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Robotics 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TGW Robotics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TGW Robotics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TGW Robotics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen echten Zusammenhalt, man arbeitet zusammen an Problemen und sucht gemeinsam nach Lösungen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma bietet manchmal Online Fortbildungen zum Thema an welche sehr interessant sind

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist sie sehr gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte in manchen Sachen besser sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils gut. Vor allem in der eigenen Abteilung. Übergreifend könnte es durchaus besser sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit + Überstunden und meist problemlos nehmbar.

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