Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TGW 
Robotics 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wundert nicht, dass Stellen nie besetzt werden und dauerhaft ausgeschrieben sind ! Schade,....

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rohrdorf als mehrere Positionen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sucht doch nicht nach der Eierlegenden Wollmilchsau, gebt vielleicht auch mal gut ausgebildeten Bewerbern (auch Quereinsteigern) ein Chance sich zu zeigen, dafür ist Probezeit doch auch da. Aber ein(e) Stelle(n) über ein Jahr wieder und wieder auszuschreiben, weil man Niemanden, exakt perfekt für eine Position Passenden / Ausgebildeten findet, bringt doch auch niemanden was, den Bewerbern nicht und auch nicht der Firma! Teamsinterviews sind keine Bewerbungsgespräche, m.M. ist ein persönliches Treffen durch nichts zu ersetzen (und sollte immer priorisiert werden, erst recht, wenn Entfernung es zulässt und Bewerber es möchte), um sich richtig kennenzulernen, zu sehen wie eine Person in Natura ist, ob die Chemie stimmt.
Insgesamt etwas negative Bewertung hier ausdrücklich in Bezug auf den Bewerbungsprozeß !!!!! Hätte gerne hier gearbeitet, bzw es mir vorstellen können, denn Aufgaben und Perspektive in dem Feld sind sehr ansprechend ! Also insgesamt SCHADE, denn Firma machte auch z.B. zum Tag der offenen Tür einen Top Eindruck.

Bewerbungsfragen

  • gar nichts zur Person hinter dem beruflichen "Bewerber" gefragt, scheinbar kein Interesse !
  • auch hier nur oberflächlich, keine großen Nachfragen warum im Werdegang eventuell mal einen Lücke ist, Branchenwechsel oder eine Weiterbildung erfolgte ! Also entweder Werdegang in eingereichten Unterlagen nur überflogen oder gar nicht auf Details geachtet, oder auch hier kein echtes Interesse, Stelle vielleicht auch schon vergeben? Dann kann man das aber kommunizieren, ehrlich sein. "Bewerber_in XY war vor Ihnen da und hat uns sofort überzeugt und geflasht ! Tut uns leid so"
  • ok, "C'est la vie" muss man akzeptieren.
  • Man könnte aber auch bei vielen offenen Stellen aktiv auf den Bewerber eingehen: "Danke, dass Sie so ein Interesse an uns zeigen... etc., Leider ist die eine Stelle jetzt weg, aber sie bringen auch eine ganze Menge mit, ganz sicher können wir Ihnen etwas anderes in unserer Firma anbieten... vielleicht finden wir etwas oder wir könnten uns sie auch in der anderen Vakanz bei uns vorstellen !
  • Wenn man im Laufe des Berufslebens mehrere Jahre im Ausland war, sollte man schon davon ausgehen, dass ein Bewerber des englischen mächtig ist !
  • Aber auch hier... Lebenslauf und Fähigkeiten nicht im Detail gelesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rohrdorf als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken und Schwächen
  • Gründe für die Aufgabe der Selbstständigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team - TGW Robotics, Human Resources
HR Team - TGW RoboticsHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass wir dich als neues Teammitglied bei uns begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen einen erfolgreichen Start sowie viele spannende und bereichernde Erfahrungen bei uns.
Auch für künftige Anregungen und Wünsche, stehen wir gerne jederzeit für einen Austausch bereit.

Viele Grüße
Dein HR Team

Katastrophe

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rohrdorf als Technische/r Einkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein technisches Problem beim Call auftritt, selber eine Erklärung suchen. Nicht den Fehler auf die Bewerberin schieben und trotz Beweis des Gegenteils, einfach eine Absage senden. Für eine Firma, die BewerberInnen so behandelt, will man sicher nicht arbeiten.

Bewerbungsfragen

Gespräch kam nicht zustande, da ich mit dem zugesandten Link in einem anderen Raum war. Lt. Microsoft nicht möglich, wenn man den selben Link benutzt. Kein Interresse der Firma den Fall zu klären. Meine Klärung wurde ignoriert. Absage mit Serienbrief-Absage. So was geht gar nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team - TGW Robotics, Human Resources
HR Team - TGW RoboticsHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihr Gespräch aufgrund technischer Schwierigkeiten nicht zustande kam und Sie den Prozess als unzufriedenstellend erlebt hatten. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und prüfen den Vorfall intern, um solche Situationen künftig besser zu vermeiden. Vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Recruiting Team

Erst Top, dann stark nachgelassen

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 in Rohrdorf als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Erst hieß es Einstellungsprozess wird verschoben. Dann wurde die Stelle neu ausgeschrieben und es hieß man wird berücksichtigt und weiter informiert.
Ergebnis, nie wieder etwas von der Firma gehört!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparente Kommunikation und schnelle Antwort - top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Rohrdorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Reaktion nach über 5 Wochen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Rohrdorf als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen