35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial was durch die Führungsebenen verschwendet wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rohrdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die agnoranz der GF das es ja besser wird
- Es wird zuwenig für den MA getan.
- Man wird viel hingehalten wenn es um wichtige Entscheidungen geht
- Es gibt keine kurzen Entscheidungswege es muss erst duzende Meetings gehalten werden nur um dann zu sagen wir machen es dann doch anders.
Verbesserungsvorschläge
- Besser auf die MA eingehen.
- Sich dem Umfeld anpassen.
- Eine umstrukturierung innerhalb der Führungsebenen durchführen
- Mehr Benefits
Es wäre echt schade um die Firma nur wird sie leider aktuell mit großem Tempo gegen die Wand gefahren.
Image
Man hört viel negatives wo man leider sagen muss es stimmt.
Work-Life-Balance
Normaler 9 to 5 Job für manche gibt es die Homeoffice Option und wenn es sie die gibt wird sie auch ausgereitzt und ist selten im Büro. Die Gleitzeit gibt es ja. Nur wird man von Kollegen schief angeschaut wenn man seine 8 Stunden absitzt und dann geht. Es werden Überstunden von allen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht dem Treand ich gehe anschließt kann man schnell befördert werden da die Stelle schon lange offen ist oder sich der die stelle bekleidet bald auch aus dem Staub macht.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich es gibt weder Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Der Vergleich sagt auch das die Firma im im ungeren segement mitspielt. Möchte aber mit den großen Konkurieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung die auch mehr schlecht als recht funktioniert. Mehr gibts es nicht und wurde auch noch nie zur Sprache gebracht.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen voll da aber in 90% der Fälle ist man sich selbst der nächste und was nach einem kommt ist so egal wie wenn in China ein Sack Reis umfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt da es werden auf fragen zwar geanwortet aber auf Verbesserungsvorschläge wird mit „Das haben wir immer so gemacht und daran ändern wir jetzt auch nichts.“ geantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Studierte in Führungspersonen gesteckt die von der „Wahren Arbeit“ und von guter Personalführung so weit weg sind wie der Mond zur Erde. Aber diese Leute halten sich extrem Hartnäckig an ihrer Position.
Arbeitsbedingungen
Jede Hobbywerkstatt ist teilweise besser ausgestattet als die Firma. Es Fehlt an essenziellen Werkzeugen oder Hilfsmittel. Wenn man was braucht werden duzende Meetings gemacht welche Bohrmaschiene man jetzt kaufen soll.
Kommunikation
Ja, ist zwar vorhanden aber nur wenn man will amsonsten erfährt man nichts.
Gleichberechtigung
Die Büroler werden besser behandelt als wie die in der Werkstatt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind doch sehr Intresant genauso wie die Maschienenbaubranche. Doch wird das ganze durch die fehlende Struktur und Unprofessionalität zunichte gemacht.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vorab vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern es außerordentlich, dass deine Bewertung negativ ausgefallen ist, dies ist nicht unser Anspruch.
Es tut uns Leid, dass du das Gefühl hast, dass das Thema Work-Life-Balance in unserem Unternehmen nicht ausreichend Beachtung findet. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten steht jedem Mitarbeiter grundsätzlich offen und ist in unserer Betriebsrichtline definiert und jederzeit einsehbar. Falls es dazu Fragen gibt, sprich uns gerne an.
Ebenso legen wir großen Wert auf eine offene, kooperative Arbeitskultur, in der konstruktive Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht.
Es würde uns daher sehr weiterhelfen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen, damit wir deine Sicht der Dinge verstehen und unsere Herausforderungen angreifen können.
Für einen gemeinsamen Austausch melden dich gerne bei uns in der HR Abteilung.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
wenig Struktur, hohe Fluktuation und wenig Führung führen zu finanziell schlechten Ergebnissen und schlechter Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung in Rohrdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Berufsfeld "Automatisierung"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, keine Führung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesskultur, v.a. Qualität in den Prozessen, höheres Verantwortungsbewusstsein schaffen
Arbeitsatmosphäre
Eine schlechte Atmosphäre zieht sich durch alle Abteilungen
Work-Life-Balance
gefühlte Arbeitseinteilung nach persönlichem Gusto, Homeoffice ebenso. Dies ist für das Gesamtunternehmen eher schlecht - individuell ist es allerdings eine gewisse Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Ein schneller Aufstieg kann schnell geschehen
Kollegenzusammenhalt
Großes Denunziantentum
Vorgesetztenverhalten
Durch hohe Fluktuation sind oft sehr junge Mitarbeiter in Führungspositionen. Ein zusätzlich hohes Arbeitsaufkommen führt dazu, dass Führung eher Nebensache ist.
