchte mir auch keinen anderen Arbeitgeber mehr vorstellen!!
28 Tage Urlaub (Verwaltung), flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Firmenfitness - was will man mehr! Überstunden werden vergütet oder durch einen Freizeitausgleich abgebaut.
Aufgrund meiner recht kurzen Betriebszugehörigkeit kann ich diesen Punkt noch nicht wirklich beurteilen. Aufstiegschancen sind aber in diesem Unternehmen aufjedenfall gegeben zum Bespiel durch interne Stellenausschreibungen oder Beförderungen.
Was auch sehr ernst genommen wird sind die regelmäßigen Schulungen der Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Hygiene. Ebenso werden Schichtleiter regelmäßig auf Fortbildungen zur Führung von Mitarbeitern geschult.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt!
Ein nachhaltiges Unternehmen, welches stets auf den ökologischen Fußabdruck achtet.
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut!
Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
In meiner Abteilung eine sehr gute Vorgesetzte, welche Verantwortung übernimmt - das schätze ich sehr und bin zufrieden.
Innerhalb der eigenen Abteilung funktioniert die Kommunikation reibungslos. Auch durch kurze Kommunikationswege Abteilungsübergreifend super.
An der Kommunikation zwischen der Produktion und der Verwaltungsebene besteht etwas Verbesserungsbedarf, was aufgrund der Größe des Unternehmens jedoch völlig legitim ist.
Neuerungen und Ereignisse werden in den internen Stangelmayer News monatlich publiziert.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Moderne Büros und Arbeitsplätze, top Ausblick auf die Berge vom 5. Stock, Küche, Sanitäranlagen und Pausenraum super. Betrifft nur Verwaltungsebene, nicht im Betrieb direkt.
Ungleiche Bezahlung bei selber Stellenbeschreibung. Umgangston der Vorgesetzten u. Führungsebene. Kritik und Anliegen der Mitarbeiter wird nicht angenommen.
Da gibt es einiges zu verbessern. Das weiß das Unternehmen auch……..
Die Firma ruiniert sich das Image leider selbst.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 9-15 Uhr
Keine Weiterbildungsmöglichkeit im Betrieb.
Urlaubsgeld wurde 2022 gestrichen. Gehalt sehr ungerecht verteilt, nach Sympathie oder wie sehr man jemandem in den A… kriecht.
In meiner Abteilung habe ich zu 85% mit tollen Kollegen/Kolleginnen zusammengearbeitet.
Umgangston großteils miserabel. Mitarbeiter werden nur kaum bis gar nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Im Verwaltungsbereich moderne Büros und guter technischer Ausstattung wie zwei Bildschirmen, höhenverstellbarer Schreibtisch und helle Büros. 2 Sterne Abzug, da die Büros aus Glas sind und jeder im vorbei gehen sehen kann was man macht. Fühlte mich immer sehr beobachtet.
Abteilungsübergreifend eher schlecht
Aufgaben haben mir zum Großteil gefallen, allerdings gab es hier kein Mitspracherecht
Mit meinem Job bin ich wirklich zufrieden und glücklich. Meine Mitarbeit wird sehr wertgeschätzt und ich habe mit Stangelmayer eine gute Wahl getroffen. Neben meinen Arbeitsbedingungen möchte ich noch die Benefits wie die vielfältigen Mitarbeiterevents, z.B. Drachenbootrennen, Fußballtuniere, Fahrrad- und Laufevents, Sommer- und Weihnachtsfeste hervorheben. Auch das wirkllich günstige Egym Wellpass Angebot nutze ich ausgiebig und bin dankbar für diese Möglichkeit!
Die Parkplatzsituation, da dieser leider oft überfüllt ist. Eine Kantine wäre schön, ist allerdings auf Grund des Platzmangels vermutlich schwer umsetzbar.
Erweiterung des Firmengeländes, manchmal hat man das Gefühl dass die Firma zu schnell wächst...
Gute Arbeitsatmosphäre, Engagement und aktive Mitarbeit werden von den Vorgesetzten wahrgenommen und wertgeschätzt.
Das Image der Firma entspricht leider nicht ganz der Realität. Stangelmayer hat oft mit einem verstaubtem und altmodischem Image zu kämpfen, was der Firma nicht gerecht wird. Leider werden auch persönliche Differenzen manchmal auf die Firma projeziert, was die allgemeine Wahrnehmung verzerrt.
Für mich persönlich sehr ausgeglichen, bin mit meiner Work-Life-Balance sehr zufrieden.
Kommt auf die jeweilige Abteilung und Stelle an, habe sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion mitgekriegt, wie Mitarbeiter im Unternehmen nach guter Mitarbeit befördert wurden. Auch Schulungen sind abteilungsabhängig, werden aber durchaus angeboten.
Soweit ich es mitbekommen habe den jeweiligen Stellen entsprechend angemessen und fair. Persönlich bin ich mit meinem Gehalt durchaus zufrieden.
Die Branche an sich ist sehr nachhaltig, trotzdem ist die Firma sehr auf eine umweltbewusste Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung bedacht. Verbesserungen werden im CSR-Bericht festgehalten.
Im Großen und Ganzen wirklich gut, nur vereinzelt auch mal Konflikte.
Viele Kollegen sind schon bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen. Jubilare werden (auch mit kleinen Aufmerksamkeiten) gewürdigt, geschätzt und auf der jährlichen Betriebsversammlung geehrt. Auch ältere Personen werden neu eingestellt und nicht auf Grund des Alters diskriminiert.
Bisher wurde ich immer respektvoll behandelt und ernst genommen, die Vorgesetzten verhalten sich sehr fair und der Situation angemessen gegenüber den Angestellten. Leider wird dieser Umgang z.T. von manchen Mitarbeitern als persönlicher Angriff verstanden... Für Probleme, Beschwerden, Konflikte und Anregungen usw. besteht die Möglichkeit, diese (auch anonym) zu kommunizieren.
Moderne Produktion mit High-Tech-Anlagen. In der Produktion ist es natürlich lauter und wärmer, trotzdem sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung und aushaltbar.
Funktioniert i.d.R. gut, z.T. leider manchmal umständlich und klappt nicht immer perfekt. In und mit der Produktion leider manchmal Sprachbarrieren...
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich, viele Führungspositionen werden von Frauen besetzt. Durch die internationale Vielfalt und die Beschäftigung von Menschen mit Handicap ist mangelnde Gleichberechtigung und Inklusion kein Thema.
Kann nur von meinem Aufgabenbereich sprechen, in dem ich eigentlich immer abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben habe.
Krisensichere Arbeitsplätze
Verbesserung der Aussendarstellung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit sehr guter Work-Life-Balance
So verdient kununu Geld.