26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitgestaltung & Optimierung - wir bewegen gemeinsam so einiges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Chef & tolles Team - Wertschätzung, Respekt und Mitgestalten machen Spaß und motivieren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Kernarbeitszeiten - Urlaub wird immer sofort und ohne Probleme genehmigt. Top!
Karriere/Weiterbildung
Academy vor Ort und 24h online Fortbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so viele nette, interessante und unterschiedliche Leute in einem Unternehmen erlebt. Jeder ist hilfsbereit, packt mit an und arbeitet auf ein gemeinsames Ziel.
Kommunikation
Könnte besser sein, Informationsfluss oft nicht umfassend und kanalisiert. Das Gefühl, dass viele neu denken und für Verbesserungen offen sind, überwiegt die "Nein"-Sager und Blockierer von Fortschritt.
Insgesamt auf einem guten Weg, da die Kommunikation angesprochen und verbessert wird.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & People TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und Deine Weiterempfehlung.
Es ist besonders schön zu lesen, dass Du unsere Kollegenzusammenhalt schätzt!
Wir bedanken uns an dieser Stelle für Dein Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR & People Team
Ok, aber es geht auch noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berücksichtigung privater Lebensumstände (Todesfall, Kind, Krankheit,...). Hier ist man Menschen und keine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Gehälter, bessere Informationsweitergabe, Führungskräfte in ihren Befugnissen und Kompetenzen stärken und vertrauen entgegenbringen.
Image
Wird viel getan. Sponsoring, Kino und Radio, Messen etc.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf klappt hier echt vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht hier top. Links, rechts oder hinhauf. Weiterbildung im Rahmen dessen, was die Firma braucht gibt es viele. Auch Unterstützung bei Meister oder Techniker gibt es in dem Rahmen. Nur ist das Angebot nicht für jeden immer passend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in der Region kein Ruhmesblatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da.
Kollegenzusammenhalt
Im nahen Umfeld top. Bereichsübergreifend gefühlt nach Sympathie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Sonderbehandlung. Alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Arbeitsbedingungen
Pünktlich sein Geld. Gleitzeit, ergonomische Ausstattung, Fitnessstudio im Haus, Masseur kommt ins Haus. Coolle Events in der Cafeteria, wie Krapfensalat zu Fasching, Spätzle kochen usw.
Kommunikation
In vielen Meetings wird viel zerkaut. Aber wenn es um die Weitergabe von wirklich relevanten Infos geht, ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Egal wer, wie, was, hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben. Nur eben auch viel stubides Zeug.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & People TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.
Schade, dass Du nicht vollumfänglich zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Es liegt uns sehr am Herzen besser zu werden.
Hast Du Lust, uns mit Deinen Erlebnissen weiterzuhelfen, ein für alle zufriedenstellendes Umfeld zu schaffen?
Feedback ist für uns von großer Bedeutung, um die Qualität und die Zufriedenheit für jeden von uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir als HR Team sind immer für ein vertrauliches Gespräch für Dich da!
Viele Grüße
Dein HR & People Team
Zukunftssicherer Arbeitgeber mit viel Potenzial & tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Mitwirkung und Optimierung. Work-Life-Balance (Flexibilität) & die sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowie Vertrauen in das Know How der Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht würde ich nichts bezeichnen. Ich glaube es gibt noch sehr viel Potenzial zur Optimierung (gerade in den Strukturen & Prozessen, sowie der internen Kommunikation).
Verbesserungsvorschläge
Interne Unternehmenskommunikation stärken, sowie Transparenz erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Es herrscht eine familiäre Kultur, bei der jedem geholfen wird. Bei arbeits- und bereichsübergreifenden Themen, könnte man sich noch mehr unterstützen.
Image
Neutral bist positiv & wird weiter gestärkt, aber bereits als regionaler, guter Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Flexibilität geboten. Gleitzeit & Homeoffice, sowie nach Abstimmung auch für Termine immer Verständnis. Auch kurzfristiger Urlaub ist nach Abstimmung nie ein Problem. Sehr viel Flexibilität & Freiheit und das dazugehörige Vertrauen ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Auf die individuellen Wünsche hierzu wird bestmöglich eingegangen!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerächte Bezahlung, die dem regionalen Durchschnitt entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird bereits etwas getan, jedoch wird auch stetig weiter daran gearbeitet noch mehr zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand der beste Kollegenzusammenhalt den ich je erlebt habe. Man hat gemeinsam Spaß an der Arbeit, unterstützt sich und bringt Dinge voran.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders, als mit allen anderen Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Man darf eigenverantwortlich arbeiten und sich voll einbringen & kann somit wirklich auch was verändern bzw. voranbringen. Persönliche & berufliche Weiterentwicklung wird voll unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem super Hardware gestellt sowie moderne Büros und Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, etc.). Es mangelt an nichts - auch zwei Bildschirme erleichtern das Arbeiten sehr!
Kommunikation
Die Kommunikation im Team/Bereich funktioniert sehr gut. Die Unternehmenskommunikation sollte noch weiter ausgebaut & gestärkt werden.
Gleichberechtigung
Dieses Thema wird (in meiner Wahrnehmung) absolut gelebt.
Interessante Aufgaben
Es wird auf Wünsche/Erwartungen & Zielsetzungen eingegangen. Das Aufgabenspektrum ist groß und beinhaltet viel Weiterentwicklungspotenzial.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & People TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung, die uns zeigt, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Gerne freuen wir uns auf einen Austausch mit dir, wie wir die interne Unternehmenskommunikation stärken, sowie die Transparenz erhöhen können.
Komm gerne direkt auf uns zu!
Viele Grüße
Dein HR & People Team
Top Arbeitgeber - mit Ecken und Kanten wie überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann alles aussprechen, muss mich nicht immer so gewählt ausdrücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte schneller / tiefer sein
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten proaktiver anbieten und damit den Mitarbeitern eine Wertigkeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Mit 99 % der Kollegen herrscht eine sehr gute Atmosphäre, voller Respekt und auch mal mit einem Augenzwinkern
Image
Wahrscheinlich als Arbeitgeber / Firma noch zu wenig bekannt in der Region
Work-Life-Balance
Es gibt mal stressigere und mal entspanntere Zeiten. Grundsätzlich kann mit den Führungskräften immer das Gespräch gesucht werden, manchmal muss man schon etwas deutlicher werden, Andeutungen reichen da nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils noch nicht so gut sichtbar
Kollegenzusammenhalt
Gute Fehlerkultur mit den meisten Kollegen, es wird nicht gleich "eskaliert" sondern ausgesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten Vorgesetzten sehr gut und respektvoll, zum Verbessern findet man immer etwas
Arbeitsbedingungen
Es könnten mehr kleinere Büros vorhanden sein
Kommunikation
Hat Luft nach oben
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, im direkten Miteinander vorhanden, es könnten mehr weibliche Führungskräfte sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und auch bei der Auswahl herrscht eine bestimmte Mitbestimmungsmöglichkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & People TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und du offen sprechen kannst.
Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf weitere Karrieremöglichkeiten gerne mit auf.
Danke für deine Loyalität und deinen Einsatz, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit DIR!
Viele Grüße
Dein HR & People Team
Viel Potenzial was durch die Führungsebenen verschwendet wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die agnoranz der GF das es ja besser wird
- Es wird zuwenig für den MA getan.
- Man wird viel hingehalten wenn es um wichtige Entscheidungen geht
- Es gibt keine kurzen Entscheidungswege es muss erst duzende Meetings gehalten werden nur um dann zu sagen wir machen es dann doch anders.
Verbesserungsvorschläge
- Besser auf die MA eingehen.
- Sich dem Umfeld anpassen.
- Eine umstrukturierung innerhalb der Führungsebenen durchführen
- Mehr Benefits
Es wäre echt schade um die Firma nur wird sie leider aktuell mit großem Tempo gegen die Wand gefahren.
Image
Man hört viel negatives wo man leider sagen muss es stimmt.
Work-Life-Balance
Normaler 9 to 5 Job für manche gibt es die Homeoffice Option und wenn es sie die gibt wird sie auch ausgereitzt und ist selten im Büro. Die Gleitzeit gibt es ja. Nur wird man von Kollegen schief angeschaut wenn man seine 8 Stunden absitzt und dann geht. Es werden Überstunden von allen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht dem Treand ich gehe anschließt kann man schnell befördert werden da die Stelle schon lange offen ist oder sich der die stelle bekleidet bald auch aus dem Staub macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich es gibt weder Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Der Vergleich sagt auch das die Firma im im ungeren segement mitspielt. Möchte aber mit den großen Konkurieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung die auch mehr schlecht als recht funktioniert. Mehr gibts es nicht und wurde auch noch nie zur Sprache gebracht.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen voll da aber in 90% der Fälle ist man sich selbst der nächste und was nach einem kommt ist so egal wie wenn in China ein Sack Reis umfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt da es werden auf fragen zwar geanwortet aber auf Verbesserungsvorschläge wird mit „Das haben wir immer so gemacht und daran ändern wir jetzt auch nichts.“ geantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Studierte in Führungspersonen gesteckt die von der „Wahren Arbeit“ und von guter Personalführung so weit weg sind wie der Mond zur Erde. Aber diese Leute halten sich extrem Hartnäckig an ihrer Position.
Arbeitsbedingungen
Jede Hobbywerkstatt ist teilweise besser ausgestattet als die Firma. Es Fehlt an essenziellen Werkzeugen oder Hilfsmittel. Wenn man was braucht werden duzende Meetings gemacht welche Bohrmaschiene man jetzt kaufen soll.
Kommunikation
Ja, ist zwar vorhanden aber nur wenn man will amsonsten erfährt man nichts.
Gleichberechtigung
Die Büroler werden besser behandelt als wie die in der Werkstatt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind doch sehr Intresant genauso wie die Maschienenbaubranche. Doch wird das ganze durch die fehlende Struktur und Unprofessionalität zunichte gemacht.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vorab vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern es außerordentlich, dass deine Bewertung negativ ausgefallen ist, dies ist nicht unser Anspruch.
Es tut uns Leid, dass du das Gefühl hast, dass das Thema Work-Life-Balance in unserem Unternehmen nicht ausreichend Beachtung findet. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten steht jedem Mitarbeiter grundsätzlich offen und ist in unserer Betriebsrichtline definiert und jederzeit einsehbar. Falls es dazu Fragen gibt, sprich uns gerne an.
Ebenso legen wir großen Wert auf eine offene, kooperative Arbeitskultur, in der konstruktive Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht.
Es würde uns daher sehr weiterhelfen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen, damit wir deine Sicht der Dinge verstehen und unsere Herausforderungen angreifen können.
Für einen gemeinsamen Austausch melden dich gerne bei uns in der HR Abteilung.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Unprofessionalität und schlechte Mitarbeiterführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Branche
- Den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unprofessionalität
- Ziellos und strukturlos
- unzureichende Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits als den Obstkorb und Kaffee.
Man wirbt immer sehr stark mit den Werten, die wir aus Österreich übernommen haben. Nur wirklich schade, dass die bei uns überhaupt nicht gelebt werden und teilweise grob missachtet werden. Das ist nicht schön.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in vielen Abteilungen und hohe Fluktuation. Druck wird von oben nach unten durchgereicht, weshalb immer eine gestresste und angespannte Atmosphäre herrscht.
Image
Es spricht sich viel negatives herum gefühlt. Innerhalb der TGW Gruppe und außerhalb in der Region.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und Kernarbeitszeit, davor und danach kann man gleiten. Das passt, geht aber moderner. Überstunden sind die Regel, damit wird auch viel angegeben unter den Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist keine Zeit heißt es oft. Karriere kann man machen, wenn man einfach lange in der Firma bleibt und wartet, bis durch die hohe Fluktuation eine tolle Stelle frei wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld. Außer die Kollegen in Österreich natürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung.
Das Wort Klimaschutz habe ich im beruflichen Umfeld bei der TGW noch nie gehört.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Meist nicht so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben wir ein großes Defizit in der Firma. Es gibt wirklich wenig Mitarbeiterführung. Es sind Menschen in Führungspositionen, die charakterlich absolut ungeeignet sind. Die ein oder andere gute Führungskraft gibt es dennoch.
Arbeitsbedingungen
Manche Kollegen verdienen Geld fürs nichts tun, andere sind kurz vor dem Burn Out. Hier feht es an Struktur und Organisation.
Kommunikation
Man ist bemüht.
Gleichberechtigung
Extreme Gehaltsgefälle innerhalb der Firma.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Die Branche der Automatisierung ist grundsätzlich sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns kontinuierlich verbessern und dabei liegt uns die Meinung unserer Kolleginnen und Kollegen sehr am Herzen, darum möchten wir uns für Deinen Verbesserungsvorschlag und das ausführliche Feedback bedanken.
