Arbeitgeber mit Mut zu Vision und Innovation
Arbeitsatmosphäre
ehrlich, wertschätzend, unterstützend, dynamisch, multikulti, modern, professionell
Image
TFP ist nicht VivaNeo
Work-Life-Balance
Change, Rebranding, kulturelle und digitale Transformation füllen die To-do-Listen. Aber die Arbeit wird fair verteilt und kann flexibel im Büro oder im Homeoffice erledigt werden. Bei zu hohem Workload wird offen kommuniziert und verständnisvoll umpriorisiert. Es wird aufeinander geachtet. Auch auf C Level.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, systematischer Wissens- und Erfahrungsaustausch, miteinander und voneinander lernen
Gehalt/Benefits
Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter, bAV, Online Yoga, BahnCard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsamkeit beim Drucken und Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Teamplayer-Mentalität, es gibt immer eine helfen Hand oder ein offenes Ohr, Erfolge werden geteilt und wertgeschätzt, fair verteilte Projektaufgaben, sehr gute Fehlerkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte, ausgeglichene Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Eine motivierende und moderne Führungskultur werden bei TFP ernst genommen, Skilled Leaders = Top Fokus im HR, Vertrauen wird vorausgesetzt und entgegengebracht
Arbeitsbedingungen
HQ in Berlin sehr zentral gelegen und gut erreichbar, Laptops, kein Großraumbüro, separate Teambüros, gute digitale Infrastruktur und Systemlandschaft, Homeoffice selbstverständlich, Datenschutzbeauftragte*r an Board
Kommunikation
Offen, bilingual Englisch / Deutsch, auf Augenhöhe, regelmäßige All Hands Meetings (Mitarbeiterversammlungen), Du-Kultur
Gleichberechtigung
Diversity matters, multikulturell, viele Frauen in Führung
Interessante Aufgaben
Transformation in der Reproduktionsmedizin = Spiel, Spaß und Spannung inkl. Trial + Error