Arbeitsbedingungen
Neues Unternehmensgebäude, gute techn. Ausstattung für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Automatisierung von Unternehmen ist grundsätzlich ein sehr Interessantes Berufsfeld. Allerdings sollte Innovation und techn. Verbesserung auch in der eigenen Firma gelebt werden.
Image
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast. Dies ist uns sehr wichtig und nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Außen hui… Innen fui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rohrdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur leere Versprechungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich zeiht man sehr viele schlecht gelaunte Gesichter.
Viele Mitarbeiter meckern den ganzen Tag und sind unzufrieden mit der Führung.
Es gibt dennoch Kollegen welche gute Laune verbreiten, diese sind aber in der Minderheit und werden nach und nach gebrochen.
Work-Life-Balance
Es ist möglich manche privaten Termine wahrzunehmen aber ansonsten ein klassischer 9 - 5 Job mit Überstunden und inoffizielle Bereitschaft am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind Nutzlos, anfangs hatte ich das Gefühl als wäre ich bei Scientology gelandet so wie die sich in den Online-tutorials darstellen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Unterdurchschnittlich und es werden einem kein Weihnachtsgeld bzw Urlaubsgeld ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird halt für Imagebesserung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß nicht wo man da anfangen soll.
Grob gesagt besteht in fast allen Abteilungen Rivalität sowohl in der Abteilung als auch untereinander.
Schleimer und Leute die den ganzen Tag damit prahlen wie toll sie sind aber keinen Finger rühren werden hochgelobt oder wie wild befördert und andere reden hinterrücks. So leider meine Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht für was es überhaupt Vorgesetzte in dieser Firma gibt.
Die meiste Zeit verbringen diese in Meetings um Hoffnungspläne für die Zukunft zu schmieden aber anscheinend wird nicht gesehen das wenn nicht jetzt angepackt wird sich nie etwas ändern wird.
Im Prinzip macht jeder was er will sobald er aus der Probezeit raus ist.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist gut und verfügt über eine Küche mit Pausenraum, Fitnessraum und so man andere Sachen.
Arbeitsmittel sind okey.
Kommunikation
Ein einziges durcheinander…
Gleichberechtigung
Freundlichkeit, Angstfreiheit, Proaktiv, Leidenschaft und viele mehr werden bei der TGW a die Wand gehängt aber nicht verinnerlicht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Tätigkeit an aber die Branche ist interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und die Schilderung deiner Sichtweise. Wir bedauern sehr, dass du uns als Arbeitgeber sehr negativ wahrnimmst.
Dein Gefühl zu den Online Tutorials können wir leider nicht nachempfinden. Im Zuge des Onboarding Prozesses hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich mit Hilfe der Online Trainings, erste wichtige Themen anzunehmen sowie Tool kennenzulernen.
Sinn dieser Schulungen ist es, unseren Neustartern einen angenehmen Arbeitsbeginn zu ermöglichen. Neben den Onlineprogrammen finden parallel auch Schulungen in Präsenz statt um einen leichten Start zu gewährleisten.
Ebenfalls finden wir es schade, dass du die Punkte Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt so empfindest. Uns ist ein offener, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander sehr wichtig. Mitarbeiter dürfen jederzeit Ihre Kritikpunkte äußern und können diese bei den Führungskräften, Geschäftsführung oder dem HR Team vorbringen. Wir sind gemeinschaftlich bestrebt Lösungen auf einer konstruktiven Art und Weise zu finden.
Falls von deiner Seite das Interesse besteht, möchten auch wir dir gerne anbieten in einem vertrauensvollen Gespräch über deine Kritikpunkte & Verbesserungsvorschläge zu sprechen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weiter berufliche und private Zukunft.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Verstehe die negativen Bewertungen nicht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rohrdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Modern und Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts negatives eigentlich, aber weil der Strukturaufbau noch im vollen Gange ist, ist es hier und da etwas chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen in den Arbeitsabläufen wären ein Anfang. Da die Robotics individuelle (und keine Serien-)Produktion betreibt ist es schwer ein Mittelmaß zu finden. Aber ich glaube, dass es sich irgendwann einpendeln wird.
Arbeitsatmosphäre
Top. Das Gebäude ist mit vielen „Sozial-Spots“ versehen. So lernt man Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen kennen und kann sich entspannt austauschen, sei es geschäftlich oder privat. Alles in allem sehr modern.
Image
Als Außenstehender top, aber als interner Mitarbeiter - ohne Details zu erwähnen - sieht man unstrukturierte Arbeitsabläufe und ein gewisses Maß an Chaos. Das Unternehmen wächst schneller, als es Mitarbeiter einstellen kann. Viele Zu- und Abgänge also. Aber das Problem ist bekannt und man tut alles um es zu beheben. Deshalb kein Vorwurf.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Wer aber denkt, nicht arbeiten zu müssen, der ist am falschen Ort. Stichwort: Eigenverantwortung!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel dazu sagen. Vielleicht in ein paar Jahren
Gehalt/Benefits
Heikles Thema und immer dem eigenen Wohlbefinden geschuldet. Meiner Meinung nach wäre mehr drinnen für die Leistung die erbracht wird. Muss jeder selber wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftungsunternehmen, also wird ein Teil des Jahresumsatzes immer für Gutes eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wer hier unter 4-Sterne vergibt, kann nur ein Konkurrent der TGW Robotics sein. Solche Kollegen wünscht sich jeder. Natürlich gibt es Momente, wo der ein oder andere nicht gut anzusprechen ist, aber die habe ich auch. Jedoch hat eines nie gefehlt: Respekt.
Arbeitsbedingungen
Der berühmte Obstkorb, Ergonomischer Arbeitsplatz, Massage-Angebot, Fitnessstudio, Küchen, Wasserspender an jeder Ecke, Essens- und Snackautomaten und und und…wer sich in dieser Kategorie beschwert, weiß einfach nichts zu schätzen.
Kommunikation
In der TGW Robotics ist die Kommunikation einwandfrei. Jeder - sogar die Geschäftsführung - ist per du, freundlich und fair.
Probleme gibt es nur mit der Kommunikation außerhalb der Robotics-Abteilung. Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine top Bewertung und deine positiven Zeilen.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und verschiedene Aspekte wie z. B. den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre schätzt sowie die unterschiedlichen Benefits positiv wahrnimmst.
Gerne möchten wir dir anbieten, dass du dich mit uns im HR Temas jederzeit zu deinen Verbesserungsvorschlägen austauschen kannst.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Solider Arbeitgeber mit guten Perspektiven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rohrdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Firmengebäude, äusserst flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösungen von Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Umstrutkierungen mit mehr Weitsicht durchführen. Fokusieren auf´s Kerngeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Fokusierung auf Kerngeschäft nötig, damit Projekte wieder erfolgreich werden. Trotzdem herscht positive Grundstimmung unter den Kollegen, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre führt.
Image
Imagepflege nötig.
Work-Life-Balance
übermässiges Angebot.
Karriere/Weiterbildung
Durch eigene Acadamy der Muttergesellschaft gute Schulungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzt sehr bemüht.
Kommunikation
regelmässige online Informationsveranstaltung werden angeboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, sowie aufgabenstellungen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiter empfehlen und bedanken uns für die konstruktiven Kritikpunkte.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Ihr TGW HR-Team
Angenehmer Arbeitgeber in einer sehr interessanten Branche. Natürlich mit Verbesserungspotenzial - But who´s perfect?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rohrdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben, das Vertrauen und die Möglichkeit darauf eigene Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortungspolitik und die Informationsbeschaffung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf bei den internen Strukturen und der einzelnen Prozessen
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen herrscht in der Regel ein sehr gutes Betriebsklima und auch zwischen den meisten Abteilungen ist der Umgang miteinander positiv - natürlich gibt es aber auch Ausnahmen
Image
Leider ist das Image der Firma nicht ganz so gut wie es sein sollte.
