Hervorragende Arbeitsatmosphäre, toller Teamgeist und viel Vertrauen durch die Führungskräfte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die offene und ehrliche Kommunikation auf allen Hierarchieebenen. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und schaffen dadurch eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Dies fördert nicht nur das Arbeitsklima, sondern stärkt auch das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine herausragende Arbeitsatmosphäre aus, die von Teamgeist, Zusammenarbeit und Kreativität geprägt ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel, was aus meiner Sicht zu verbessern wäre. Die einzigen Punkte, die noch etwas Raum für Optimierung bieten, sind die interne Kommunikation und weitere Schritte im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Aber das ist man bereits auf einem sehr guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und das Miteinander unter den Kollegen macht wirklich spaß. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Image
Leider ist das Unternehmen lokal noch nicht so bekannt, wie andere. Es wird als potentieller Arbeitgeber noch nicht so wirklich wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Den Begriff Work-Life-Balance kann ich nicht wirklich nachvollziehen. Er impliziert, dass "Life" das Gute und "Work" das Schlechte ist. Bei mir gehört Arbeit aber zum Leben dazu und sollte ebenso Spaß machen. Das ist bei Th. Geyer absolut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann und wird hier noch nachsteuern. Th. Geyer setzt gerade eine eigene Akademie auf, um Mitarbeiter weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch das ein oder andere zu verbessern. Aber das Thema Nachhaltigkeit wird unternehmensweit angegangen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen, mit denen ich bisher zusammengearbeitet habe, ist der Zusammenhalt der Kollegen wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei dem Umgang mit Kollegen überhaupt keine Rolle. Alle behandeln sich in der Regel mit Respekt und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen begegnen mir mit Respekt und Vertrauen in meine Kompetenz. Man vertraut mir, das mir gesteckte Ziel mit meinen eigenen Methoden zu erreichen. Das motiviert mich zusätzlich, mein Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
An der ein oder anderen Stelle gibt es noch Optimierungspotential, aber das ist ganz normal bei einem Unternehmen, dass wächs
Kommunikation
Die Kommunikation des Unternehmens an die Mitarbeiter könnte etwas ausführlicher sein. Daran wird aber derzeit gearbeitet.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird keinerlei Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft oder Alter gemacht. Wir sind alle ein Team.
Interessante Aufgaben
An Aufgaben mangelt es nicht und die Arbeit bietet viel Abwechslung.