Unprofessionalität und schlechte Mitarbeiterführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Branche
- Den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unprofessionalität
- Ziellos und strukturlos
- unzureichende Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits als den Obstkorb und Kaffee.
Man wirbt immer sehr stark mit den Werten, die wir aus Österreich übernommen haben. Nur wirklich schade, dass die bei uns überhaupt nicht gelebt werden und teilweise grob missachtet werden. Das ist nicht schön.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in vielen Abteilungen und hohe Fluktuation. Druck wird von oben nach unten durchgereicht, weshalb immer eine gestresste und angespannte Atmosphäre herrscht.
Kommunikation
Man ist bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Meist nicht so gut.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und Kernarbeitszeit, davor und danach kann man gleiten. Das passt, geht aber moderner. Überstunden sind die Regel, damit wird auch viel angegeben unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben wir ein großes Defizit in der Firma. Es gibt wirklich wenig Mitarbeiterführung. Es sind Menschen in Führungspositionen, die charakterlich absolut ungeeignet sind. Die ein oder andere gute Führungskraft gibt es dennoch.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Die Branche der Automatisierung ist grundsätzlich sehr interessant.
Gleichberechtigung
Extreme Gehaltsgefälle innerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Manche Kollegen verdienen Geld fürs nichts tun, andere sind kurz vor dem Burn Out. Hier feht es an Struktur und Organisation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung.
Das Wort Klimaschutz habe ich im beruflichen Umfeld bei der TGW noch nie gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld. Außer die Kollegen in Österreich natürlich.
Image
Es spricht sich viel negatives herum gefühlt. Innerhalb der TGW Gruppe und außerhalb in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist keine Zeit heißt es oft. Karriere kann man machen, wenn man einfach lange in der Firma bleibt und wartet, bis durch die hohe Fluktuation eine tolle Stelle frei wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns kontinuierlich verbessern und dabei liegt uns die Meinung unserer Kolleginnen und Kollegen sehr am Herzen, darum möchten wir uns für Deinen Verbesserungsvorschlag und das ausführliche Feedback bedanken.
Wir finden es sehr schade, dass Du nicht zufrieden bist. Gerne möchten wir an dieser Stelle die Chance für unsere weitere zukünftige Zusammenarbeit nutzen, um gemeinsame und zufriedenstellende Lösungswege zu finden. Aus diesem Grund möchten wir Dir anbieten mit einem Mitarbeiter aus der HR Abteilung ein vertrauensvolles Gespräch zu führen.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team