Im Großen und ganzen ist die TGW Robotics ein klasse Unternehmen und ein wünschenswerter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Natürlich ist die Auslastung des einzelnen mal mehr und mal weniger, wer aber schnell und qualitativ arbeitet, kann sich seine Work-Life-Balance bei der TGW Robotics passend einteilen. Wenn man will das ein Unternehmen hinter einem steht und man z.B. flexibel freie Tage verplanen will, dann muss auch die Arbeitsleistung passen. Sollte dies der Fall sein dann wird man bei der Robotics sicher keine Probleme haben.
Karriere/Weiterbildung
Für Schulungen und Weiterbildungen ist die TGW Robotics offen. Egal ob kleinere Schulungen, Techniker neben der Arbeit oder ein Jahr im Ausland bei einer TGW Unit.
Gehalt/Benefits
Verbesserungsbedarf gibt es besonders beim Gehalt - dennoch ist die Stimmung in der Firma eher positiv - Freude an der Arbeit ist tatsächlich auch ein wichtiger Faktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die TGW ist ein Stiftungsunternehmen und somit auf Umwelt und Sozialbewusstsein ausgelegt. Viele verschiedene Soziale Projekte werden von der TGW unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen herrscht ein starker Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen gibt es aber noch Verbesserungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen der Älteren wird in der Fima von neuen als auch erfahreneren Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang der Vorgesetzten besonders der Geschäftsführung mit den Angestellten ist sehr Gut.
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Abteilungsintern aufgrund der gemeinsamen Büroräume sehr gut, außerhalb der Abteilung ist es aber oft schwer sich schnell und richtig abzustimmen da es eine sehr verzweigte Verantwortungspolitik in der Firma gibt - Informationen und Daten sind manchmal etwas schwer zu bekommen
Gleichberechtigung
Bei der Robotics hat jeder der Interesse an persönlicher Weiterentwicklung hat die gleichen Chancen, egal ob im Büro, der Baustelle, dem Lager oder der Fertigung.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche
Abwechslungsreiche Projekte
Spannende Aufgaben und
Viel Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für deine ausführliche und positive Bewertung bedanken.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst. Ebenfalls möchten wir uns auch für die konstruktiven Kritikpunkte/Verbesserungsvorschläge bedanken. Deine Anmerkungen zur internen Kommunikation/Strukturen sowie zum Image nehmen wir ernst und gehen diese an. Wir möchten uns stetig verbessern, dabei ist uns die Meinung und aktive Mitgestaltung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns, dass du ein Teil der TGW-Familie bist.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Erfahrene Ingenieure treffen auf junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rohrdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kultur, junges Team, es gibt nichts was man sich nicht zutraut, ein Team geborener Problemlöser, etabliertes Wertesystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur von internen Kommunikation im Konzern überlagert, dass sollte zumindest am Standort offener gehandhabt werden.
Verbesserungsvorschläge
Internes Coaching und Wissensweitergabe müssen professionalisiert werden um das Wissen und die Erfahrung der älteren Kolleg*innen zu erhalten und zu streuen, Weiterbildungspläne
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen, schöner neuer Standort, gutes Material, viele Herausforderungen
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist ein Schwachpunkt, hier muss aktiver etwas für die MA getan werden. Vor allem der schwache Wissenstransfer von den Erfahrenen zu den neuen Kolleg*innen ist vergebenes Potential.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War im alten Standort besser, wird aber sicherlich demnächst wieder stärker in den Fokus kommen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Abstriche
Vorgesetztenverhalten
Bei 3 Geschäftsführern etwas schwer einschätzbar, aber grundsätzlich gut
Arbeitsbedingungen
alles neu, an der einen oder anderen Stelle muss nach dem Umzug noch etwas optimiert werden.
Kommunikation
viel besser als an anderen Stellen und es wird stetig verbessert
Gleichberechtigung
Keine Abstriche
Interessante Aufgaben
Was immer dir liegt!
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und verschiedene Aspekte wie z. B. den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei TGW Robotics schätzt.
Deinen Verbesserungsvorschlag für die interne Wissensweitergabe nehmen wir gerne mit und arbeiten bereits aktiv an diesem Thema. Auch deine Punkte zur Kommunikation und den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir uns zu Herzen.