Wir finden es sehr schade, dass Du nicht zufrieden bist. Gerne möchten wir an dieser Stelle die Chance für unsere weitere zukünftige Zusammenarbeit nutzen, um gemeinsame und zufriedenstellende Lösungswege zu finden. Aus diesem Grund möchten wir Dir anbieten mit einem Mitarbeiter aus der HR Abteilung ein vertrauensvolles Gespräch zu führen.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
wenig Struktur, hohe Fluktuation und wenig Führung führen zu finanziell schlechten Ergebnissen und schlechter Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Berufsfeld "Automatisierung"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, keine Führung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesskultur, v.a. Qualität in den Prozessen, höheres Verantwortungsbewusstsein schaffen
Arbeitsatmosphäre
Eine schlechte Atmosphäre zieht sich durch alle Abteilungen
Work-Life-Balance
gefühlte Arbeitseinteilung nach persönlichem Gusto, Homeoffice ebenso. Dies ist für das Gesamtunternehmen eher schlecht - individuell ist es allerdings eine gewisse Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Ein schneller Aufstieg kann schnell geschehen
Kollegenzusammenhalt
Großes Denunziantentum
Vorgesetztenverhalten
Durch hohe Fluktuation sind oft sehr junge Mitarbeiter in Führungspositionen. Ein zusätzlich hohes Arbeitsaufkommen führt dazu, dass Führung eher Nebensache ist.
Arbeitsbedingungen
Neues Unternehmensgebäude, gute techn. Ausstattung für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Automatisierung von Unternehmen ist grundsätzlich ein sehr Interessantes Berufsfeld. Allerdings sollte Innovation und techn. Verbesserung auch in der eigenen Firma gelebt werden.
Image
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast. Dies ist uns sehr wichtig und nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Außen hui… Innen fui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur leere Versprechungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich zeiht man sehr viele schlecht gelaunte Gesichter.
Viele Mitarbeiter meckern den ganzen Tag und sind unzufrieden mit der Führung.
Es gibt dennoch Kollegen welche gute Laune verbreiten, diese sind aber in der Minderheit und werden nach und nach gebrochen.
Work-Life-Balance
Es ist möglich manche privaten Termine wahrzunehmen aber ansonsten ein klassischer 9 - 5 Job mit Überstunden und inoffizielle Bereitschaft am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind Nutzlos, anfangs hatte ich das Gefühl als wäre ich bei Scientology gelandet so wie die sich in den Online-tutorials darstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Unterdurchschnittlich und es werden einem kein Weihnachtsgeld bzw Urlaubsgeld ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird halt für Imagebesserung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß nicht wo man da anfangen soll.
Grob gesagt besteht in fast allen Abteilungen Rivalität sowohl in der Abteilung als auch untereinander.
Schleimer und Leute die den ganzen Tag damit prahlen wie toll sie sind aber keinen Finger rühren werden hochgelobt oder wie wild befördert und andere reden hinterrücks. So leider meine Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht für was es überhaupt Vorgesetzte in dieser Firma gibt.
Die meiste Zeit verbringen diese in Meetings um Hoffnungspläne für die Zukunft zu schmieden aber anscheinend wird nicht gesehen das wenn nicht jetzt angepackt wird sich nie etwas ändern wird.
Im Prinzip macht jeder was er will sobald er aus der Probezeit raus ist.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist gut und verfügt über eine Küche mit Pausenraum, Fitnessraum und so man andere Sachen.
Arbeitsmittel sind okey.
Kommunikation
Ein einziges durcheinander…
Gleichberechtigung
Freundlichkeit, Angstfreiheit, Proaktiv, Leidenschaft und viele mehr werden bei der TGW a die Wand gehängt aber nicht verinnerlicht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Tätigkeit an aber die Branche ist interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und die Schilderung deiner Sichtweise. Wir bedauern sehr, dass du uns als Arbeitgeber sehr negativ wahrnimmst.
Dein Gefühl zu den Online Tutorials können wir leider nicht nachempfinden. Im Zuge des Onboarding Prozesses hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich mit Hilfe der Online Trainings, erste wichtige Themen anzunehmen sowie Tool kennenzulernen.
Sinn dieser Schulungen ist es, unseren Neustartern einen angenehmen Arbeitsbeginn zu ermöglichen. Neben den Onlineprogrammen finden parallel auch Schulungen in Präsenz statt um einen leichten Start zu gewährleisten.
