Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Zukunftsträchtiges Unternehmen, mit stabiler Auftragslage
-Technisch innovativ und interessante Branche
-Teils sehr gute private Vernetzung langjähriger Mitarbeiter
-Zusatzleistungen gibt es nach der Probezeit sehr viele
Siehe Verbesserungsvorschläge:
-Werte bitte (vor-)leben und nicht nur als Fassadenanstrich
-In machen Abteilungen sehr schlechtes Arbeitsklima und Frust
-offene und klare Kommunikation fehlte oftmals
-Zusagen einhalten
-Verbesserungsvorschläge auch annehmen (diese werden "eingefordert" aber nicht sehr gerne gehört - auch wenn die HR-Reaktionen hier etwas anderes darstellen sollen oder schlechte Bewertungen gelöscht werden)
-Onboarding / Offboarding
-Unterstützung hauptsächlich für Günstlinge
-Werteorientierung/ Compliance auch im täglichen Miteinander leben
-Teamleiter positionieren, die auch führen können/ wollen
-Ehrlichkeit und bitte Nebelkerzen vermeiden
Wenig bekannt in der Region, trotz Sponsorings und Radiowerbung
Es gibt sehr viele Online-Schulungen, welche privat absolviert werden können. Aufgrund der Vielzahl ist gerade anfangs hier ein Überblick (was wird überhaupt benötigt) fast unmöglich. Die Produktschulungen kann man sich sparen, da es niemanden interessiert, ob diese gemacht wurden.
Gehalt soweit in Ordnung. Es werden viele Benefits geboten, nur entsteht der Eindruck, dass damit einer Mitarbeiterfluktuation vorgebeugt werden soll.
Ladestationen für E-Autos, Mülltrennung eher weniger
Es werden durchaus auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt
Zwar gute Büroausstattung, aber Arbeitsatmosphäre sehr angespannt. Jeder für sich und durch mangelnde Führung wenig klare Struktur
Die Frauenquote wurde damals merklich erhöht, auch sehr viel in den technischen Abteilungen
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu teilen. Auch wenn wir deine Bewertung bedauern, respektieren wir deine persönlichen Wahrnehmungen.
Für uns steht der Mensch tatsächlich im Mittelpunkt, dies nicht als Floskel, sondern als Grundhaltung. Das zeigt sich in unserer offenen Feedbackkultur, in der Möglichkeit, Anliegen jederzeit direkt anzusprechen, sowie in den zahlreichen Maßnahmen und Angeboten, die wir für Gesundheit, Wohlbefinden und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geschaffen haben. Umso mehr bedauern wir, dass du diese Aspekte offenbar anders erlebt hast.
An vielen der von dir genannten Punkte in den Bereichen Kommunikation, Führung oder Arbeitsatmosphäre arbeiten wir kontinuierlich weiter und verstehen Verbesserungshinweise grundsätzlich als Chance.
Wir nehmen deine Eindrücke ernst, möchten aber auch betonen, dass sie nicht das Gesamtbild der TGW Robotics widerspiegeln, das wir aus vielen anderen Rückmeldungen und dem täglichen internen Austausch kennen.
Wir bedanken uns für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR Team
Nette Kollegen, moderne Büroräume und offene Kommunikation.
Das Gehalt könnte besser sein
Die atmoshäre sind sehr positiv. Die kommunikation mit Kollegen innerhalb und außerhalb der Abteilung ist auf augenniveau.
Die TGW ist selbst in der Umgebung Rosenheim recht unbekannt. Etwas mehr serving für die firma wäre sinnvoll
Das gehalt ist in Ordnung. Man fängt mit einem unterdurchschnittlichen gehalt an und ent wickelt sich weiter.
Man merkt dass alle Kollegen am gleichen strang ziehen und das gleiche ziel verfolgen.
Die vorgesetzten sind nicht bevormundend und alle sehr freundlichen. Es wird auf augenhöhe kommuniziert
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns besonders, dass du die offene Kommunikation, den Zusammenhalt im Team sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe sind uns im Arbeitsalltag sehr wichtig.
Auch dein Feedback zum Thema Gehalt und zur Bekanntheit der TGW Robotics nehmen wir gerne auf. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für dein Feedback!
Viele Grüße
Dein HR Team
Solange man seine Arbeit firstgerecht erledigt, hat man alle Freiheiten. Je nach Abteilung hat kommt es auch darauf an, wie gut es mit kurzfristigen freien Tagen klappt. Technik ist auf einem guten neuen Stand. Verbesserungsvorschläge werden mit offenen Armen behandelt.
Leider gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Das Benefit mit dem sie werben, wird nur gezahlt wenn die Firma Plus macht. Konstant ist das nicht. Aktuell habe ich nur einmal so ein Benefit bekommen.
Wenn mit frischem Obst geworben wird, dann bitte nicht nur Äpfel und Bananen. Da könnte die Vielfalt größer sein. Entscheidungen die nicht getroffen werden können weil zu viele ein Mitspracherecht haben. Dadurch verzögert sich die Weiterarbeit. Beschränkt es auf 3-5 Kollegen und nicht 10-12 teilweise.
Ab und zu ist die Laune in der Firma angespannt und schlecht. Dies sind aber Phasen, die auch schnell wieder vorbei gehen.
Top ! Bis jetzt hatte ich noch nie ein Problem, wenn es darum ging kurzfristig frei zu bekommen. Sei es ein Privater Termin oder im Sommer eher Feierabend machen, wenn es die Überstunden zulassen, kann auch mal mittags Schluss gemacht werden.
Es wird viel getrennt und auf Nachhaltigkeit geachtet.
Wenn man weiß wo man suchen muss, findet man einige Fortbildungen. Sehr positiv ist, dass man auch in andere Abteilungen "reinschnuppern" kann.
Gibt es ein Problem, ist jeder hilfsbereit und es wird schnell an einer Lösung gearbeitet.
Alle sind per du sogar die GF´s dadurch ist diese "Mauer" nicht so da. Hatte bis jetzt noch nie ein Problem mit meinem Chef.
In der Montage werden fahrbare Werkbänke verwendet die neu ausgestattet sind. Im Büro gibt es überall zwei Bildschirme am Platz und höhenverstellbare Tische.
Leider muss man oft den Kollegen hinterherlaufen um Infos etc. zu erhalten.
Gehalt kann man nie genug bekommen :)
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung, die uns zeigt, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Gerne freuen wir uns auf einen Austausch mit dir, wie wir die interne Arbeitsbedingungen weiter verbessere können, und das Wohlbefinden erhöhen können.
Komm gerne direkt auf uns zu!
Viele Grüße
Dein HR Team
Berücksichtigung privater Lebensumstände (Todesfall, Kind, Krankheit,...). Hier ist man Menschen und keine Nummer.
Angepasste Gehälter, bessere Informationsweitergabe, Führungskräfte in ihren Befugnissen und Kompetenzen stärken und vertrauen entgegenbringen.
Wird viel getan. Sponsoring, Kino und Radio, Messen etc.
Familie und Beruf klappt hier echt vorbildlich.
Karriere geht hier top. Links, rechts oder hinhauf. Weiterbildung im Rahmen dessen, was die Firma braucht gibt es viele. Auch Unterstützung bei Meister oder Techniker gibt es in dem Rahmen. Nur ist das Angebot nicht für jeden immer passend.
Gehalt ist in der Region kein Ruhmesblatt.
Bewusstsein ist da.
Im nahen Umfeld top. Bereichsübergreifend gefühlt nach Sympathie.
Es gibt kein Sonderbehandlung. Alle sind gleich.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Pünktlich sein Geld. Gleitzeit, ergonomische Ausstattung, Fitnessstudio im Haus, Masseur kommt ins Haus. Coolle Events in der Cafeteria, wie Krapfensalat zu Fasching, Spätzle kochen usw.
In vielen Meetings wird viel zerkaut. Aber wenn es um die Weitergabe von wirklich relevanten Infos geht, ist noch Luft nach oben.
Egal wer, wie, was, hier werden alle gleich behandelt.
Es gibt sehr interessante Aufgaben. Nur eben auch viel stubides Zeug.
Liebe:r Kolleg:in,
wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.
Schade, dass Du nicht vollumfänglich zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Es liegt uns sehr am Herzen besser zu werden.
Hast Du Lust, uns mit Deinen Erlebnissen weiterzuhelfen, ein für alle zufriedenstellendes Umfeld zu schaffen?