Gerne möchten wir dir anbieten, dass du dich immer mit uns im HR-Team jederzeit zu deinen Verbesserungsvorschlägen austauschen kannst.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
guter aber ausbaufähiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rohrdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Zukunftspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Sparerei
Arbeitsatmosphäre
familiäres freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Familie geht immer vor
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
werde absolut fair behandelt
Arbeitsbedingungen
es wird an Werkzeug gespart und die Pläne sind oft unvollständig oder falsch
Kommunikation
Die Weitergabe von Infos ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Unterscheidung in Produktion und Verwaltung
Interessante Aufgaben
sie wären interessant aber Pläne passen oft nicht also muss man sich oft ärgern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast. Dies ist uns sehr wichtig und nehmen wir ernst. Insbesondere die negativen Punkte zur Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen sind uns ins Auge gefallen und liegen uns am Herzen.
Alle Mitarbeiter, ganz gleich welcher Tätigkeit im Betrieb, Geschlecht oder Herkunft, gehören gleichermaßen der TGW Familie an und es werden keine Unterscheidungen zwischen den Mitarbeitern getroffen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du mit den angesprochenen Themen auf mich zu kommst und wir in einem vertraulichen Gespräch die Gründe für deine Wahrnehmung erfahren können und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Viele Grüße,
Dein TGW HR-Team
TGW Robotics ist ein Arbeitgeber der in Ordnung ist. Das Aufgabengebiet ist sehr spannend und die Kollegen sind nett.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Rohrdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit ist sehr gut, das Firmengebäude ist sehr modern, Hardware ist auch gut, Kollegen sind sehr nett.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser bezahlen, "Gute" Inflationsausgleiche bezahlen, die wirklich etwas bringen. Führungskräfte besser Schulen, damit man diesen nicht ständig hinterherlaufen muss, wenn man etwas benötigt, da diese leider oft Dinge vergessen etc.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist in Ordnung, gelobt wird leider nicht sehr viel.
Image
Ist in Ordnung, nach außen hin werden Werte vermittelt, die innerhalb aber leider nicht eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super, man kann sich sehr oft frei nehmen wenn man will, wenn man kurzfristig weg muss ist das auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ist gut, man kann an Schulungen teilnehmen etc.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Nicht schlecht aber auch nicht gut. Gerade zur aktuellen Inflationszeit ist es viel zu wenig was an Optionen geboten wird. Das Gehaltsgefüge innerhalb der Firma ist zu unterschiedlich. Dort darf die Firma noch einiges lernen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander verstehen sich generell gut, die Zusammenarbeit ist auch gut. Lästereien gibt es hin und wieder mal, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist ganz gut. Teilweise gibt es Vorgesetzte die im Führen von Mitarbeitern nicht sehr gut sind, d.h. sie kümmern sich zu wenig um ihre Mitarbeiter, man wartet zu lange auf gewisse Dinge.
Kommunikation
Ist in Ordnung, manche Kollegen werden über Infos die relevant sind nicht informiert und erfahren das dann über Dritte. Aber im großen und ganzen ist es in Ordnung, es geht schlimmer.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gut, jeder wird so behandelt wie er selbst behandelt werden möchte. Zum Teil gibt es Mitarbeiter die das leider noch etwas lernen müssen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet der Firma ist super, man darf sich kreativ sehr ausleben und hat viele Möglichkeiten die man an Arbeit erledigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie uns als positiven Arbeitgeber in Erinnerung behalten. Ebenfalls möchten wir uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge/Kritikpunkte in Bezug auf Kommunikation, Image und Gehalt bedanken. Wir möchten uns stetig verbessern, dabei ist uns Ihre Meinung sehr wichtig.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ihr TGW HR-Team
Bezahlung und Menschlichkeit leider zu groß geredet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rohrdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Menschlichkeit leider zu groß geredet.
Verbesserungsvorschläge
müsste sich einiges besser. (alles)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth BuchnerHR Business Partner
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben.
Dies ist uns sehr wichtig und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Wenn Sie Interesse haben, dürfen Sie uns zu Ihren Erfahrungen und Verbesserungsvorschlägen gerne auch noch nach Ihrem Austritt ansprechen. Wenden Sie sich hierzu gerne vertrauensvoll an Elisabeth Schäffer – jobs.robotics@tgw-group.com.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ihr TGW HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.