Ebenfalls finden wir es schade, dass du die Punkte Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt so empfindest. Uns ist ein offener, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander sehr wichtig. Mitarbeiter dürfen jederzeit Ihre Kritikpunkte äußern und können diese bei den Führungskräften, Geschäftsführung oder dem HR Team vorbringen. Wir sind gemeinschaftlich bestrebt Lösungen auf einer konstruktiven Art und Weise zu finden.
Falls von deiner Seite das Interesse besteht, möchten auch wir dir gerne anbieten in einem vertrauensvollen Gespräch über deine Kritikpunkte & Verbesserungsvorschläge zu sprechen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weiter berufliche und private Zukunft.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Verstehe die negativen Bewertungen nicht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Modern und Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts negatives eigentlich, aber weil der Strukturaufbau noch im vollen Gange ist, ist es hier und da etwas chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen in den Arbeitsabläufen wären ein Anfang. Da die Robotics individuelle (und keine Serien-)Produktion betreibt ist es schwer ein Mittelmaß zu finden. Aber ich glaube, dass es sich irgendwann einpendeln wird.
Arbeitsatmosphäre
Top. Das Gebäude ist mit vielen „Sozial-Spots“ versehen. So lernt man Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen kennen und kann sich entspannt austauschen, sei es geschäftlich oder privat. Alles in allem sehr modern.
Image
Als Außenstehender top, aber als interner Mitarbeiter - ohne Details zu erwähnen - sieht man unstrukturierte Arbeitsabläufe und ein gewisses Maß an Chaos. Das Unternehmen wächst schneller, als es Mitarbeiter einstellen kann. Viele Zu- und Abgänge also. Aber das Problem ist bekannt und man tut alles um es zu beheben. Deshalb kein Vorwurf.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Wer aber denkt, nicht arbeiten zu müssen, der ist am falschen Ort. Stichwort: Eigenverantwortung!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel dazu sagen. Vielleicht in ein paar Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Heikles Thema und immer dem eigenen Wohlbefinden geschuldet. Meiner Meinung nach wäre mehr drinnen für die Leistung die erbracht wird. Muss jeder selber wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftungsunternehmen, also wird ein Teil des Jahresumsatzes immer für Gutes eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wer hier unter 4-Sterne vergibt, kann nur ein Konkurrent der TGW Robotics sein. Solche Kollegen wünscht sich jeder. Natürlich gibt es Momente, wo der ein oder andere nicht gut anzusprechen ist, aber die habe ich auch. Jedoch hat eines nie gefehlt: Respekt.
Arbeitsbedingungen
Der berühmte Obstkorb, Ergonomischer Arbeitsplatz, Massage-Angebot, Fitnessstudio, Küchen, Wasserspender an jeder Ecke, Essens- und Snackautomaten und und und…wer sich in dieser Kategorie beschwert, weiß einfach nichts zu schätzen.
Kommunikation
In der TGW Robotics ist die Kommunikation einwandfrei. Jeder - sogar die Geschäftsführung - ist per du, freundlich und fair.
Probleme gibt es nur mit der Kommunikation außerhalb der Robotics-Abteilung. Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine top Bewertung und deine positiven Zeilen.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und verschiedene Aspekte wie z. B. den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre schätzt sowie die unterschiedlichen Benefits positiv wahrnimmst.
Gerne möchten wir dir anbieten, dass du dich mit uns im HR Temas jederzeit zu deinen Verbesserungsvorschlägen austauschen kannst.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Solider Arbeitgeber mit guten Perspektiven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Firmengebäude, äusserst flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösungen von Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Umstrutkierungen mit mehr Weitsicht durchführen. Fokusieren auf´s Kerngeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Fokusierung auf Kerngeschäft nötig, damit Projekte wieder erfolgreich werden. Trotzdem herscht positive Grundstimmung unter den Kollegen, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre führt.
Image
Imagepflege nötig.
Work-Life-Balance
übermässiges Angebot.
Karriere/Weiterbildung
Durch eigene Acadamy der Muttergesellschaft gute Schulungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzt sehr bemüht.
Kommunikation
regelmässige online Informationsveranstaltung werden angeboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, sowie aufgabenstellungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiter empfehlen und bedanken uns für die konstruktiven Kritikpunkte.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Ihr TGW HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TGW Robotics durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden TGW Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TGW Robotics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.