2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Th.
Geyer
Ingredients
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&
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Company
2024
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2016 bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG in Höxter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Bearbeitungszeit
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Gründe für häufige Wechsel hinterfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehmes Gespräch mit frechen Fragen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG in Höxter als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Branche und sicher tolle Aufgaben, aber höchst unprofessionelles Bewerbungsgespräch, welches ein schlechtes Gefühl verursacht hat.
Ich wurde nach meinem Beziehungsstatus gefragt, interne Infos über meine aktuelle Position wurden verlangt (Arbeitsproben, derzeitiges Gehalt, Arbeitsweise + Büroaufteilung, Berichtswege, Name des Vorgesetzten, Positionen der Kollegen etc.). Zudem wurden abgesprochene Vorstellungstermine seitens der Firma nicht eingehalten: Bei einem Telefoninterview wurde ich beispielsweise 45 min vor der terminierten Zeit angerufen.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Beziehungsstatus (?!?!)
- Probleme mit dem aktuellen Arbeitgeber (sicher, dass es da wirklich keine Probleme gab?), Lebenslauf, Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen