" Steht der Mensch im Mittelpunkt, ist er im Weg und muss auf die Seite gebracht werden ! "
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zukunftsträchtiges Unternehmen, mit stabiler Auftragslage
-Technisch innovativ und interessante Branche
-Teils sehr gute private Vernetzung langjähriger Mitarbeiter
-Zusatzleistungen gibt es nach der Probezeit sehr viele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge:
-Werte bitte (vor-)leben und nicht nur als Fassadenanstrich
-In machen Abteilungen sehr schlechtes Arbeitsklima und Frust
-offene und klare Kommunikation fehlte oftmals
-Zusagen einhalten
-Verbesserungsvorschläge auch annehmen (diese werden "eingefordert" aber nicht sehr gerne gehört - auch wenn die HR-Reaktionen hier etwas anderes darstellen sollen oder schlechte Bewertungen gelöscht werden)
-Onboarding / Offboarding
-Unterstützung hauptsächlich für Günstlinge
Verbesserungsvorschläge
-Werteorientierung/ Compliance auch im täglichen Miteinander leben
-Teamleiter positionieren, die auch führen können/ wollen
-Ehrlichkeit und bitte Nebelkerzen vermeiden
Image
Wenig bekannt in der Region, trotz Sponsorings und Radiowerbung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Online-Schulungen, welche privat absolviert werden können. Aufgrund der Vielzahl ist gerade anfangs hier ein Überblick (was wird überhaupt benötigt) fast unmöglich. Die Produktschulungen kann man sich sparen, da es niemanden interessiert, ob diese gemacht wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt soweit in Ordnung. Es werden viele Benefits geboten, nur entsteht der Eindruck, dass damit einer Mitarbeiterfluktuation vorgebeugt werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestationen für E-Autos, Mülltrennung eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt
Arbeitsbedingungen
Zwar gute Büroausstattung, aber Arbeitsatmosphäre sehr angespannt. Jeder für sich und durch mangelnde Führung wenig klare Struktur
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wurde damals merklich erhöht, auch sehr viel in den technischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu teilen. Auch wenn wir deine Bewertung bedauern, respektieren wir deine persönlichen Wahrnehmungen.
Für uns steht der Mensch tatsächlich im Mittelpunkt, dies nicht als Floskel, sondern als Grundhaltung. Das zeigt sich in unserer offenen Feedbackkultur, in der Möglichkeit, Anliegen jederzeit direkt anzusprechen, sowie in den zahlreichen Maßnahmen und Angeboten, die wir für Gesundheit, Wohlbefinden und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geschaffen haben. Umso mehr bedauern wir, dass du diese Aspekte offenbar anders erlebt hast.
An vielen der von dir genannten Punkte in den Bereichen Kommunikation, Führung oder Arbeitsatmosphäre arbeiten wir kontinuierlich weiter und verstehen Verbesserungshinweise grundsätzlich als Chance.
Wir nehmen deine Eindrücke ernst, möchten aber auch betonen, dass sie nicht das Gesamtbild der TGW Robotics widerspiegeln, das wir aus vielen anderen Rückmeldungen und dem täglichen internen Austausch kennen.
Wir bedanken uns für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR Team