TH Köln als Arbeitgeber

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31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Prekäre Arbeitsbedingungen, Tätigkeit stark abhängig vom Vorgesetzen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TH KÖLN in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

alle mir bekannten Teams kommen gut klar, die Büros sind in Ordnung ausgestattet

Work-Life-Balance

theoretisch ja, praktisch sind Überstunden und Nachtschichten ein Muss wegen der starken Befristung und den vielen Terminen (Abgaben, ...)

Karriere/Weiterbildung

gute interne Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz wird gefördert durch die prekären Arbeitsbedingungen.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Regelung für Altersteilzeit!

Vorgesetztenverhalten

kann man nur individuell sehen

Arbeitsbedingungen

monatliche Vertragsverlängerungen, ewiges Hinhalten, ...

Kommunikation

zwischen Verwaltung und den anderen Mitarbeiten: Miserabel. Jede Abteilung arbeitet so vor sich hin.

Gleichberechtigung

Sehr abhängig vom Arbeitsort, prinzipiell wird versucht daran zu arbeiten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Nicht mehr lange dort.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TH Köln in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte. Die sollten weitergebildet werden damit Sie mal Ihre Aufgaben kennen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keines vorhanden. Wie eine Wetterfahne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Entwicklungsperspektive ist eine Fehlanzeige, hier wird der Ahnungslose von Ahnungslosen angeleitet.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TH Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeiten
-technische Ausstattung der Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingruppierungsregelung entgegen der gesetzlichen Regelungen (TV-L) in Einzelfällen.
Kritik wird nicht angenommen dafür aber auf persönlicher Ebene rückgespiegelt.

Verbesserungsvorschläge

-Führungskultur leben
-Fehler zugeben und lernwillig werden
-Entwicklungsstellen schaffen
-vakante Stellen besetzen bzw. ausreichend Personal einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bitte Finger weg!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei TH Köln in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fehler meines Lebens!!!

Kollegenzusammenhalt

Mobbing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für eine Hochschule sehr unmodern eingerichtet

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei TH Köln in Köln absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Equipment

Karrierechancen

Azubis werden nicht mehr wie drei Monate (wenn überhaupt) übernommen

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr spannende Aufgabenfelder


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Sehr unfreundlich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TH Köln in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-die Professoren sollten mal aus Ihrem Trip runter kommen
-Mitarbeiter aufhören mit lästern
-mehr Fairness einbringen
-neue Kollegen freundlich willkommen heißen

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel hinter dem rücken anderer gesprochen.
Die Professoren sind meist unfreundlich und zu arrogant.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Stark Professor abhängig

3,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Th köln in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nehmen teilweise Rücksicht auf wichtige Klausuren und Vorlesungen genommen, keine Zeitfressenden Wege, da man eh am Campus ist. Manchmal coole Aufgaben mit Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte selten mehr als 10 Stunden vereinbart eher zum Taschengeld aufbessern als zum Lebensunterhalt verdienen.

Work-Life-Balance

Konnte mir meine Arbeitszeit meistens ganz gut selbst bestimmen, die meiste Zeit, teilweise waren sie vorgegeben

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Einstellung eher nich, Übernahme nachdem der Vertrag ausgelaufen ist häufig. Übernahmen, wenn man nach dem Bachelor seinen Master anstrebt auch gut möglich.

Kommunikation

Kommt Stark auf dem vorgesetzten Professor an, bei mir war es super

Gehalt/Sozialleistungen

Naja öffentlicher Dienst im SHK Bereich sehr nah am mindest Lohmar


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Nein, Danke...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei TH Köln in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen sind nicht sehr willkommen, die "Alteingesessenen" bleiben gerne unter sich, hier ist die Atmosphäre beim morgendlichen "Kaffeeklatsch" sicher gut, während man neue Kollegen lieber mit der Arbeit alleine lässt.. Kollegen nutzen die Vorteile des öffentlichen Dienst und die mangelnde Führungskompetenz extrem aus...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut: 3.38 von 5 Sternen

3,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Th köln in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält einen akademischen Abschluss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist schlecht. Oft überfüllt.

Verbesserungsvorschläge

Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr guter Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TH Köln in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr anregend und lebendig

Image

Die Identifikation der Mitarbeiter mit der TH Köln ist groß. Nach meiner Beobachtung sind die meisten stolz auf ihre TH. So wie ich.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel, aber das Privatleben ist allen wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in- und extern. Bewerbungen um höhere Positionen scheitern nicht daran, dass jemand ein "Hausgewächs" ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die TH Köln ist eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes. Dem entsprechend ein sehr guter Arbeitgeber. Kleiner Minuspunkt ist evtl., dass es auch hier viele befristete Arbeitsplätze (mit Sachgrund) gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist groß, aber nicht unser USP

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist jeder für den anderen da, wenn's mal brennt.

Umgang mit älteren Kollegen

ausgezeichnet, kann ich aus eigener Erfahrung sagen. Auch ältere Kollegen werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, auch wenn es in meinem keine "professionellen" Chefs/Chefinnen gibt. Die Institutsleiter, Dekane etc. werden turnusmäßig aus dem Professor/innenkreis gewählt.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist in einem schönen, alten Gebäude. Klimaanlagen, bestes WLAN etc. gehören da nicht zu den Ausstattungsmerkmalen. Aber es macht Freude, morgens das Haus zu betreten.

Kommunikation

große Offenheit und Gesprächsbereitschaft zwischen den Kolleginnen/Kollegen, auch zwischen den hierarchischen Ebenen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt und werden gleichermaßen wertgeschätzt. Natürlich gibt es individuelle Ausnahmen, Gleichberechtigung hat ja mit der Einstellung jedes Einzelnen zu tun und 1800 Beschäftigte bilden wahrscheinlich einen repräsentativen Schnitt durch die Bevölkerung ab.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum und Unterstützung für eigene Ideen

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