Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TGCS Rostock die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird darauf geachtet das es den Kollegen gut geht
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Einzige Herausforderungen mit Systeme, Tools oder anderen Standorten führt oft an die Frustgrenze Einzelner.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Fehlbesetzungen, aber die große Masse geht mit großem Beispiel voran!
zu 95Prozent immer gut, es wird geschaut dass jeder motiviert ist.
Die Arbeit im Kundenservice erfordert natürlich auch Arbeit zu ungeliebten Zeiten und Tagen. Die Schichtplanung nimmt hier Rücksicht auf persönliche Vorlieben.