Feedback ist für uns von großer Bedeutung, um die Qualität und die Zufriedenheit für jeden von uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir als HR Team sind immer für ein vertrauliches Gespräch für Dich da!
Viele Grüße
Dein HR & People Team
Möglichkeit zur Mitwirkung und Optimierung. Work-Life-Balance (Flexibilität) & die sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowie Vertrauen in das Know How der Mitarbeiter!
Als schlecht würde ich nichts bezeichnen. Ich glaube es gibt noch sehr viel Potenzial zur Optimierung (gerade in den Strukturen & Prozessen, sowie der internen Kommunikation).
Interne Unternehmenskommunikation stärken, sowie Transparenz erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Es herrscht eine familiäre Kultur, bei der jedem geholfen wird. Bei arbeits- und bereichsübergreifenden Themen, könnte man sich noch mehr unterstützen.
Neutral bist positiv & wird weiter gestärkt, aber bereits als regionaler, guter Arbeitgeber bekannt.
Es wird sehr viel Flexibilität geboten. Gleitzeit & Homeoffice, sowie nach Abstimmung auch für Termine immer Verständnis. Auch kurzfristiger Urlaub ist nach Abstimmung nie ein Problem. Sehr viel Flexibilität & Freiheit und das dazugehörige Vertrauen ist vorhanden.
Gibt ein sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Auf die individuellen Wünsche hierzu wird bestmöglich eingegangen!
Leistungsgerächte Bezahlung, die dem regionalen Durchschnitt entspricht.
Hier wird bereits etwas getan, jedoch wird auch stetig weiter daran gearbeitet noch mehr zu tun.
Mit Abstand der beste Kollegenzusammenhalt den ich je erlebt habe. Man hat gemeinsam Spaß an der Arbeit, unterstützt sich und bringt Dinge voran.
Nicht anders, als mit allen anderen Kollegen!
Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Man darf eigenverantwortlich arbeiten und sich voll einbringen & kann somit wirklich auch was verändern bzw. voranbringen. Persönliche & berufliche Weiterentwicklung wird voll unterstützt.
Es wird einem super Hardware gestellt sowie moderne Büros und Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, etc.). Es mangelt an nichts - auch zwei Bildschirme erleichtern das Arbeiten sehr!
Die Kommunikation im Team/Bereich funktioniert sehr gut. Die Unternehmenskommunikation sollte noch weiter ausgebaut & gestärkt werden.
Dieses Thema wird (in meiner Wahrnehmung) absolut gelebt.
Es wird auf Wünsche/Erwartungen & Zielsetzungen eingegangen. Das Aufgabenspektrum ist groß und beinhaltet viel Weiterentwicklungspotenzial.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung, die uns zeigt, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Gerne freuen wir uns auf einen Austausch mit dir, wie wir die interne Unternehmenskommunikation stärken, sowie die Transparenz erhöhen können.
Komm gerne direkt auf uns zu!
Viele Grüße
Dein HR & People Team
Ich kann alles aussprechen, muss mich nicht immer so gewählt ausdrücken
Kommunikation könnte schneller / tiefer sein
Karrieremöglichkeiten proaktiver anbieten und damit den Mitarbeitern eine Wertigkeit zeigen
Mit 99 % der Kollegen herrscht eine sehr gute Atmosphäre, voller Respekt und auch mal mit einem Augenzwinkern
Wahrscheinlich als Arbeitgeber / Firma noch zu wenig bekannt in der Region
Es gibt mal stressigere und mal entspanntere Zeiten. Grundsätzlich kann mit den Führungskräften immer das Gespräch gesucht werden, manchmal muss man schon etwas deutlicher werden, Andeutungen reichen da nicht aus.
Luft nach oben
Mehr geht immer :-)
Teils noch nicht so gut sichtbar
Gute Fehlerkultur mit den meisten Kollegen, es wird nicht gleich "eskaliert" sondern ausgesprochen
Keine Unterschiede erkennbar
Bei den meisten Vorgesetzten sehr gut und respektvoll, zum Verbessern findet man immer etwas
Es könnten mehr kleinere Büros vorhanden sein
Hat Luft nach oben
Schwer zu sagen, im direkten Miteinander vorhanden, es könnten mehr weibliche Führungskräfte sein
Abwechslungsreiche Aufgaben und auch bei der Auswahl herrscht eine bestimmte Mitbestimmungsmöglichkeit
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und du offen sprechen kannst.
Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf weitere Karrieremöglichkeiten gerne mit auf.
Danke für deine Loyalität und deinen Einsatz, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit DIR!
Viele Grüße
Dein HR & People Team
Tolles Berufsfeld "Automatisierung"
keine Struktur, keine Führung
Bessere Prozesskultur, v.a. Qualität in den Prozessen, höheres Verantwortungsbewusstsein schaffen
Eine schlechte Atmosphäre zieht sich durch alle Abteilungen
gefühlte Arbeitseinteilung nach persönlichem Gusto, Homeoffice ebenso. Dies ist für das Gesamtunternehmen eher schlecht - individuell ist es allerdings eine gewisse Freiheit.
Ein schneller Aufstieg kann schnell geschehen
Großes Denunziantentum
Durch hohe Fluktuation sind oft sehr junge Mitarbeiter in Führungspositionen. Ein zusätzlich hohes Arbeitsaufkommen führt dazu, dass Führung eher Nebensache ist.
Neues Unternehmensgebäude, gute techn. Ausstattung für die Mitarbeiter
Die Automatisierung von Unternehmen ist grundsätzlich ein sehr Interessantes Berufsfeld. Allerdings sollte Innovation und techn. Verbesserung auch in der eigenen Firma gelebt werden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast. Dies ist uns sehr wichtig und nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Flexibilität, Modern und Fair
Nichts negatives eigentlich, aber weil der Strukturaufbau noch im vollen Gange ist, ist es hier und da etwas chaotisch.
Klare Strukturen in den Arbeitsabläufen wären ein Anfang. Da die Robotics individuelle (und keine Serien-)Produktion betreibt ist es schwer ein Mittelmaß zu finden. Aber ich glaube, dass es sich irgendwann einpendeln wird.
Top. Das Gebäude ist mit vielen „Sozial-Spots“ versehen. So lernt man Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen kennen und kann sich entspannt austauschen, sei es geschäftlich oder privat. Alles in allem sehr modern.
Als Außenstehender top, aber als interner Mitarbeiter - ohne Details zu erwähnen - sieht man unstrukturierte Arbeitsabläufe und ein gewisses Maß an Chaos. Das Unternehmen wächst schneller, als es Mitarbeiter einstellen kann. Viele Zu- und Abgänge also. Aber das Problem ist bekannt und man tut alles um es zu beheben. Deshalb kein Vorwurf.
Sehr flexibel. Wer aber denkt, nicht arbeiten zu müssen, der ist am falschen Ort. Stichwort: Eigenverantwortung!
Kann ich noch nicht viel dazu sagen. Vielleicht in ein paar Jahren
Heikles Thema und immer dem eigenen Wohlbefinden geschuldet. Meiner Meinung nach wäre mehr drinnen für die Leistung die erbracht wird. Muss jeder selber wissen.
Stiftungsunternehmen, also wird ein Teil des Jahresumsatzes immer für Gutes eingesetzt.
Wer hier unter 4-Sterne vergibt, kann nur ein Konkurrent der TGW Robotics sein. Solche Kollegen wünscht sich jeder. Natürlich gibt es Momente, wo der ein oder andere nicht gut anzusprechen ist, aber die habe ich auch. Jedoch hat eines nie gefehlt: Respekt.
Der berühmte Obstkorb, Ergonomischer Arbeitsplatz, Massage-Angebot, Fitnessstudio, Küchen, Wasserspender an jeder Ecke, Essens- und Snackautomaten und und und…wer sich in dieser Kategorie beschwert, weiß einfach nichts zu schätzen.
In der TGW Robotics ist die Kommunikation einwandfrei. Jeder - sogar die Geschäftsführung - ist per du, freundlich und fair.
Probleme gibt es nur mit der Kommunikation außerhalb der Robotics-Abteilung. Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine top Bewertung und deine positiven Zeilen.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und verschiedene Aspekte wie z. B. den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre schätzt sowie die unterschiedlichen Benefits positiv wahrnimmst.
Gerne möchten wir dir anbieten, dass du dich mit uns im HR Temas jederzeit zu deinen Verbesserungsvorschlägen austauschen kannst.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
Sozialleistungen, Firmengebäude, äusserst flexible Arbeitszeiten.
Lösungen von Problemen.
Umstrutkierungen mit mehr Weitsicht durchführen. Fokusieren auf´s Kerngeschäft.
Fokusierung auf Kerngeschäft nötig, damit Projekte wieder erfolgreich werden. Trotzdem herscht positive Grundstimmung unter den Kollegen, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre führt.
Imagepflege nötig.
übermässiges Angebot.
Durch eigene Acadamy der Muttergesellschaft gute Schulungsangebote.
Sehr gut.
direkte Vorgesetzt sehr bemüht.
regelmässige online Informationsveranstaltung werden angeboten.
Abwechslungsreiche Projekte, sowie aufgabenstellungen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiter empfehlen und bedanken uns für die konstruktiven Kritikpunkte.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Ihr TGW HR-Team
Die spannenden Aufgaben, das Vertrauen und die Möglichkeit darauf eigene Ideen einzubringen.
Die Verantwortungspolitik und die Informationsbeschaffung
Verbesserungsbedarf bei den internen Strukturen und der einzelnen Prozessen
In den einzelnen Abteilungen herrscht in der Regel ein sehr gutes Betriebsklima und auch zwischen den meisten Abteilungen ist der Umgang miteinander positiv - natürlich gibt es aber auch Ausnahmen
Leider ist das Image der Firma nicht ganz so gut wie es sein sollte.
Im Großen und ganzen ist die TGW Robotics ein klasse Unternehmen und ein wünschenswerter Arbeitgeber.
Natürlich ist die Auslastung des einzelnen mal mehr und mal weniger, wer aber schnell und qualitativ arbeitet, kann sich seine Work-Life-Balance bei der TGW Robotics passend einteilen. Wenn man will das ein Unternehmen hinter einem steht und man z.B. flexibel freie Tage verplanen will, dann muss auch die Arbeitsleistung passen. Sollte dies der Fall sein dann wird man bei der Robotics sicher keine Probleme haben.
Für Schulungen und Weiterbildungen ist die TGW Robotics offen. Egal ob kleinere Schulungen, Techniker neben der Arbeit oder ein Jahr im Ausland bei einer TGW Unit.
Verbesserungsbedarf gibt es besonders beim Gehalt - dennoch ist die Stimmung in der Firma eher positiv - Freude an der Arbeit ist tatsächlich auch ein wichtiger Faktor.
Die TGW ist ein Stiftungsunternehmen und somit auf Umwelt und Sozialbewusstsein ausgelegt. Viele verschiedene Soziale Projekte werden von der TGW unterstützt.
In den Abteilungen herrscht ein starker Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen gibt es aber noch Verbesserungspotenzial
Die Erfahrung und das Wissen der Älteren wird in der Fima von neuen als auch erfahreneren Kollegen sehr geschätzt.
Der Umgang der Vorgesetzten besonders der Geschäftsführung mit den Angestellten ist sehr Gut.
gute Arbeitsbedingungen
Abteilungsintern aufgrund der gemeinsamen Büroräume sehr gut, außerhalb der Abteilung ist es aber oft schwer sich schnell und richtig abzustimmen da es eine sehr verzweigte Verantwortungspolitik in der Firma gibt - Informationen und Daten sind manchmal etwas schwer zu bekommen
Bei der Robotics hat jeder der Interesse an persönlicher Weiterentwicklung hat die gleichen Chancen, egal ob im Büro, der Baustelle, dem Lager oder der Fertigung.
Interessante Branche
Abwechslungsreiche Projekte
Spannende Aufgaben und
Viel Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für deine ausführliche und positive Bewertung bedanken.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst. Ebenfalls möchten wir uns auch für die konstruktiven Kritikpunkte/Verbesserungsvorschläge bedanken. Deine Anmerkungen zur internen Kommunikation/Strukturen sowie zum Image nehmen wir ernst und gehen diese an. Wir möchten uns stetig verbessern, dabei ist uns die Meinung und aktive Mitgestaltung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns, dass du ein Teil der TGW-Familie bist.
Viele Grüße
Dein TGW HR-Team
So verdient kununu Geld.